Pengurusan

Memikirkan bagaimana untuk memotivasi pekerja dan meningkatkan semangat adalah masalah perniagaan yang penting. Ia memberi kesan kepada garis bawah anda dengan lebih banyak cara daripada anda sedar. Keuntungan perniagaan didorong terutamanya oleh pekerja berbakat, kreatif, bermotivasi, dan pekerja tugas yang lebih produktif daripada tuntutan kerja mereka. Bagaimanakah kamu ...

Kebanyakan organisasi, termasuk agensi kerajaan, mempunyai proses pengambilan dan pemilihan yang digariskan. Garis panduan didokumenkan dan ditadbir oleh sumber manusia, yang mengawasi proses yang sewajarnya. Ini memastikan proses pemilihan diikuti oleh pengambilan pengurus. Menguruskan dasar dan prosedur ...

Bengkel adalah cara terbaik untuk mengajar pekerja kemahiran baru atau untuk membantu mereka mempelajari tugas-tugas baru. Untuk menjadi berkesan, bengkel latihan perlu dirancang dengan teliti dan dikembangkan untuk memastikan perkara itu dilindungi dengan teliti dan diperkukuhkan dengan cara yang membolehkan pekerja menggunakannya di tempat kerja. Berkesan ...

Apa yang anda lakukan, mengatakan lebih daripada perkataan yang anda gunakan. Akaun komunikasi nonverbal untuk majoriti apa yang didengar dan difahami oleh pendengar. Komunikasi nonverbal mempunyai keupayaan untuk memujuk, mengelirukan dan memberi kuasa kepada orang yang berada di sekeliling anda. Apabila komunikasi lisan dan komunikasi nonverbal anda bersetuju, ...

Apabila syarikat atau organisasi anda mempunyai maklumat penting untuk berkomunikasi dan saluran biasa anda tidak mencukupi, merancang projek komunikasi taktikal yang disesuaikan dengan kandungan dan keadaan. Pengumuman yang mendapat manfaat daripada pelan adat lazimnya adalah peristiwa penting sekali, tidak rutin, seperti perubahan dalam ...

Bagi individu dari pelbagai budaya, agama dan gaya hidup untuk berkomunikasi, menyelesaikan masalah dan menghormati perbezaan antara satu sama lain, penting bagi pelajar dan pekerja untuk mengambil bahagian dalam program latihan yang mendidik mereka untuk mengatasi stereotaip yang mengekalkan prasangka dan ketidaksamaan. ...

Sebelum mengambil pekerja pertama, sebuah syarikat perlu merumuskan dasar dan prosedurnya; ini benar untuk mana-mana syarikat. Dasar dan prosedur syarikat membentuk sesuatu asas; lebih baik dasar dan prosedur ditulis dan lebih inklusif mereka, semakin baik perniagaan akan berjalan.

Sebagai tajuk, seorang pakar Sumber Manusia (HR) berurusan dengan orang-orang dalam organisasi, membantu mereka mengembangkan kemahiran dan meningkatkan kepuasan kerja mereka. Pakar HR juga mentafsir dan mentadbir banyak peraturan dan peraturan kerajaan rumit, dari keperluan peluang yang sama ...

Banyak perniagaan mempunyai jabatan yang mengendalikan fungsi komunikasi mereka. Jabatan ini mungkin bertanggungjawab untuk semua yang berkaitan dengan komunikasi --- pemasaran, pengiklanan, komunikasi pekerja, perhubungan awam, hubungan pelabur dan hubungan masyarakat / pemerintah. Dalam kebanyakan organisasi, ketua ...

Dasar dan prosedur kejururawatan merupakan bahagian penting dalam proses perancangan pengurusan strategik setiap kemudahan penjagaan kesihatan. Walaupun perniagaan mungkin mempunyai dasar dan tatacara pekerja secara keseluruhan, setiap bahagian harus memiliki peraturan dan garis panduan yang jelas. Pemilik atau ketua pegawai eksekutif harus ...

Sebagai analisis kecekapan telah menjadi satu konsep yang sangat terkenal dalam perniagaan, ia telah menjadi semakin salah difahami. Bertentangan dengan banyak artikel mengenai subjek ini, analisis kompetensi tidak memberi tumpuan kepada mewujudkan kecekapan teras; ia menumpukan pada mengenal pasti kecekapan teras yang sudah dimainkan dan meminimumkan ...

Runbooks sering digunakan dalam jabatan teknologi maklumat, dan merupakan rujukan kepada pentadbir sistem komputer. Buku jalan biasanya disusun oleh penyelia pengurusan atasan dan secara amnya termasuk maklumat dalam format pohon keputusan, menggariskan setiap senario yang mungkin.

