Idea di sebalik dasar ditambah dengan komisen adalah untuk menggalakkan jurujual keluar dan membuat seberapa banyak jualan yang mungkin - berapa banyak yang dia lakukan melebihi gaji asasnya berdasarkan prestasinya. Sama ada anda sedang mempertimbangkan untuk mengambil kerja jualan dengan struktur pampasan ini atau menawarkan pekerja anda pilihan ini, mengetahui bagaimana asas ditambah kerja-kerja komisen akan membantu anda mengetahui jika kombinasi itu adalah pembuat wang.
Asas-asas
Di dalam struktur asas plus komisen, jumlah yang ditetapkan akan dibayar kepada anda setiap hari gaji. Gaji ini boleh terdiri daripada gaji setiap jam atau jumlah tetap yang dibayar dalam setiap tempoh bayar. Kebanyakan jurujual tidak boleh bergantung kepada gaji asas mereka semata-mata kerana ini biasanya merupakan jumlah minimum. Di atas gaji asas, syarikat membayar anda komisen berdasarkan jualan yang anda buat. Jumlah ini boleh membuat sebahagian besar pendapatan tahunan anda di syarikat.
Mengenai Suruhanjaya
Banyak syarikat menawarkan kadar komisyen bertingkat. Dalam sistem ini, jika anda memenuhi sejumlah jualan, anda berpindah ke kurungan komisen yang lebih tinggi dan membuat lebih banyak wang. Beberapa faktor menyumbang kepada komisen berpotensi anda, termasuk syarikat, lokasi dan industri - contohnya, industri teknologi membayar dengan baik, menurut Forbes. Pengalaman jualan tahun anda juga boleh menjejaskan kadar komisen anda, bergantung kepada dasar syarikat anda.
Kelebihan
Sebuah syarikat yang menawarkan asas plus komisen membuat komitmen kepada anda. Asas ini membantu anda membayar bil-bil anda kerana anda mengembangkan kemahiran anda untuk menjual produk syarikat, dan menaikkan harga anda semasa tempoh jualan yang lebih perlahan. Dari sudut pandangan pemilik perniagaan, kelebihannya datang apabila anda menentukan keseimbangan yang betul dari gaji asas dan komisen yang memenuhi tenaga kerja anda dan meninggalkan anda membayar kebanyakannya untuk prestasi.
Kelemahan
Syarikat-syarikat yang menawarkan asas plus komisen cenderung untuk menawarkan kadar komisen yang lebih rendah kepada jurujual mereka berbanding dengan perniagaan yang membayar komisen lurus. Ini boleh menjadi kurang menarik kepada penjual teratas yang secara kerap membuat wang yang cukup bahawa gaji asas hanya sedikit peratusan gaji mereka. Di samping itu, bergantung kepada komisen untuk meningkatkan gaji asas anda boleh mengambil masa beberapa lama - sesetengah majikan tidak akan membayar komisen sehingga pelanggan membayar mereka, yang boleh berbulan-bulan selepas kontrak jualan ditandatangani.
