Kesatuan buruh yang dianjurkan dan mewakili pekerja dalam interaksi mereka dengan pengurusan syarikat, berusaha untuk memberi pekerja lebih banyak suara di tempat kerja mereka. Kesatuan melihat diri mereka sebagai organisasi demokratik yang mewakili kepentingan ahli-ahlinya yang kuasa akhirnya diberikan hak. Seperti organisasi lain, kesatuan buruh mempunyai struktur organisasi di peringkat tempatan dan nasional.
Jenis-jenis Kesatuan
Profesor Lawrence Wagoner, yang mengajar hubungan industri di University of Houston, mengenalpasti empat jenis kesatuan buruh utama: kerajinan, industri, kraf tergabung dan kesatuan multi-industri. Kesatuan kraf mewakili pekerja dalam pekerjaan yang sama, seperti tukang paip, juruelektrik dan tukang kayu. Kesatuan industri mewakili pekerja yang berbeza pekerjaan dan kemahiran yang bekerja di industri yang sama atau tapak perindustrian. Wagoner menulis bahawa kebanyakan kesatuan perindustrian moden terdapat di tapak tertentu, seperti kilang tunggal. Kesatuan kraf terpilih mewakili kepentingan beberapa kraf. Contohnya termasuk Kesatuan Pekerja Pakaian dan Tekstil Amalgamated. Kesatuan berbilang industri mewakili pekerja dalam industri berkaitan. Contohnya termasuk Kesatuan Pekerja Minyak, Kimia dan Atom, dan Persaudaraan Antarabangsa Teamsters.
Kesatuan Kampung
Pertubuhan kesatuan setempat, yang disebut sebagai "penduduk tempatan," adalah blok bangunan kesatuan kebangsaan. Menurut Wagoner, kebanyakan penduduk kesatuan mengurung diri ke kawasan geografi yang cukup kecil untuk semua ahli untuk menghadiri mesyuarat di mana mereka memilih pegawai tempatan, mengundi pada kontrak baru, membenarkan serangan dan menjalankan perniagaan kesatuan lain.
ciri-ciri
Penduduk setempat mempunyai peraturan yang menentukan bilangan pegawai setempat, serta tugas mereka, syarat jawatan dan gaji, jika ada. Di samping itu, tempatan menentukan prosedur untuk meluluskan kontrak buruh baru, membenarkan mogok, mengumpul keahlian dan memilih perwakilan untuk konvensyen kesatuan nasional. Menurut Wagoner, anggota presiden tempatan menjadi presiden, naib presiden dan bendahari untuk organisasi tempatan. Carta organisasi untuk Kesatuan Antarabangsa Pejabat dan Profesional (OPEIU) menunjukkan bahawa organisasi di peringkat tempatan termasuk pengurus perniagaan, yang mengupah kakitangan dan mengendalikan operasi harian tempatan. Penjaga kedai adalah pegawai tempatan yang penting. Setiap tapak kerja dengan perwakilan kesatuan mempunyai pramugari kedai, yang bertanggungjawab untuk bekerja dengan pekerja yang mempunyai keluhan terhadap syarikat.
Jawatankuasa Tempatan
Penduduk setempat juga boleh mengendalikan pelbagai jawatankuasa yang mengawasi fungsi seperti undang-undang setempat, tindakan politik, tindakan keanggotaan dan kewangan. Carta organisasi OPEIU menunjukkan bahawa jawatankuasa tempatan melaporkan kepada lembaga eksekutif kesatuan tempatan. Sesetengah pegawai kesatuan tempatan boleh merundingkan kontrak buruh dengan pihak pengurusan, tetapi Wagoner menulis bahawa anggota staf dari kesatuan kebangsaan biasanya mengendalikan tugas ini.
Pertubuhan Kebangsaan
Kesatuan setempat membayar yuran kepada dan beroperasi di bawah perlembagaan negara - dan dalam sesetengah kes, kesatuan antarabangsa yang mana mereka bersekutu. Kesatuan kebangsaan membuat undang-undang dan dasar untuk organisasi mereka di konvensyen kebangsaan. Konvensyen-konvensyen yang dipilih oleh penduduk setempat di seluruh negara, memilih pegawai kesatuan nasional, termasuk presiden, naib presiden dan bendahari setiausaha. Wagoner melaporkan bahawa pegawai kebangsaan berkhidmat sepenuh masa dalam kapasiti ini dengan bantuan daripada ahli kakitangan berbayar. Kesatuan kebangsaan mesti mengadakan konvensyen nasional dan pegawai pilihan tidak kurang dari setiap lima tahun, dan Wagoner menulis bahawa kebanyakan kesatuan sering bertemu.
Kesatuan Persekutuan
Banyak pertubuhan kebangsaan bersekutu dengan persatuan kesatuan, seperti Persekutuan Buruh dan Kongres Organisasi Perindustrian Amerika (AFL-CIO). Carta organisasi OPEIU menunjukkan kesatuan antarabangsa yang bersekutu dengan AFL-CIO. Kesatuan kebangsaan mungkin bersekutu dengan AFL-CIO, tetapi Wagoner melaporkan bahawa negara tetap yang bertanggungjawab terhadap operasinya. Perubahan ke Menang adalah persekutuan kesatuan yang lain, yang terdiri daripada empat sekutu: Kesatuan Pekerja Kakitangan Perkhidmatan, Pekerja Ladang Bersatu, Pekerja Makanan dan Komersial Bersatu, dan Teamsters.
