Pengurusan

Pemangku kepentingan adalah individu yang dipengaruhi oleh sesuatu projek atau yang mempunyai pengaruh tertentu terhadap projek tersebut. Pihak berkepentingan mempunyai kepentingan dalam bagaimana projek itu ternyata, sama ada ia gagal atau berjaya. Pihak berkepentingan berpotensi termasuk kedua-dua orang dalaman yang bekerja untuk syarikat anda dan pihak berkepentingan luar, seperti ...

Keupayaan untuk mempengaruhi orang lain adalah manfaat kepada mana-mana pemimpin. Malah, mempengaruhi pengikut untuk bergerak ke arah tertentu atau bertindak dengan cara tertentu merupakan unsur utama kepimpinan yang ada. Pemimpin perlu memotivasi pengikut untuk bekerja ke arah matlamat bersama untuk mengelakkan kawasan kerja yang terfragmentasi dan mengoptimumkan ...

Organisasi membentuk pasukan untuk menyiapkan projek khusus atau memupuk peningkatan yang berterusan. Pengurus projek atau ketua pasukan mempunyai tugas menguruskan kumpulan untuk mendapatkan prestasi terbaik daripada ahli. Menggalakkan ahli pasukan untuk menyumbang kepada projek kumpulan memerlukan pemimpin menggunakan teknik motivasi yang berkesan.

Prestasi pekerja mungkin berkaitan dengan banyak faktor di tempat kerja, seperti kepuasan kerja, pengetahuan, dan pengurusan keseluruhan. Tetapi ada hubungan yang pasti antara latihan dan prestasi, kerana program latihan dapat menangani banyak masalah yang berkaitan dengan prestasi yang buruk.

Kesan sikap hubungan interpersonal di tempat kerja didokumentasikan dengan baik dalam kesusasteraan psikologi ilmiah. Walau bagaimanapun, pendapat mengenai jenis kesan yang timbul daripada sikap yang berbeza berbeza sedikit. Tidak kira pendapat ulama, ia membantu para pemilik perniagaan untuk mengetahui ...

Sebagai sebuah perniagaan berkembang, jumlah tugas dan orang berkembang dengannya, sehingga sukar, jika tidak mustahil, untuk satu orang untuk mengawasi semua karyawan. Bagaimana perniagaan memilih untuk menentukan struktur organisasinya - bagaimana pekerjaan dan fungsi dikumpulkan dan bagaimana struktur pelaporan dan hubungan operasi ...

Beberapa sekolah pemikiran telah membentuk pemahaman moden kepimpinan. Setiap gaya kepimpinan memberikan maksud yang boleh diterima apabila diterapkan pada situasi yang betul. Memilih gaya kepimpinan yang sesuai dengan keperluan organisasi anda boleh menjadi proses yang panjang. Memahami gaya kepimpinan dan kesannya ...

Komunikasi antara orang yang mempunyai latar belakang budaya yang berbeza dapat memberikan cabaran. Kebudayaan menentukan cara di mana orang mengalami dan mentafsir dunia dan semua cara orang berfikir dan berkomunikasi. Pengaruh budaya dalam komunikasi perniagaan sering halus dan kadang-kadang jinak, tetapi ...

Menggalakkan perpaduan adalah komponen penting dalam mengurus organisasi yang berjaya dengan lebih daripada dua orang ahli. Berkongsi kepercayaan bersama dan mempunyai tujuan yang sama adalah penting untuk menyatukan pasukan rakan sekerja, pemain sukan atau anggota organisasi keagamaan. Mewujudkan rasa perpaduan dapat membantu ...

Penandaarasan adalah proses berikutan yang bermula dengan kesedaran bahawa anda perlu membuat bilik untuk memperbaiki proses perniagaan tertentu dan berakhir apabila anda mengambil langkah-langkah yang perlu untuk melakukannya. Di sepanjang jalan, pemimpin syarikat atau jabatan menghabiskan masa menganalisis usaha organisasi yang berjaya.

Wawancara kerja biasanya mempunyai pelbagai kategori soalan yang perlu anda jawab. Satu menerangkan nilai anda. Nilai anda adalah kepercayaan dan sikap peribadi anda mengenai orang dalam kehidupan atau kerjaya anda. Nilai juga membantu anda membuat keputusan mengenai situasi dan orang. Memecah tiga kategori nilai khas kepada ...

Usahawan sosial adalah antara pemikir yang paling inovatif di negara ini. Mereka adalah usahawan yang membangunkan penyelesaian kreatif untuk membantu menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh masyarakat. Usahawan sosial bukan perniagaan orang dalam istilah istilah yang lebih tradisional. Sebaliknya, mereka adalah ideolog yang berpegang pada visi dan ...

