Pengurusan

Apakah Operasi Perusahaan?
Pengurusan

Apakah Operasi Perusahaan?

Frasa "operasi perusahaan" mungkin berorientasikan perniagaan, tetapi setiap perusahaan (dari pengilang ke sekolah ke batalion) mempunyai beberapa cara operasi.

Alat Kewangan untuk Pengurusan Projek
Pengurusan

Alat Kewangan untuk Pengurusan Projek

Pengurus projek menggunakan alat untuk menganalisis ramalan, belanjawan, penyata pendapatan dan dokumen kewangan lain. Untuk memaksimumkan keuntungan dan pulangan pelaburan untuk projek, pengurus projek memerlukan pengetahuan tentang konsep asas kewangan dan perakaunan. Menggunakan alat seperti spreadsheet dan ...

Kekuatan & Kelemahan Kepribadian
Pengurusan

Kekuatan & Kelemahan Kepribadian

Seseorang boleh mempunyai satu set kekuatan dan kelemahan. Walaupun kekuatan mungkin bermanfaat di tempat kerja, kelemahan boleh menghalang orang daripada melakukan kerja dengan jayanya. Kekuatan dan kelemahan ini juga boleh mempengaruhi individu dalam situasi sosial dan di persekitaran swasta. Walaupun sesetengah orang membenarkan ...

Aktiviti Membina Pasukan Pusat Panggilan
Pengurusan

Aktiviti Membina Pasukan Pusat Panggilan

Kualiti perkhidmatan pelanggan yang disediakan oleh wakil pusat panggilan boleh mempengaruhi kejayaan syarikat atau menetapkannya untuk pecahan. Pengurus proaktif dalam operasi pusat panggilan boleh memimpin kakitangan mereka untuk berjaya dengan bimbingan dan melibatkan mereka dalam latihan pembinaan pasukan. Permainan membina keupayaan membantu pekerja ...

Struktur Organisasi Kesatuan Buruh
Pengurusan

Struktur Organisasi Kesatuan Buruh

Kesatuan buruh yang dianjurkan dan mewakili pekerja dalam interaksi mereka dengan pengurusan syarikat, berusaha untuk memberi pekerja lebih banyak suara di tempat kerja mereka. Kesatuan melihat diri mereka sebagai organisasi demokratik yang mewakili kepentingan ahli-ahlinya yang kuasa akhirnya diberikan hak. Seperti organisasi lain, buruh ...

Apakah Sistem Pengurusan Aduan?
Pengurusan

Apakah Sistem Pengurusan Aduan?

Menguruskan aduan adalah amalan perniagaan yang menguntungkan untuk memastikan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang dalam syarikat. Dengan adanya sistem pengurusan aduan, perniagaan boleh menggunakan maklumat yang ditangkap untuk membuat penambahbaikan proses.

Apakah "Bon Prestasi Tunai"?
Pengurusan

Apakah "Bon Prestasi Tunai"?

Apabila pemaju mahu membina satu bahagian baru atau kontraktor meletakkan dalam usaha untuk membina perpustakaan awam baru bandar, bandar yang terlibat dengan setiap projek boleh meminta pembina untuk meletakkan bon prestasi tunai. Bon prestasi prestasi meletakkan jumlah wang yang telah ditetapkan dalam kawalan bandar untuk digunakan dalam ...

Kelebihan & Kekurangan Mengisi Terbuka Pekerjaan Dari Sumber Dalaman
Pengurusan

Kelebihan & Kekurangan Mengisi Terbuka Pekerjaan Dari Sumber Dalaman

Banyak organisasi merangkul konsep promosi dari dalam. Walau bagaimanapun, terdapat kelebihan dan kekurangan untuk mengisi kekosongan jawatan daripada tenaga kerja semasa anda. Kelebihan termasuk kemungkinan kesinambungan dan pengurangan proses pengambilan dan pemilihan. Kelemahan termasuk merekrut mahal ...

Kod Etika Komunikasi Korporat
Pengurusan

Kod Etika Komunikasi Korporat

Kuasa untuk berkomunikasi dengan pekerja korporat dan pelanggan mempunyai tanggungjawab yang besar. Organisasi yang termasuk Persatuan Perniagaan Komuniker Antarabangsa dan Persatuan Perhubungan Awam Amerika membangunkan standard etika yang penting untuk komunikator profesional. Kandungan ...

