Pengurusan

Sama ada anda berada dalam suasana perniagaan atau akademik, membuat keputusan akan menjadi faktor pekerjaan anda. Melalui aktiviti, anda boleh mengajar strategi membuat keputusan sambil menggalakkan peserta anda memahami pemikiran di sebalik membuat keputusan dan mengapa beberapa keputusan lebih baik daripada yang lain. Aktiviti ...

Mengekalkan prestasi pekerja dan pelan pembangunan memberi manfaat kepada syarikat serta pekerja dengan menentukan matlamat yang boleh dicapai untuk pekerja bertemu ketika mereka bergerak ke tangga kerjaya. Ketika pekerja menyelesaikan langkah-langkah prestasi dan bergerak maju, tujuan perusahaan tercapai. Pelan berguna termasuk input daripada ...

Walaupun sesetengah mungkin menganggap rambut kemuliaan puncaknya, dalam beberapa kes, rambut mewakili risiko keselamatan di tempat kerja. Ini benar terutama dalam industri tertentu. Adalah penting bagi syarikat untuk mendidik pekerja mengenai amalan keselamatan rambut dan secara aktif menggalakkan tingkah laku yang selamat. Dengan pengetahuan yang betul, anda boleh ...

Peranan penyediaan dalam rundingan adalah dipandang rendah. Anda tidak akan skydive untuk kali pertama tanpa disediakan. Rundingan adalah penyediaan yang sama dan tidak mencukupi untuk menanggung ribuan dolar. Bersiap sedia bermakna meluangkan masa untuk menyelidik kedudukan lawan anda, serta ...

Seorang pemangku kepentingan adalah individu atau entiti yang mempunyai kepentingan dalam kejayaan perniagaan atau organisasi. Pihak berkepentingan utama mempunyai kepentingan langsung dalam organisasi, bertentangan dengan minat tidak langsung. Pihak berkepentingan ini sama ada mengekalkan mata pencarian mereka secara langsung melalui organisasi atau memanfaatkan ...

Segitiga strategi korporat adalah alat yang berguna untuk memahami proses pengurusan strategik. Terdapat tiga pihak untuk segitiga, yang mewakili dimensi strategi korporat: sumber; perniagaan; dan struktur, sistem dan proses. Dimensi ini dipandu oleh wawasan, kepercayaan ...

Bon penawaran dan bon prestasi adalah kedua-dua jenis bon penjamin pembinaan yang bertindak sebagai tahap perlindungan kewangan bagi pelanggan sebuah syarikat pembinaan, dan membantu bakal pelanggan untuk melihat tahap kesahihan dan kestabilan kewangan sebuah syarikat pembinaan. Walaupun bon tawaran dan bon prestasi ...

Mana-mana perniagaan yang lebih besar daripada perkongsian mempunyai beberapa struktur organisasi. Carta organisasi adalah gambaran grafik mengenai rantai perintah rasmi dalam sebuah syarikat. Carta organisasi boleh menjadi cara yang berguna untuk menggariskan beberapa aspek bagaimana organisasi berfungsi. Walau bagaimanapun, carta organisasi adalah ...

Pembangunan organisasi adalah amalan yang meneliti bagaimana individu dalam syarikat berubah. Bergantung pada penemuan yang terdapat dalam bidang komunikasi, antropologi, sosiologi dan psikologi, pembangunan organisasi yang diamalkan dalam sebuah syarikat bertujuan untuk mengekalkan dan membangun hubungan yang efektif antara ...

Orang dari latar belakang yang pelbagai datang bersama untuk membentuk kumpulan dalam perniagaan dan tetapan peribadi. Sama ada anda memiliki perniagaan kecil, diambil bekerja oleh sebuah syarikat, sukarelawan pada nirlaba atau ahli organisasi profesional, bekerja dalam satu kumpulan tidak dapat dielakkan. Kerja kumpulan, sama ada pasukan dua atau pasukan ...

Platform layan diri pekerja digunakan oleh peningkatan bilangan organisasi. Majikan awam dan swasta menggunakan alat yang umumnya berasaskan web. Dengan latihan yang mencukupi mengenai alat-alat yang disampaikan oleh para profesional sumber manusia yang berkelayakan, pekerja dapat membuat berbagai perubahan ...

ERP dan MRP adalah akronim bagi teknologi perisian yang membolehkan orang melaksanakan proses syarikat. Kedua-duanya juga merujuk kepada pelaksanaan yang lengkap, atau penggunaan, perisian. ERP bermaksud perancangan sumber perusahaan, dan MRP adalah pendek untuk perancangan keperluan bahan atau pembuatan perancangan sumber.

Empat komponen komunikasi adalah pengekodan, penyahkodan, media penghantaran dan maklum balas. Pengirim mesej komunikasi peribadi atau perniagaan mengkodekan dan menghantarnya melalui satu atau lebih media kepada penerima, yang menguraikannya dan menjawab dengan memberi maklum balas. Dalam perniagaan, komunikasi berkesan mendapat tawaran ...

