Pengurusan

Carta aliran membantu anda mendokumen dan menyelaraskan prosedur. Perisian yang sesuai membolehkan anda dengan mudah menubuhkan dan menyelenggara carta aliran terperinci untuk semua aspek perniagaan. Setiap bentuk pada carta mewakili tindakan unik dalam proses. Bentuk pemindahan kawalan adalah garis dengan segitiga di titik pertengahan dan ...

Pengurus penghantaran perisian menyelaras dan menguruskan proses pembangunan perisian untuk projek perisian tertentu. Pengurus beroperasi dalam persekitaran pembangunan perisian dalam syarikat perisian atau hampir mana-mana jenis syarikat dengan sumber pembangunan perisian. Perancangan, penjadualan dan prestasi projek ...

Walaupun Digital Age mencipta kertas kurang, permintaan penyimpanan elektronik meningkat. Garis panduan yang ditubuhkan oleh pasukan pengurusan maklumat organisasi untuk membuat, mengakses, menyimpan dan akhirnya memusnahkan rekod menentukan syarat-syarat kitaran hayat rekod elektronik. Kitaran hidup rekod elektronik termasuk penciptaan, ...

Syarikat-syarikat yang berjaya dianjurkan, dan banyak perniagaan menggunakan pengurusan hierarki untuk struktur mereka. Struktur ini - yang membuat jelas bahawa semua pekerja berada di bawah kepimpinan orang lain atau jabatan - kadang-kadang menerima kritikan. Terutama dalam filem, beberapa watak menggambarkan stereotaip ...

Pekerja pengurusan sisa dan perkhidmatan pemulihan mempunyai satu dalam 20 pekerjaan paling pesat berkembang, menurut satu unjuran unjuran Bujang Buruh Statistik A.S. baru-baru ini. Kemajuan dalam pergerakan hijau, inisiatif kitar semula mandatori dan sukarela dan peningkatan penciptaan sampah telah meningkatkan permintaan untuk ...

Salah satu hambatan utama kepada komunikasi yang berkesan ialah penafsiran yang salah atau salah. Kesalahan adalah sebarang kesalahan dalam logika atau alasan, atau sebarang kesalahpahaman yang salah datang dengan cara penalaran yang salah. Kejatuhan boleh dilakukan secara sengaja atau tidak sengaja. Apabila dibuat secara sengaja, mereka biasanya dikaburkan ...

Operasi harian sesebuah organisasi dipengaruhi oleh beberapa faktor. Walaupun hubungan pekerja mungkin baik, ekonomi yang buruk boleh merangsang pemberhentian dan pengeluaran yang buruk. Sedangkan persekitaran mikro adalah kompilasi faktor-faktor yang berpengaruh dalam sebuah syarikat, seperti hubungan pekerja atau kepuasan pelanggan, ...

Terdapat perdebatan mengenai pengurusan kepelbagaian selama bertahun-tahun - perdebatan yang hangat. Penentang dan penyokong pengamatan isu banyak alasan untuk kedudukan mereka. Terdapat banyak kelebihan dan kekurangan menguruskan kepelbagaian. Sesetengahnya termasuk diskriminasi terbalik, kos yang tinggi, halangan bahasa dan budaya, lebih baik ...

Teori humanisme organisasi menekankan penggunaan motivasi intrinsik untuk mengembangkan kelayakan kakitangan, sehingga meningkatkan kecekapan ekonomi sesebuah organisasi. Teori ini menekankan keperluan untuk merangka matlamat pengurusan, yang menggabungkan nilai-nilai kemanusiaan. Sebagai contoh, pertumbuhan peribadi pekerja ...

Kepimpinan Situasi adalah teori yang dibentuk oleh dua pelopor terkenal mengenai subjek kepimpinan: Paul Hersey dan Ken Blanchard. Kedua-dua penulis mengembangkan Teori Kepimpinan Situasi berdasarkan pemerhatian mereka bahawa tiada gaya kepimpinan yang mencukupi. Sebaliknya, pengurus mesti menyesuaikan gaya mereka dengan ...

Mengulas tentang prestasi kerja seseorang pekerja boleh berlaku semasa penilaian kinerja tahunan, atau komen-komen yang boleh diberikan semasa perbualan tidak formal dengan pekerja. Penyelia yang menilai prestasi kerja pekerja sepatutnya mematuhi protokol tertentu dan amalan syarikat apabila memberi pekerja ...

Menarik perniagaan baru adalah perniagaan matlamat yang ditetapkan untuk diri mereka sendiri. Apabila peluang membentangkan dirinya untuk perniagaan untuk mengambil projek baru, aktiviti pertama biasanya melibatkan penulisan skop kerja. Skop kerja biasanya sebahagian daripada kontrak yang menyatakan dengan tepat apa kontraktor yang ingin melakukan ...

