Pekerja pengurusan sisa dan perkhidmatan pemulihan mempunyai satu dalam 20 pekerjaan paling pesat berkembang, menurut satu unjuran unjuran Bujang Buruh Statistik A.S. baru-baru ini. Kemajuan dalam pergerakan hijau, inisiatif kitar semula wajib dan sukarela dan peningkatan penciptaan sampah telah meningkatkan permintaan untuk pekerjaan dalam bidang ini. Pengurusan Limbah, Inc. adalah syarikat terkemuka dalam kategori ini, yang melayani lebih daripada 20 juta pelanggan. Semasa temu bual dengan WM, terdapat beberapa topik yang anda mungkin bincangkan.
Permohonan
Proses temuduga kerja untuk posisi Pengurusan Sisa bermula dengan aplikasi, yang boleh anda dapati di wm.com/careers. Klik butang "kerjaya carian" untuk memilih kategori pekerjaan di mana anda berminat, kemudian pilih kod zip, negeri atau wilayah anda. Anda kemudian akan mempunyai pilihan pekerjaan yang tersedia di kawasan anda. Klik pada tajuk kerja dan halaman akan memaparkan keterangan kerja yang boleh anda gunakan. Maklumat ini berguna dalam persediaan untuk temu duga. Klik "lanjutkan" untuk pergi ke halaman tempat anda memberitahu Pengurusan Sisa yang memanggil anda. Anda kemudian melengkapkan bahagian profil dan keselamatan, memasuki halaman aplikasi tradisional dan peluang untuk memuat naik resume.
Sebelum Temuduga
Orang hubungan manusia di Pengurusan Sisa akan meneliti permohonan pekerjaan anda dan boleh menghubungi rujukan anda seperti yang dibenarkan oleh kebenaran anda dalam proses permohonan. Dia akan melakukan carian sepintas dalam pangkalan data WM untuk melihat jika anda telah bekerja di sana sebelum ini. Dia boleh melakukan pemeriksaan latar belakang jenayah pendahuluan dan boleh menyiasat media sosial untuk nama anda. Jika anda lulus penyelidikan pengenalan, dia akan memanggil anda untuk menjadualkan wawancara. Dia akan perhatikan kemahiran komunikasi anda dalam panggilan telefon penjadualan ini.
Temu bual
Semasa temu duga, seseorang sumber manusia atau pengurus dalam struktur WM akan menemuramah anda. Anda mungkin mempunyai dua wawancara yang berasingan supaya ketua kakitangan boleh bertanya dan membandingkan nota. Jangkaan soalan wawancara yang biasa seperti bertanya mengapa anda ingin bekerja untuk WM, matlamat kerja, kekuatan dan kelemahan, sejarah kerja dan apa yang anda sukai tentang tugas terakhir anda. Soalan kemudian akan berpindah ke pekerjaan yang khusus. Kedudukan pekerja akan membahas keupayaan anda untuk melakukan pekerjaan tanpa penginapan, jika anda akan menerima jam awal pagi, toleransi anda terhadap cuaca, bau dan angkat berat untuk jangka waktu yang lama. Pertanyaan temu duga perkhidmatan pelanggan akan menangani kemahiran rakyat anda, literasi komputer, pengetahuan industri, pengalaman pusat panggilan dan penyelesaian masalah pelanggan. Soalan-soalan pengurusan akan memberi tumpuan kepada pengetahuan industri, keselamatan, hubungan pekerja dan penyelesaian pertikaian. Jawatan mekanikal dan teknikal akan merangkumi soalan khusus untuk mengesahkan bahawa anda mempunyai kebolehan yang diperlukan.
Tawaran
Sebaik sahaja anda lulus temuduga, anda akan meninggalkan dengan jangkaan panggilan balik. Jika WM bercadang untuk menawarkan anda kedudukan, dalam tempoh seminggu hingga 10 hari, sumber manusia akan menghubungi anda untuk menguruskan ujian dadah. Bergantung kepada keadaan, anda juga mungkin perlu melakukan ujian mengangkat asas sehingga 50 pon. Sebaik sahaja anda lulus, anda akan ditawarkan kedudukan dengan WM.
