Pengurusan

Menjadi jurulatih bola keranjang boleh menjadi pengalaman yang sangat menggembirakan kerana anda membuat perbezaan dalam kehidupan pemain anda. Sekiranya anda akan menemu bual untuk kekosongan kejurulatihan bola keranjang, anda mungkin akan ditanya mengenai falsafah kejurulatihan anda dan cara anda mengendalikan pemain. Perancangan untuk beberapa soalan ...

Etika adalah cabang falsafah yang berurusan dengan tindakan manusia. Banyak teori telah datang dan hilang, sementara yang lain telah menahan ujian masa. Struktur asas teori etika ialah ia mesti mengambil kira apa yang membuat tindakan "betul" berbeza dari yang "salah". Dengan kata lain, mesti ada cara ...

Kawalan pengurusan termasuk pelbagai alat yang digunakan oleh kedua-dua pengurus dan pekerja untuk memastikan kerja dapat diteruskan sebagaimana perlu. Walaupun kawalan pengurusan adalah bahagian yang berguna dan sering penting dalam menjalankan perniagaan, adalah penting untuk memastikan kawalan ini tidak mengganggu keupayaan pekerja untuk mendapatkan pekerjaan.

Pasukan menjadi unit yang lebih berkesan apabila mereka mempunyai matlamat yang sama dan keupayaan untuk menyelesaikan konflik yang mungkin membuangnya. Pemimpin menjaga pasukan yang pergi dengan memilih pemain yang tepat, mewakilkan dengan baik, mendapatkan ahli pasukan yang teruja mengenai matlamat mereka dan memastikan bahawa ahli pasukan merasa ...

Webinar adalah seminar yang diadakan secara dalam talian. Webinar boleh diadakan menggunakan pelbagai perisian dan alat yang berbeza. Peserta dan pemimpin boleh kemudian menyambungkan Internet untuk latihan, persidangan, atau kerjasama dalam projek. Walaupun webinar boleh membawa sekumpulan orang dari bahagian jauh di dunia bersama ...

Perancangan adalah prasyarat bagi mana-mana perniagaan untuk berkembang maju dan berkembang. Pelan akhirnya memberikan organisasi dengan rasa arah. Berdasarkan perancangan yang sesuai, tuan punya memutuskan rangkaian perniagaan yang perlu mereka hadapi, teknologi yang mereka akan gunakan dan tahap pengeluaran. Disana ada ...

Pekerja yang mengikat sering menjadi tugas yang sukar dan tidak selesa; Walau bagaimanapun, terdapat beberapa sah - dan, undang-undang - alasan untuk berbuat demikian. Dalam organisasi yang mempunyai jabatan sumber manusia yang penuh kakitangan, penyelia dan pengurus perlu mendapatkan nasihat daripada pakar sumber manusia sebelum menunaikan pekerja. Dalam ...

Tabiat kerja beretika adalah sebahagian daripada kehidupan ramai pekerja dan pelajar. Takrif tepat tentang etika kerja "baik" bersifat subyektif, tetapi banyak orang menganggap ciri-ciri tertentu sebagai etika dan yang lain tidak beretika. Etika kerja yang baik sering memberi inspirasi kepada orang lain untuk bertindak dengan cara yang sama.

Sebagai pengurus atau pemilik perniagaan, anda boleh menggunakan salah satu daripada pelbagai jenis kepimpinan. Kepimpinan tidak selalu datang dalam pakej yang sama dengan semua pemimpin. Bergantung kepada jenis gaya kepimpinan yang anda gunakan, terdapat juga beberapa kelemahan yang berkaitan dengannya.

Pengurus personel, atau ketua sumber manusia, adalah orang dalam syarikat yang bertanggungjawab bukan sahaja untuk kakitangan tetapi juga menguruskan bidang yang berkaitan dengan pekerja dan pekerjaan mereka. Pengurus personel terlibat dengan pekerja dari masa temubual calon pekerjaan untuk pekerjaan sehingga saat pekerja meninggalkan, meskipun ...

Syarikat-syarikat swasta mungkin tidak mempunyai tawaran awam permulaan glamor atau menjadi tumpuan toh Wall Street, tetapi itu tidak bermakna mereka tidak boleh menjadi tempat yang bagus untuk bekerja. Syarikat-syarikat ini cenderung mempunyai lebih sedikit pihak berkepentingan untuk bimbang, yang bermakna mereka mempunyai lebih banyak kebebasan untuk memberi tumpuan kepada strategi jangka panjang dan bukannya ...

Gaya pengurusan berbeza kerana latihan, harapan budaya dan keperibadian pengurus. Perbezaan teras dalam gaya pengurusan menggambarkan kepercayaan mengenai cara paling berkesan untuk mengawal produktiviti dan kos. Teori pengurusan membandingkan sikap, tingkah laku dan hasil jangka panjang dari kumpulan dengan ...

