Pengurusan

Banyak subbahagian membentuk bidang sumber manusia, masing-masing disokong oleh satu set peraturan pekerjaan yang komprehensif, perundangan, amalan terbaik dan dasar. Menjadi pakar dalam mana-mana fungsi ini mengambil masa dan latihan yang penting, dan pengurus HR boleh - dan melakukan - mengkhususkan secara eksklusif di kawasan tertentu ...

Menurut ahli ekonomi Nobel Laureate dan University of Chicago Gary S. Becker, "Sumber terbaik di mana-mana syarikat adalah rakyatnya. Syarikat terbaik adalah mereka yang mengurus modal insan dengan cara yang paling efektif dan efisien." Modal manusia adalah nilai ekonomi yang diberikan kepada pekerja kepada organisasi. The ...

William Shakespeare menulis "sesetengah orang dilahirkan hebat, sesetengah orang mencapai kehebatan, dan yang lain mempunyai kehebatan." Tidak kira keadaan di mana anda dipanggil untuk memimpin, banyak faktor yang berbeza menentukan kejayaan potensi anda, serta kesesuaian anda untuk peranan. Walaupun beberapa ...

Majikan menginginkan pekerja yang menawarkan set kemahiran tertentu, termasuk peralatan pejabat asas operasi, bekerja dengan berkesan dengan pelanggan atau memahami peraturan pemerintah yang berkaitan dengan bidang mereka. Tetapi pengurus juga mencari pekerja yang mempunyai kemahiran hubungan yang kuat, sebagai pekerja yang dapat membina dan mengek ...

Pekerja kadangkala melanggar peraturan syarikat. Pelanggaran mungkin kecil, seperti kelewatan berulang. Pelanggaran lain adalah lebih serius, seperti apabila pekerja dikatakan terlibat dalam gangguan seksual, penggunaan dadah atau keganasan di tempat kerja. Satu temu bual atau mesyuarat pra-disiplin adalah penggunaan alat pengurusan prosedur untuk menentukan ...

Perancangan projek dan anggaran kos sangat penting untuk satu sama lain. Apabila merancang sesuatu projek, seperti bangunan, kos boleh ditimbulkan dengan serius jika anggaran yang betul tidak dipertimbangkan. Perincian perancangan projek yang betul setiap item yang diringkaskan dan perkhidmatan yang diperlukan.

Restoran boleh menjadi kemalangan yang menunggu untuk berlaku - luka bakar, jatuh, dan luka boleh menyebabkan kecederaan serius. Senarai semak pemeriksaan keselamatan restoran digunakan dalam usaha untuk menjadi proaktif dalam mencegah kemalangan tersebut dan melindungi segalanya dari keselamatan makanan untuk mencegah terjatuh dan tumpahan kimia. Walaupun terdapat pelbagai ...

Terdapat banyak faedah kepada kesamaan dan kepelbagaian di tempat kerja. Kesamaan tempat kerja dan kepelbagaian tempat kerja adalah konsep yang sangat berbeza; Walau bagaimanapun, mereka saling berkait, dan kesamaan sebahagian besarnya bergantung kepada penerimaan kepelbagaian supaya terdapat perlakuan yang sama dalam persekitaran kerja.

Teori pertukaran sosial adalah satu model tingkah laku manusia yang telah dibangunkan untuk menjelaskan proses yang mana orang membuat hubungan dan mengekalkannya. Menurut teori pertukaran sosial, orang menilai hubungan mereka dengan menganalisis manfaat yang mereka rasa mereka mungkin menerima melalui mereka. Mereka kemudian membuat ...

Hampir semua pekerja Starbucks memulakan tempoh mereka untuk syarikat yang bekerja sebagai barista, mengendalikan mesin espresso dan membuat minuman berbuih yang terkenal di syarikat itu. Jika anda mencari pekerjaan dengan Starbucks, langkah pertama dalam perjalanan anda akan menjadi latihan, yang boleh menjadi lebih mudah jika anda menyimpan beberapa tips ...

Wawancara deskriptif tingkah laku digunakan oleh syarikat untuk menilai prestasi masa lalu anda dan keputusan yang anda akan buat hari ini dalam senario yang berbeza untuk meramalkan bagaimana anda boleh bertindak balas terhadap situasi masa depan. Menurut Aspera Sekolah Perniagaan, soalan wawancara deskriptif tingkah laku membantu majikan ...

Etika profesional adalah satu set nilai yang perlu dilakukan oleh individu. Nilai-nilai ini termasuk kebaikan, belas kasihan, integriti, tanggungjawab, kebijaksanaan dan tindak lanjut. Syarikat boleh memilih untuk memasukkan tafsiran mereka tentang etika profesional dalam buku panduan pekerja atau ia boleh menjadi jangkaan tersirat. ...

