Pengurusan

Teori kepimpinan situasi telah dicipta oleh pengarang dan pakar pengurusan Paul Hersey dan Ken Blanchard pada awal tahun 1980-an. Mengikut teori mereka, apa yang berkesan pengurusan akan bergantung pada kedua-dua tugas yang terlibat dan tahap kematangan orang-orang yang menguruskan individu. Hersey dan Blanchard ...

Cara yang berkesan untuk perniagaan untuk mendedahkan apa yang berlaku dalam organisasi mereka dan memacu produktiviti pekerja adalah untuk mengadakan perbincangan meja bulat dengan pekerja. Meja bulat adalah perbincangan antara sekumpulan pekerja kecil dan pelbagai dari pelbagai sektor organisasi. Menurut Gallup ...

Tingkahlaku organisasi adalah bentuk moden kajian dan penyelidikan pengurusan perniagaan yang meneliti bagaimana sebuah syarikat beroperasi berdasarkan hierarki, hubungan pekerja dan gaya kepimpinannya. Ia menarik dari pelbagai disiplin yang berbeza, terutama kajian aspek sosial dan psikologi tingkah laku manusia. ...

Pasukan kerja prestasi tinggi tidak hanya menyelesaikan projek - mereka menyelesaikannya dengan cekap. Daripada bekerja keras, mereka bekerja pintar, yang bermakna mereka meningkatkan kecekapan dan nilai keseluruhan syarikat yang mereka bekerja.

Akauntan pengurusan bekerja di dalam perniagaan untuk menyediakan pengurus dan pekerja dengan sumber untuk mengendalikan segmen perniagaan mereka sendiri. Akauntan pengurusan membuat analisis berdasarkan keperluan pengguna, mengawasi proses belanjawan dan mencadangkan pelbagai tindakan berdasarkan implikasi kewangan setiap ...

Pengurusan keselamatan yang berkesan adalah penting untuk setiap aspek operasi perniagaan. Firma keselamatan swasta menyediakan pekerja kontrak kepada perniagaan untuk bayaran yuran. Terdapat kelebihan dan keburukan menyewa firma luar untuk menjalankan operasi keselamatan. Kos dan fleksibiliti adalah kelebihan yang ...

Kemahiran strategik dan analitikal sangat berkait rapat dengan persekitaran perniagaan abad ke-21, di mana syarikat-syarikat mengubah strategi secara rutin dan sentiasa berubah, menunjukkan Learning Tree International. Mengutamakan tugas kerja untuk memberi tumpuan kepada faktor kejayaan penting adalah penting untuk memenuhi rancangan strategik untuk membantu ...

Pelan inisiatif strategik mengenal pasti strategi, atau inisiatif, bahawa syarikat akan melaksanakan untuk mencapai matlamat dan matlamat yang dikenalpasti. Proses perancangan melibatkan beberapa langkah yang meliputi pengenalpastian kekuatan, peluang, kelemahan dan ancaman; penciptaan matlamat dan ...

Komunikasi organisasi adalah bidang kajian yang telah ada sejak tahun 1950-an. Ia bimbang dengan komunikasi formal dan tidak formal dalam dan tanpa organisasi. Menurut pengarang "Komunikasi Organisasi: Perspektif dan Tren," komunikasi organisasi boleh terikat ...

Lembaga Pengawalseliaan Industri Kewangan (FINRA) adalah pengawal selia sekuriti bebas terbesar di Amerika Syarikat. Mandat mereka adalah untuk melindungi rakyat Amerika melalui memastikan industri sekuriti menjalankan urusan yang adil dan memberikan statistik yang jujur. Untuk beroperasi selaras dengan FINRA, syarikat broker mesti melakukan ...

Juga dirujuk sebagai hubungan perindustrian, bidang hubungan pekerja biasanya berada di bawah payung sumber manusia. Oleh kerana setiap organisasi mempunyai jabatan sumber manusia, setiap majikan mesti menguruskan hubungan pekerja untuk mengekalkan ketertiban dan produktiviti dalam tenaga kerja mereka. Akhirnya, hubungan pekerja ...

Inovasi dalam teknologi komunikasi elektronik memacu Zaman Maklumat, tempoh masa yang memaparkan penghantaran maklumat segera, cecair. Dunia digital menawarkan antara muka seperti e-mel, mesej segera dan bilik sembang yang membantu dengan pemindahan maklumat serentak ke nombor ...

Hari-hari dalam perkhidmatan memberi peluang kepada jururawat untuk menyertai rakan-rakan mereka dan membina kemahiran mereka. Daripada membuat perancangan yang penuh dengan kuliah dan pengajaran yang membosankan, anda harus mempercepatkan pengalaman latihan anda dengan memasukkan pilihan yang menyeronokkan. Dengan membuat perkhidmatan dalam sedikit lebih menghiburkan untuk jururawat anda, anda boleh meningkatkan ...