Skor 5S adalah salah satu cara untuk mengukur proses pembuatan lean syarikat. Seperti semua alat perkilangan tanpa lemak, skor 5S menunjukkan seberapa baik syarikat memperuntukkan sumbernya. Pendirian lima S untuk Susun, Diperintah, Bersinar, Melegalkan dan Menyokong. Anda boleh mengira skor 5S dalam beberapa perkara mudah ...

Analisis Gap adalah alat perniagaan dan kaedah penilaian yang digunakan oleh syarikat-syarikat untuk menilai jurang antara prestasi semasa, sebenar dan masa depan, prestasi yang diingini. Analisis jurang yang berjaya tidak hanya menonjolkan perbezaan prestasi tetapi juga memberi wawasan tentang cara membuat penambahbaikan supaya syarikat ...

Audit yang efektif membolehkan syarikat untuk menentukan dan membetulkan kelemahan prosedur. Laporan audit yang berkesan menyenaraikan hasil penemuan dan menawarkan cadangan untuk penambahbaikan. Juruaudit memperincikan saiz kumpulan ujian, kriteria ujian dan penemuan. Penemuan yang dilaporkan harus sah dan disokong ...

Banyak tempat kerja mengalami turun naik kerja, bergantung pada jenis kerja. Jika anda seorang pengurus, anda perlu tahu cara mengendalikan beban kerja yang berbeza. Anda perlu tahu apa yang harus dilakukan apabila pekerja mengambil percutian atau daun tiba-tiba, misalnya, atau apabila anda mendapat lebih banyak perniagaan. Untuk menjalankan perniagaan dengan cekap, ...

Satu pasukan dianggap sebagai kumpulan individu yang berusaha mencapai matlamat yang sama. Membina pasukan adalah proses memberi mereka sokongan yang diperlukan untuk mencapai matlamat tersebut.

Sebagai penyelia gudang yang baik bermakna lebih daripada sekadar mewakilkan kerja. Anda mesti bersemangat dan memberi semangat, namun sukar. Anda tidak boleh membiarkan pekerja anda berjalan di seluruh anda, tetapi anda juga tidak boleh menjadi sarjan gerudi. Walaupun kebanyakan kerja gudang terdiri daripada operasi jentera berat dan menghantar dan menerima pesanan, ...

Keselamatan pekerja boleh menjadi kebimbangan di mana-mana pekerjaan. Mesyuarat keselamatan adalah peluang untuk mengajar teknik dan prosedur yang betul yang boleh menghalang kecederaan daripada berlaku, yang boleh mengakibatkan kehilangan wang akibat penurunan produktiviti. Berikut adalah beberapa idea untuk topik yang mungkin diadakan mengenai mesyuarat keselamatan.

Di tempat kerja, para pekerja sering menyebut penghargaan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik sebagai salah satu perkara yang paling memotivasi yang boleh dilakukan oleh majikan. Sebagai majikan atau sebagai rakan sekerja, memberikan pujian dan kudos kepada seorang pekerja dapat membantu meningkatkan semangat mereka, kerana Anda membiarkan mereka tahu bahwa mereka bukan hanya melakukan sesuatu yang benar, tetapi ...

Pengambilan dan pemilihan merujuk kepada rantaian dan turutan aktiviti yang berkaitan dengan pengambilan dan pemilihan calon yang boleh bekerja dan pencari kerja untuk organisasi. Setiap perniagaan, perniagaan, permulaan dan firma keusahawanan mempunyai beberapa dasar pekerjaan dan pengambilan pekerja yang baik dan prosedur pengambilan pekerja. ...

Rangkaian carta perintah menunjukkan organisasi syarikat melalui hirarki. Sering kali, ia dipanggil carta hierarki organisasi. Istilah "rantai komando," bagaimanapun, membayangkan bahawa komunikasi harus bergerak melalui hierarki dalam susunan tertentu.Buat rangkaian carta arahan di syarikat anda untuk mengingatkan ...

Tugas anda sebagai pengurus pengeluaran adalah untuk membimbing dan memantau kerja pekerja pengeluaran. Walaupun anda biasanya tidak mengendalikan tugas pengeluaran secara tangan pada perniagaan, anda masih memainkan peranan penting dalam pembangunan produk berkualiti untuk syarikat. Salah satu peranan penting anda sebagai pengurus pengeluaran adalah ...

Keadaan pejabat atau tempat perniagaan boleh mempengaruhi bagaimana pelanggan melihat operasi anda - untuk lebih baik atau lebih teruk. Persekitaran tempat kerja juga boleh menjejaskan mood dan produktiviti kakitangan, menjadikan ruang yang bersih dan teratur menjadi lebih penting. Untuk mendapatkan semua orang di atas bas pembersihan, melibatkan pekerja dan ...

Menjadi pastor Baptis bebas yang ditahbiskan bermakna memulakan kerjaya yang datang dengan tanggungjawab untuk berkhidmat kepada orang lain. Keputusan untuk menjadi pastor adalah salah satu yang harus anda timbang hati-hati kerana pekerjaan seperti itu tidak datang dengan janji kekayaan atau jemaat yang besar. Penetapan pastor Baptis ...