Apakah Tiga Nilai Paling Penting untuk Menjawab di Temubual?

Isi kandungan:

Anonim

Wawancara kerja biasanya mempunyai pelbagai kategori soalan yang perlu anda jawab. Satu menerangkan nilai anda. Nilai anda adalah kepercayaan dan sikap peribadi anda mengenai orang dalam kehidupan atau kerjaya anda. Nilai juga membantu anda membuat keputusan mengenai situasi dan orang. Tolak tiga kategori nilai khas kepada pernyataan nilai asas.

Memotivasi Nilai

Lihat jauh di dalam diri anda dan tuliskan faktor motivasi anda dalam melakukan kerja yang baik setiap hari. Pertimbangkan sama ada anda ingin membantu atau bersaing dengan orang lain. Menganalisis sama ada anda suka risiko dalam pekerjaan atau cabaran kerja jenis lain. Sekiranya anda lebih suka pekerjaan mengendalikan kreativiti, anggap ini sebagai daya motivasi yang kuat. Juga tanyakan kepada diri sendiri jika anda bekerja keras sebagai cara mendapatkan penghormatan di kalangan rakan sebaya dan atasan.

Nilai ketara

Lihatlah perkara-perkara yang nyata yang mendorong anda melakukan kerja yang baik. Tanyakan kepada diri sendiri sama ada wang adalah dorongan kuat di belakang mengambil projek yang mencabar. Pertimbangkan faktor lain untuk kategori ini seperti status sosial atau kuasa dan kuasa. Ambil perhatian sendiri jika faktor pemotivasi anda termasuk mendapatkan ganjaran seperti anugerah, bonus atau penghormatan daripada eksekutif tertinggi.

Nilai Pribadi

Tentukan nilai dalam kehidupan peribadi anda. Tuliskan sama ada nilai pertumbuhan rohani atau peribadi adalah perkara yang anda tahan semasa bekerja. Menganalisis jika tinggal di bandar-bandar besar atau kecil, masyarakat luar bandar membuat perbezaan dalam membuat anda gembira semasa dalam pekerjaan. Tanya diri anda jika berada dekat dengan rumah adalah lebih penting daripada perjalanan secara tetap ke tempat lain.

Penyata Nilai Disatukan

Lihatlah nilai motivasi, ketara dan peribadi anda dan ambil kepingan kuat dari setiap. Tulis beberapa ayat yang menyatukan perkara ini dan menghafalnya. Gunakan ini untuk menyatakan nilai anda dalam sebarang wawancara kerja. Tweak nilai ini jika ada perubahan dari masa ke masa. Dengan cara itu, anda tetap jujur ​​tentang diri anda dan arah kerjaya anda.