Apa yang perlu dimasukkan ke dalam Penilaian Prestasi Kerja Akauntan saya
Pengurusan

Apa yang perlu dimasukkan ke dalam Penilaian Prestasi Kerja Akauntan saya

Bekerja sebagai akauntan membolehkan anda melakukan banyak tugas. Bagaimanapun, satu tugas yang tidak mungkin anda jangkakan adalah menunaikan penilaian diri untuk penilaian prestasi anda. Adalah bijak penyelia anda untuk meminta masukan anda mengenai prestasi anda semasa tempoh kajian terakhir. Ini memberi anda peluang untuk mencerminkan ...

Pengurusan Strategik Objektif Jangka Pendek
Pengurusan

Pengurusan Strategik Objektif Jangka Pendek

Pengurusan strategik cenderung untuk memberi tumpuan kepada objektif jangka panjang yang boleh mengambil masa beberapa tahun untuk dicapai, tetapi pengurus perlu menyedari betapa pentingnya tujuan jangka pendek dalam strategi perniagaan. Strategi jangka pendek boleh jatuh ke dalam satu daripada empat kategori. Pengurus harus memahami apa tujuan ...

Pelan Tindakan Pembangunan Pekerja
Pengurusan

Pelan Tindakan Pembangunan Pekerja

Secara harfiah beratus-ratus buku bantuan diri memberitahu anda bagaimana untuk mendapatkan temu bual, mendarat kerja dan berunding gaji anda. Walau bagaimanapun, bilangan buku yang menasihatkan pembaca bagaimana untuk maju dalam kerjaya mereka melalui kerjasama dengan pengurus untuk mengenal pasti matlamat dan objektif yang pucat berbanding dengan kerjaya yang berorientasikan kerjaya ...

Idea untuk Tema Persidangan Staf
Pengurusan

Idea untuk Tema Persidangan Staf

Persidangan kakitangan menyediakan peluang yang ideal untuk menangani isu-isu tempat kerja yang mungkin diketepikan pekerja anda. Persidangan bertema yang membahas satu isu khususnya menyediakan peluang untuk membangkitkan isu-isu seperti membangun pasukan atau penghayatan kepelbagaian, atau semata-mata untuk mendorong kakitangan untuk memikirkan ...

Persamaan Antara Kod Etika untuk IMA & AICPA
Pengurusan

Persamaan Antara Kod Etika untuk IMA & AICPA

Institut Akauntan Pengurusan (IMA) dan Institut Akauntan Awam Bertauliah Amerika (AICPA) kedua-duanya memberikan pilihan sijil, pendidikan berterusan dan menetapkan piawaian profesional untuk akauntan. Kedua-dua IMA dan AICPA menekankan bahawa akauntan mengikuti kod etika semasa melaksanakan ...

Apakah Unsur Kritikal Pengurusan Perolehan?
Pengurusan

Apakah Unsur Kritikal Pengurusan Perolehan?

Menggunakan proses pengurusan perolehan, profesional perniagaan membeli sumber yang mereka perlukan dari pembekal atau vendor untuk menjalankan perniagaan. Dasar dan prosedur pengurusan perolehan yang berkesan membolehkan profesional pembelian untuk berunding harga dari bekalan dan vendor untuk mendapatkan bahan berkualiti dan ...

Masalah yang dihadapi semasa Rundingan
Pengurusan

Masalah yang dihadapi semasa Rundingan

Anda tidak boleh memenangi setiap hujah, tetapi anda boleh mengehadkan hujah-hujah yang anda miliki dengan mencapai kesepakatan bersama melalui rundingan. Pada masa-masa, konflik akan diselesaikan dengan baik, dan pada masa-masa lain, memihak kepada orang yang anda mempunyai konflik. Kemahiran anda dalam perundingan akan membantu anda menghadapi ...

Kelebihan Pengekalan Pekerja
Pengurusan

Kelebihan Pengekalan Pekerja

Pekerja adalah aset intelektual organisasi yang bertanggungjawab untuk operasi perniagaan sehari-hari. Walaupun mengekalkan pekerja yang kompeten dalam organisasi menghasilkan muhibah dalam tenaga kerja, ia juga mempunyai kesan positif terhadap produk atau perkhidmatan yang ditawarkan syarikat. Pengekalan pekerja adalah kewangan ...