Faktor kebisingan yang mempengaruhi komunikasi adalah lebih daripada sekadar bunyi yang kuat. Istilah ini merujuk kepada pelbagai jenis sekatan jalan atau jenis gangguan yang menghalang orang daripada menukar mesej dengan berkesan. Sesetengah faktor bunyi mudah dikendalikan, tetapi yang lain sukar diatasi. Lebih banyak jenis komunikasi yang mencabar ...

Organisasi memerlukan tingkah laku pekerja untuk mematuhi piawaian prestasi tempat kerja. Pengurus menggunakan latihan untuk meningkatkan kemahiran pekerja, meningkatkan kekerapan tingkah laku pilihan dan mengurangkan tingkah laku yang tidak diingini. Teori pembelajaran sosial menunjukkan bahawa strategi yang berkesan untuk mencapai matlamat ini termasuk ...

Acara dan projek biasanya bermula dengan visi atau epiphany. Idea-idea ini kemudiannya berubah menjadi hasil yang lebih teratur, hasil atau hasil yang ditetapkan. Ciri-ciri formatif idea-idea ini boleh dikumpulkan dan diterjemahkan ke dalam komponen kerja yang disebut sasaran atau matlamat. Orang dan organisasi membuat proses dan ...

Kemungkinan anda sudah tahu apabila anda adalah sebahagian daripada pasukan yang tidak berkesan di tempat kerja. Tarikh akhir yang tidak dijawab, konfrontasi kecil, kebosanan dan isyarat negatif lain adalah tanda jelas bahawa kerja berpasukan yang berkesan telah keluar dari tingkap. Mengenal pasti ciri-ciri pasukan yang tidak berkesan dapat membantu anda menentukan kawasan masalah ...

Mendengar "Bukan kerja saya" daripada pekerja mengecewakan dan mengecewakan setiap pemimpin. Mempunyai pekerja yang bertanggungjawab adalah matlamat untuk semua pengurus, namun ia secara konsisten sukar dicapai. Latihan boleh memberi kesan dramatik terhadap akauntabiliti pekerja, dan program yang direka dengan baik adalah kunci kejayaan. Belajar ...

Penyusunan semula korporat adalah proses di mana sebuah syarikat mengubah struktur organisasi dan proses perniagaan. Ini boleh terjadi melalui memecah syarikat menjadi entiti yang lebih kecil, melalui pembelian dan penggabungan. Apabila sebuah syarikat menggunakan salah satu daripada kaedah ini, ia dapat mengukuhkan syarikat atau ia boleh membuat ...

Apabila anda seorang pengurus, sangat penting untuk memastikan bahawa anda adalah etika dan moral dalam sikap anda, contoh anda dan keputusan anda. Terdapat beberapa situasi dalam perniagaan di mana tidak ada jawapan yang betul atau salah yang jelas. Dalam kes ini, anda perlu mengambil kira aspek etika dan moral. Ia ...

Di tempat kerja, syarikat bergantung pada pekerja untuk saling bergaul dan untuk memenuhi tanggungjawab mereka. Hubungan interpersonal dan tanggungjawab setiap orang membuat perbezaan dalam kejayaan syarikat. Setiap pekerja mestilah mempunyai beberapa sempadan untuk ...

Pelabur bergantung kepada maklumat dalam penyata kewangan untuk memilih pelaburan saham. Agar maklumat ini dapat dipercayai, syarikat yang mengeluarkan stok mesti mempunyai kawalan dalaman yang mencukupi. Kerana kerugian pelabur yang besar daripada penipuan, undang-undang mandat penilaian yang lebih kuat terhadap kawalan dalaman. Sarbanes-Oxley adalah salah ...

Agar komunikasi menjadi berkesan, ia harus mengandungi tujuh elemen utama. Komunikasi diproses secara lisan atau secara bertulis oleh penonton. Para penonton boleh terdiri daripada satu orang atau seribu. Apabila anda ingin secara efektif menyampaikan mesej kepada seseorang atau kepada sekumpulan orang, sama ada ia bercakap atau ...

Bruce W. Tuckman adalah salah seorang ahli psikologi pertama yang mempelajari dan menentukan dinamik kumpulan. Pada tahun 1965, beliau mengiktiraf dan menentukan peringkat perkembangan kumpulan, mencadangkan bahawa kumpulan mesti mengalami semua peringkat pembangunan untuk mencapai keberkesanan maksimum. Tahap-tahap ini dapat membantu anda memahami prinsip asas lain ...

Kehilangan tarikh akhir projek boleh merosakkan hubungan anda dengan pelanggan dan kos perniagaan anda.Walau bagaimanapun, kadang-kadang kelewatan tidak dapat dielakkan. Cara anda memecahkan berita dapat membuat perbezaan antara memperkuat hubungan anda dan memusnahkannya. Jika anda mendekati masalah dengan cara yang betul, anda boleh menguatkan ...