Presiden John F. Kennedy pernah berkata, "Kemajuan kita sebagai sebuah negara tidak boleh lebih cepat daripada perkembangan kita dalam pendidikan. Fikiran manusia adalah sumber asas kita." Dengan pernyataan itu, Presiden Kennedy menyatakan falsafah banyak ahli industri dan penyelidik yang berusaha untuk meningkatkan produktiviti ...

Jabatan Kewangan merupakan bahagian penting dalam organisasi, menyediakan bahan api untuk terus maju. Dengan berkomunikasi, menguruskan wang secara bijak dan terus memaklumkan tentang peluang yang ada, jabatan kewangan dapat memastikan aliran dana yang stabil ke dalam organisasi.

Pengawasan adalah tindakan pengurusan dengan mengawasi kegiatan orang atau kelompok. Pengurusan mengurus, mengarahkan, dan mengawal orang lain. Untuk menjadi penyelia yang berkesan, anda mesti terus menggunakan teknik pengurusan penyeliaan yang terbukti secara berterusan.

Pengenalan kepada maksud dan kegunaan prosedur operasi standard dalam perniagaan, dengan contoh dan langkah-langkah bagaimana membuat SOP.

Strategi pengurusan membantu kepimpinan kanan menggunakan sumber syarikat, dengan lebih baik daripada segi kewangan, manusia atau pengetahuan. Strategi pengurusan berfungsi sebagai semacam peta jalan atau cetak biru, membimbing para pengurus dengan cara terbaik untuk mengurus pekerja, melaksanakan perubahan dan mengawasi jangka panjang organisasi ...

Persatuan Latihan dan Pembangunan Amerika menerbitkan panduan menyeluruh untuk membantu profesional pembelajaran di tempat kerja mencipta dan menyampaikan latihan yang berkualiti. Fasa projek tipikal termasuk analisis, reka bentuk, pembangunan, pelaksanaan dan penilaian. Pengurusan projek biasanya melibatkan membuat pelan, penjadualan ...

Tugas pengurus termasuk tanggungjawab yang tidak selesa kadang-kadang menembak pekerja. Menamatkan penghidupan pekerja adalah sukar dan tertekan, namun perlu dalam beberapa kes. Ada kalanya tidak ada alternatif untuk menamatkan pekerja. Jika anda perlu berbuat demikian, menjalankan penyelidikan untuk menubuhkan ...

Dokumentasi pekerja adalah penting kerana beberapa sebab. Dokumentasi membenarkan tindakan pekerjaan, dari pengambilan dan pemilihan kepada peletakan jawatan, persaraan atau penamatan. Latihan dan pembangunan dan pampasan dan faedah adalah bahagian dokumentasi pekerja juga. Mengekalkan tepat dan lengkap ...

Tujuh elemen perundingan berprinsip berasal dari buku "Mendapatkan Ya," ditulis oleh Roger Fisher dan William Ury. Buku ini menonjolkan manfaat rundingan berprinsip, yang berbeza dari rundingan posisional. Walaupun rundingan posisional berfungsi berdasarkan usaha untuk mendapatkan yang lain ...

Terdapat banyak teori yang berbeza tentang bagaimana orang berkelakuan dalam organisasi dan, oleh itu, bagaimana organisasi berkembang dari masa ke masa. Teori-teori ini boleh dikategorikan kepada sekurang-kurangnya tiga kumpulan yang luas: konfigurasi; kognitif dan budaya. Teori konfigurasi memberi tumpuan kepada klasifikasi organisasi menjadi jenis; ...

Jika anda bercadang untuk bekerja sebagai setiausaha atau pembantu pentadbiran, anda perlu memastikan anda memiliki kemahiran yang betul. Peranan pembantu setiausaha dan pentadbiran telah berubah dengan pesat dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dan kemahiran yang diperlukan oleh individu juga telah berkembang. Memahami kemahiran dan kebolehan ...

Bentuk dan kandungan adalah istilah metafizik yang lazim dalam falsafah. Bentuknya ialah "bentuk" benda itu, sebuah bekas tanpa kandungan. Konsep "baik" dan "betul" adalah bentuk. Kandungannya adalah manifestasi khusus dalam bentuk itu. Sesuatu yang "baik" mungkin merujuk kepada membantu seseorang yang memerlukan. ...

The Path Goal Theory, dicipta oleh Robert House, adalah teori pengurusan yang menyatakan bahawa gaya kepimpinan pengurus adalah faktor utama dalam motivasi pekerja, produktiviti, dan kepuasan kerja. Pengurus harus memilih gaya kepemimpinan yang khusus untuk kepribadian anggota kumpulan. Teori ...