Bagaimana Pengurusan Strategik Berbeza Daripada Dasar Perniagaan
Pengurusan

Bagaimana Pengurusan Strategik Berbeza Daripada Dasar Perniagaan

Dasar pengurusan dan perniagaan adalah kedua-dua alat yang sangat berharga untuk perniagaan, tetapi mereka juga alat yang sangat berbeza. Pengurus harus memahami perbezaan antara pengurusan dan dasar strategik agar mereka dapat memahami cara menggunakan kedua-dua manfaat bagi firma.

Teori mengenai Pembangunan Kerjaya
Pengurusan

Teori mengenai Pembangunan Kerjaya

Pilihan kerjaya adalah salah satu faktor terpenting yang menentukan bagaimana individu mengenal pasti dirinya dan bagaimana orang lain mengenalinya. Teori pembangunan kerjaya bertujuan untuk menjelaskan mengapa orang membuat pilihan yang mereka lakukan. Memahami apa yang menarik orang ke pekerjaan tertentu dan berjaya menjadi alat penting untuk ...

Manfaat Kewangan Pengurusan Strategik
Pengurusan

Manfaat Kewangan Pengurusan Strategik

Dalam era moden, pengurus korporat sering menghadapi pertanyaan yang rumit: Bagaimana mereka harus menjalankan perniagaan mereka, berkembang maju dan memperoleh bahagian pasaran, semua ini tanpa melanggar undang-undang? Untuk memastikan keuntungan jangka panjang, pengetua syarikat membuat strategi yang kukuh. Pengurusan strategik membantu syarikat ...

Penilaian Prestasi Memenuhi Vs. Melebihi
Pengurusan

Penilaian Prestasi Memenuhi Vs. Melebihi

Dokumen penilaian prestasi atau lembaran kerja kerap menggunakan skala untuk menilai prestasi kerja secara keseluruhan atau tugas tertentu. Lazimnya, orang yang memberi penilaian boleh memilih dari beberapa pilihan mengenai jangkaan dan objektif pekerjaan, termasuk sama ada pekerja "memenuhi" atau "melebihi" jangkaan.

Kriteria Penilaian Wawancara
Pengurusan

Kriteria Penilaian Wawancara

Oleh kerana kesedaran yang tinggi tentang keperluan untuk amalan pengambilan pekerja yang adil, jabatan sumber manusia biasanya menubuhkan kriteria penilaian wawancara sebelum proses wawancara organisasi. Kriteria preset membantu memastikan bahawa setiap calon dinilai pada skala yang sama, terutama ketika mempekerjakan ...

Adakah Pengurus Lelaki & Perempuan Menangani Konflik Berbeza?
Pengurusan

Adakah Pengurus Lelaki & Perempuan Menangani Konflik Berbeza?

Konflik di tempat kerja --- benturan idea, nilai, matlamat atau keperluan yang berbeza --- adalah hasil sampingan yang tidak dapat dielakkan apabila setiap individu atau kumpulan bekerjasama. Sekiranya berjaya diuruskan, konflik boleh menyebabkan keputusan kualiti yang lebih baik. Untuk ijazah, terdapat perbezaan yang dapat dilihat antara gaya pengendalian konflik lelaki ...

Apakah Pemanasan Tempat Kerja?
Pengurusan

Apakah Pemanasan Tempat Kerja?

Banyak penyelia, pengurus dan eksekutif terlibat dalam tingkah laku pemaksaan dari semasa ke semasa. Direka untuk mempengaruhi tindakan bawahan mereka dalam beberapa cara, sebahagiannya dilarang oleh undang-undang. Memahami apa paksaan tempat kerja membantu pekerja dan majikan mengambil langkah-langkah untuk menghalangnya daripada mengambil ...

Topik Kertas untuk Penyelidikan Pengurusan
Pengurusan

Topik Kertas untuk Penyelidikan Pengurusan

Tujuan penyelidikan pengurusan adalah untuk menyiasat bagaimana meningkatkan prestasi perniagaan dan mencapai hasil yang lebih baik. Pengurusan adalah proses yang kompleks, yang terdiri daripada pengurusan kakitangan dan mengawasi projek dari awal hingga akhir. Terdapat banyak aspek pengurusan yang berbeza bagi anda untuk penyelidikan, dan terdapat ...