Undang-undang persekutuan, yang dikenali sebagai Kaedah Perhubungan Pengurusan Buruh Persekutuan Perkhidmatan 1977, mewujudkan hak pekerja untuk terlibat dalam proses perundingan kolektif. Di bawah undang-undang ini, garis panduan untuk perwakilan kesatuan, penglibatan dan proses pekerja untuk menyelesaikan pertikaian menggariskan hak dan ...

Sepenuhnya memahami sifat konflik tidak langsung dan langsung adalah penting untuk mengubah berlakunya konflik. Konflik mungkin bermula dengan perselisihan yang sederhana tetapi kemudian meningkat kepada situasi di mana satu atau lebih pihak merasakan ancaman sebenar atau yang dirasakan. Persepsi, emosi dan kedudukan dalam rangkaian ...

Pembentangan berasaskan komputer telah menjadi kebiasaan dalam perniagaan dan ahli akademik. Mereka boleh membantu pelakon merancang persembahan dengan lebih berkesan. Ucapan yang disokong oleh persembahan slaid atau grafik komputer juga boleh membuat persembahan yang lebih dinamik. Tetapi apabila perisian persembahan tidak digunakan dengan baik, seperti ketika speaker menggunakan ...

Untuk melindungi diri mereka daripada tindakan undang-undang dan untuk memastikan tempat kerja dan perhubungan awam yang baik, semakin banyak perniagaan mewujudkan kod etika bagi pekerja mereka untuk diikuti. Kod kelakuan yang berkesan digunakan oleh mahkamah untuk membantu menentukan sama ada tindakan pekerja cuai.

Komunikasi di tempat kerja mengambil beberapa bentuk, masing-masing memberi kesan kepada produktiviti pekerja dengan cara yang berbeza. Komunikasi dalaman antara pengurusan dan pekerja membina pemahaman tentang matlamat organisasi, membantu memacu pekerja. Alat komunikasi membantu pekerja menyelesaikan tugas mereka dengan lebih cekap. Bergerak ...

Majikan yang ingin mengelakkan kesilapan yang mahal untuk mengupah calon yang salah untuk kedudukan terbuka boleh menggunakan wawancara mendalam. Berbanding dengan wawancara yang diseragamkan, di mana setiap calon diminta satu set soalan yang lebih umum, wawancara mendalam memerlukan pewawancara untuk menyiasat lebih mendalam ke ...

Mesyuarat boleh menjadi stres, frustrasi, produktif, bertenaga, cekap, seolah-olah tidak berkesudahan, untuk menamakan beberapa perkara. Bersedia untuk pertemuan dengan permainan pemanasan yang cepat atau dua dapat membantu mempersiapkan orang untuk bekerja bersama dan memecahkan ais. Dengan membawa orang lebih rapat dan mewujudkan persekitaran yang lebih santai, anda mungkin ...

Analisis kerja dan reka bentuk kerja telah diperkenalkan pada tahun 1911 oleh Frederick W. Taylor dalam bukunya "Pengurusan Ilmiah," dan telah menjadi sebahagian daripada pengurusan sumber manusia. Dengan sifat kerja yang sentiasa berubah, ramai penyelidik berpendapat bahawa analisis kerja dan reka bentuk kerja tidak lagi relevan. Tetapi ...

Takrif umum kesediaan tempat kerja adalah satu set ciri umum yang dimiliki oleh graduan sekolah yang kompeten dan berkeupayaan kerana mereka meneruskan pendidikan atau memasuki tenaga kerja. Secara lebih teknikal, penilaian kesediaan tempat kerja adalah ujian profil tertentu yang digunakan untuk menilai individu dan kumpulan tertentu untuk menentukan ...

Mesyuarat kakitangan adalah forum yang berguna untuk menyumbang idea dan memulakan strategi tetapi, tidak menghairankan, orang kadang-kadang merasa tidak selesa untuk membuat cadangan sekiranya mereka dibuang kerja atau ditertawakan. Anda boleh meningkatkan motivasi di mesyuarat kakitangan dengan memperkenalkan teknik membangkitkan semangat dan keyakinan diri.

Kepimpinan syarikat menempatkan pengurusan kontrak yang mencukupi dan berkesan dan prosedur perolehan projek untuk meningkatkan aktiviti operasi korporat dalam jangka pendek dan panjang. Prosedur ini juga membantu para eksekutif kanan memastikan penyelesaian tugas yang tepat pada masanya.

Kecekapan utama adalah faktor atau sifat yang majikan akan mencari dalam pekerja baru setelah sewa yang akan memberi manfaat kepada perniagaan. Sesetengah perniagaan mencari kecekapan teras tertentu dalam pekerja baru untuk mendapatkan kelebihan berhubung dengan pesaing di pasaran dan untuk mencipta produk baru yang akan menonjol. Teras lain ...

Sekiranya anda berundur, sama ada dengan ahli keluarga, gereja atau kumpulan agama atau perhimpunan perniagaan, penting untuk menyediakan keseimbangan aktiviti yang akan mendidik dan menyegarkan peserta anda sambil membenarkan hubungan relasi berkembang. Pemrograman skit boleh menjadi cara yang ampuh untuk ...