Persidangan kakitangan menyediakan peluang yang ideal untuk menangani isu-isu tempat kerja yang mungkin diketepikan pekerja anda. Persidangan bertema yang membahas satu isu khususnya menyediakan peluang untuk membangkitkan isu-isu seperti membangun pasukan atau penghayatan kepelbagaian, atau semata-mata untuk mendorong kakitangan untuk memikirkan konsep pembangunan pendapatan seperti "evolusi melalui inovasi."
Kerja dalam kumpulan
Gunakan persidangan kakitangan tahunan sebagai peluang untuk membina semangat dan semangat berpasukan. Minta ahli-ahli kakitangan untuk bermain permainan pasukan seperti pemburu peminjam atau permainan amanah, di mana pekerja berpecah menjadi pasangan dan mengarahkan pasangan yang ditutup mata melalui kursus halangan. Menyimpulkan aktiviti dengan meminta anggota staf untuk menulis 10 ciri yang mereka suka tentang pasukan mereka dan sama ada pendapat mereka tentang rakan-rakan mereka telah berubah sepanjang persidangan.
Menghargai Kepelbagaian
Fokus perbincangan persidangan mengenai subjek menghargai kepelbagaian dengan tujuan menggalakkan persekitaran tempat kerja di mana semua budaya dan latar belakang dapat berkembang. Menampilkan campuran penceramah dari latar belakang budaya yang berbeza serta pembentangan dan penglibatan peserta.
Majlis Anugerah Kakitangan
Gunakan persidangan itu sebagai alasan bagi pihak pengurusan untuk menghargai ahli kakitangan yang terlalu banyak bekerja dan tergila-gila. Tuan rumah majlis anugerah kakitangan dengan anugerah yang serius untuk "pekerja terbaik," "perunding terbaik" atau "penggemar komputer terbaik". Sebagai alternatif, tuan rumah majlis penyampaian semangat yang menggalakkan supaya setiap kakitangan mendapat anugerah - sama ada untuk "berpakaian terbaik" atau hanya "lelaki paling lucu di pejabat".
Evolusi Melalui Inovasi
Jika belanjawan anda membenarkan, dapatkan pembicara inspirasi untuk menggalakkan pekerja menggunakan inovasi peribadi dalam amalan kerja harian mereka. Kakitangan inovatif akan berfikir secara kreatif dan melampaui jangkaan untuk mencapai hasil perniagaan yang terbaik dan meningkatkan pendapatan syarikat.
Selamat Pelanggan
Fokus pada tema persidangan yang menggalakkan kakitangan anda berfikir tentang idea inovatif untuk menggembirakan pelanggan. Tema boleh terdiri daripada rutinitas biasa yang menunjukkan penghargaan, seperti hadiah percuma untuk memberi kesetiaan kepada pihak pelanggan untuk memberi penghargaan kepada pelanggan penting. Kakitangan yang mengingati kepentingan pelanggan akan terus berusaha untuk memastikan kepuasan pelanggan yang penting.