Jabatan sumber manusia sebuah perniagaan, yang juga dikenali sebagai jabatan HR, bertanggungjawab untuk apa-apa yang berkaitan dengan pekerja perniagaan. Begitu juga dengan syarikat hartanah. Ejen hartanah yang mewakili agensi dan pembantu pejabat mesti mempunyai jabatan atau kumpulan ...

Pengurus sumber manusia boleh meningkatkan prestasi pekerja menerusi penggunaan penetapan matlamat. Penentuan matlamat menetapkan matlamat yang jelas untuk pekerja dan firma untuk mencapai. Ini boleh menyebabkan peningkatan prestasi di peringkat individu dan syarikat. Pengurus HR perlu menyedari jenis matlamat untuk menetapkan dan bagaimana ...

Konsep pengurusan strategik pertama kali tiba di tempat kerja Amerika dengan pegawai Angkatan Darat yang kembali ke pengurusan perniagaan setelah memerintah platun semasa Perang Dunia II. Dari masa ke masa, pemimpin-pemimpin organisasi mula mencari kaedah top-down ini untuk menguruskan pekerja untuk menjadi berkesan dalam dunia perniagaan kerana ...

Pasukan pengurusan krisis menganjurkan di institusi seperti sekolah, perniagaan dan kawasan kejiranan untuk memastikan rakyat dan aset selamat semasa krisis. Pasukan pengurusan krisis membangun dan melaksanakan rancangan untuk menangani krisis. Ia mungkin sukar untuk rakyat bersedia untuk menghadapi krisis, oleh itu ...

Pengurus pengeluaran bertanggungjawab untuk merancang sesuatu projek sebelum memulakannya. Perancangan pengeluaran adalah tugas yang menuntut, kerana pengurus harus mempertimbangkan banyak aspek dan menilai apa-apa risiko yang berkaitan dengan projek. Pengurus mesti mempertimbangkan faktor yang menyumbang kepada projek, seperti pekerja, pembiayaan dan ...

Dalam banyak bidang perniagaan, rangkaian adalah kata kunci baru. Pengurus dan perunding perniagaan yang menjadi sangat gemar dengan idea ini mungkin mula menuntut bahawa rangkaian adalah penyelesaian untuk semua masalah ketika berhubungan dengan hubungan bisnis dan pekerja. Malangnya, bersama dengan kelebihannya, rangkaian tidak ...

Salah satu cabaran terbesar yang dihadapi oleh pentadbir agensi kerajaan ialah mewujudkan dan mengekalkan piawaian untuk tingkah laku etika oleh pekerja. Dalam era di mana ketidakpercayaan orang ramai dan sinisme mengenai pegawai kerajaan dan awam berada pada tahap tertinggi sepanjang masa, etika pentadbiran awam berfungsi sebagai peringatan ...

Beberapa prinsip umum boleh membimbing pelaksanaan kawalan dalaman runcit untuk memberikan jaminan yang munasabah tentang penyimpanan aset dan kebolehpercayaan rekod perakaunan. Ini termasuk penubuhan tanggungjawab; pemisahan tugas; kawalan fizikal, mekanikal dan elektronik; dan ...

Keadaan ekonomi selalu menjadi isu utama dalam politik Amerika, sering menentukan pilihan raya. Dengan negara ini masih merasai kesan kemelesetan yang berpanjangan, dasar ekonomi terus menjadi kebimbangan utama bagi banyak keluarga. Untuk memahami bagaimana fungsi ekonomi, penting untuk ...

Tanggungjawab sosial adalah istilah yang merujuk kepada perniagaan akauntabiliti untuk mengimbangi komitmen mereka kepada orang, termasuk pelanggan, perniagaan lain, pelabur dan pekerja. Orang membentuk pendapat sebuah syarikat berdasarkan tindakannya dan ini adalah di mana tanggungjawab sosial menjadi penting. Menampung ...

Berfikir tangki menginspirasi inovasi dan penyelidikan. Sebuah tangki pemikir boleh sebesar organisasi penyelidikan kanser atau sekumpulan sekumpulan keluarga yang berkumpul untuk membentuk idea baru untuk mencadangkan kepada lembaga sekolah tempatan. Mereka yang memulakan dan menjalankan tangki berfikir profesional menggunakan pelbagai kaedah untuk mendapatkan roda mental ...

Keupayaan untuk memimpin adalah satu yang kuat, kerana ia memberikan anda peluang untuk membentuk masa depan dan mengawal tindakan orang lain. Apabila memilih topik pertuturan, pilihlah satu yang berpusat pada konsep kepimpinan. Dengan meneroka topik ini, dan menghuraikannya dalam ucapan anda, anda bukan sahaja dapat membina pengetahuan peribadi anda ...