Kemahiran mendengar anda mempunyai banyak kaitan dengan anda yang dapat mencerna maklumat dan berkomunikasi dengan berkesan dengan orang lain. Mendengarkan mengambil usaha sedar.Kerana mendengar adalah sesuatu yang kita lakukan secara rutin setiap hari membuat beberapa usaha untuk membangunkan kemahiran mendengar mereka. Mendengar yang baik memberikan anda kelebihan dan meningkatkan ...

Peningkatan sumber data yang ada dan analisis yang semakin canggih menimbulkan perniagaan yang didorong oleh data. Namun perniagaan sering menyedari bahawa faktor tidak ketara memainkan peranan dalam kejayaan mereka yang penting tetapi sukar untuk ditentukan. Kad skor seimbang pada asalnya menyediakan cara untuk mengartikulasikan dan mengukur ...

Persatuan adalah sekumpulan individu --- sama ada entiti undang-undang atau organisasi tidak rasmi --- yang berkumpul untuk tujuan bersama, dalam tempoh tertentu dan di tempat tertentu. Ia biasanya mempunyai ahli yang bertanggungjawab yang mengawasi matlamatnya. Ahli boleh menyertai persatuan dengan izin orang yang bertanggungjawab terhadapnya. ...

Pelanggaran etika di tempat kerja semakin berkembang. Peratusan pekerja yang menyaksikan sekurang-kurangnya satu pelanggaran etika di tempat kerja adalah 56 peratus, menurut Suruhanjaya Etika Perniagaan Nasional 2007 oleh Pusat Sumber Daya Etika (ERC), meningkat 3 peratus dari tahun 2005. Pelanggaran yang paling umum termasuk konflik ...

Tiada siapa yang suka diberitahu bahawa dia melakukan perkara yang salah. Walau bagaimanapun, ini sering merupakan isu penting yang berlaku semasa penilaian prestasi. Dengan menggunakan frasa tertentu, seorang pengurus dapat mengurangkan kecemasan menangani isu-isu prestasi negatif dan sebaliknya menjadikan pengalaman menjadi peluang untuk pertumbuhan pekerja.

Peta aliran proses adalah cara terbaik untuk mendokumentasikan proses berulang. Dengan mewujudkan aliran proses pepejal yang teruji, pekerja akan mempunyai rujukan visual mudah untuk menyelesaikan soalan yang berkaitan dengan proses perniagaan.

Menguruskan syarikat pembinaan memerlukan set kemahiran yang pelbagai. Anda mesti dapat memahami pelbagai logistik perniagaan syarikat, aspek teknikal tertentu dari pembinaan syarikat anda, dan juga prospek kewangan perniagaan berasaskan kontrak. Menguruskan syarikat pembinaan memerlukan ...

Firma pengurusan wang boleh mengambil bentuk yang berbeza. Firma pengurusan wang harian memberikan simpan kira, perakaunan, pembayaran bil dan perkhidmatan pengurusan tunai kepada individu dan perniagaan. Beberapa firma pengurusan wang menyediakan pengurusan wang harian dan pengurusan pelaburan, dan sesetengahnya berfokus pada pengurusan ...

KPI adalah "petunjuk prestasi utama." Petunjuk ini adalah tolok-tolok yang membantu mereka dalam pengurusan perniagaan menentukan sejauh mana (atau jauh) syarikat atau jabatan adalah dari mencapai matlamat yang telah ditetapkan atau set matlamat. Menulis KPI boleh membantu pengurus dan pekerja melihat apa yang masih perlu dilakukan dan memotivasi mereka ...

Di dunia perniagaan yang sempurna, pekerja tidak memerlukan kertas tulis "dos dan tidak boleh" mengenai jangkaan anda tentang tingkah laku, tabiat kerja dan etika mereka. Malangnya, buku-buku undang-undang penuh dengan kes-kes yang melibatkan pekerja yang telah menyaman majikan mereka kerana penamatan salah atas alasan bahawa ...

Teori Kontrak Sosial Integratif adalah teori etika perniagaan yang berasal dari Thomas Donaldson dan Thomas Dunfee, dan sangat dipengaruhi oleh teori-teori kontrak sosial ahli falsafah politik seperti Thomas Locke dan John Rawls. Matlamat Teori Kontrak Sosial Integratif adalah untuk menyediakan rangka kerja dengan ...

Koordinasi projek umumnya merujuk kepada perancangan dan pengurusan pelbagai tugas serentak. Penyelarasan adalah penting untuk perniagaan yang melibatkan dua atau lebih projek berkaitan. Projek-projek berbeza-beza berdasarkan objektif perniagaan tetapi mungkin termasuk melancarkan produk baru atau memperluaskan perkhidmatan ke kawasan-kawasan baru. Satu projek ...

Dengan semua ujian keperibadian yang tersedia sekarang dan hari, saya telah mendapati bahawa terdapat satu analisis yang sangat mudah difahami. Anda akan melihat dengan sistem, bahawa semuanya telah menjadi empat sifat khusus dan berbeza. Dalam perbincangan ini, kita akan mengatasi kualiti ini. Kami juga akan ...