Kurang dari 20 negara menangani penggunaan gambar pekerja tanpa persetujuan, menurut Eric Welter, seorang peguam dengan Welter Law Firm. Seorang majikan yang menyiarkan gambar pekerja di Internet tanpa persetujuan mereka meningkatkan pendedahan syarikat terhadap tuntutan pekerja untuk ganti rugi untuk kegunaan tanpa izin ...

Keselamatan berasaskan tingkah laku adalah falsafah untuk mengenal pasti dan mencegah kemalangan, terutamanya di persekitaran tempat kerja. Tingkah laku yang tidak selamat mencetuskan kemalangan dan kecederaan, mengakibatkan kehilangan produktiviti dan tuntutan pampasan pekerja.

Nucor Corp adalah salah satu syarikat keluli dan keluli terbesar di A.S. Tenaga kerja syarikat terdiri daripada hampir 12,000 pekerja, dan penilaian pekerja dan ujian membantu menentukan calon yang paling sesuai untuk pekerjaan. Tumpuan Nucor adalah kerja berpasukan, dan penilaian menilai sama ada bakal pekerja ...

Penilaian analitik berbeza daripada penilaian empirikal dalam penilaian analitik tidak termasuk pemerhatian pengguna. Penilai, yang paling kerap pakar, bergantung pada kriteria data dan kuantitatif apabila menjalankan penilaian. Juruaudit kewangan dalaman dan luaran, pemaju prototaip dan penganalisis proses perniagaan semua ...

Komunikasi yang berkesan di tempat kerja dapat mengurangkan pertikaian antara pekerja dan pihak pengurusan. Apabila berurusan dengan perniagaan lain, pemilik perniagaan boleh menggunakan komunikasi yang berkesan untuk meningkatkan jualan dengan menyampaikan imej profesional dan mengurangkan salah faham antara perniagaan dan pelanggannya. Majikan harus ...

Campuran pengalaman dan keperibadian yang berbeza boleh menjadikan hubungan yang mencabar. Sekiranya terdapat pekerja baru di pejabat anda, cuba beberapa pemanah ais untuk mengetahui lebih lanjut tentang satu sama lain dan bersenang-senang dalam proses. Permainan pejabat untuk mengenali rakan sekerja membantu membentuk bon baru.

Kebanyakan pemimpin perniagaan akan bersetuju bahawa pembangunan pekerja memainkan peranan utama dalam kejayaan sesebuah organisasi. Persoalannya adalah sejauh mana ini berlaku dan bagaimana kesannya diukur. Dengan memahami dan menjawab soalan-soalan ini, para pemimpin perniagaan dapat menentukan cara untuk memanfaatkan perkembangan tersebut untuk pertumbuhan masa depan ...

Analisis kos membolehkan perniagaan menentukan kos sebenar dan jangkaan sesuatu projek. Kurva kos kumulatif memberikan pemilik perniagaan dengan perwakilan visual kos dan faedah terkumpul, yang membolehkan mereka menentukan apabila mereka memecah walaupun pada projek dan bagaimana anggaran projek berbanding dengan perbelanjaan. ...

Untuk perniagaan untuk berkembang dan berkembang, tenaga kerja mesti berkembang juga. Satu cara untuk melakukan itu adalah dengan menyediakan pekerja peluang untuk pembangunan yang disubsidi oleh syarikat. Kaedah lain adalah melalui program formal pembangunan organisasi, di mana majikan menyediakan kurikulum ...

Perubahan tidak dapat dielakkan apabila perniagaan berkembang dan berkembang. Anda mungkin akan mendapati bahawa struktur organisasi yang sempurna, struktur rata dan aliran komunikasi tidak formal kini mewujudkan persekitaran kerja yang kacau dan tidak cekap. Walau bagaimanapun, peralihan ke hierarki yang lebih formal dan rantaian arahan yang mantap tidak selalu mudah untuk anda ...

Pasukan yang bersatu padu adalah komponen penting untuk kejayaan dalam perniagaan. Satu cara untuk membina rasa kerja berpasukan di mana-mana organisasi adalah melalui persembahan bangunan pasukan yang memberi inspirasi, memberi kuasa dan menghibur sambil mengajar nilai-nilai kerjasama dan kepercayaan. Buat persembahan bangunan pasukan anda lebih berkesan dengan menyampaikan ...

Setiap syarikat mendapat manfaat dengan pengenalan rancangan strategik untuk membimbing perniagaan. Pelan ini adalah perlu kerana ia menangani isu-isu seperti membangunkan visi, mengenalpasti hala tuju perniagaan yang akan diteruskan, memberikan anggaran berapa lama ia akan mengambil dan, yang paling penting, menentukan bagaimana ...

Membangun sistem pengurusan fail yang komprehensif untuk restoran anda membantu anda mengurus pekerja dan perniagaan. Sistem pengajuan berkembar berkesan, terutamanya jika fail disimpan dalam talian. Fail boleh disimpan di lokasi yang mudah dicari, seperti kabinet fail pejabat, dan kakitangan sensitif dan fail kewangan boleh ...