Pasukan yang bersatu padu adalah komponen penting untuk kejayaan dalam perniagaan. Satu cara untuk membina rasa kerja berpasukan di mana-mana organisasi adalah melalui persembahan bangunan pasukan yang memberi inspirasi, memberi kuasa dan menghibur sambil mengajar nilai-nilai kerjasama dan kepercayaan. Buat pembentangan membina pasukan anda dengan lebih berkesan dengan menyampaikan topik yang menarik perhatian penonton anda.
Menginspirasi Kumpulan
Satu topik yang dapat menarik perhatian audiens secara langsung boleh menjadi cerita inspirasi penyampai sendiri. "Jalan menuju kesuksesan: perjalanan sukar saya" dapat memotivasi pekerja dengan menunjukkan bagaimana penyampai harus mengatasi halangan-halangan yang sukar, terutama jika bekerja dengan orang lain membantu mencapai matlamatnya. Sebagai alternatif, penyampai boleh menarik cerita inspirasi orang lain untuk menjangkau penontonnya. "Apa yang Boleh Mengajar Gandhi Kita Mengenai Kerjasama" dapat merumuskan keberkesanan sekumpulan besar orang yang bekerja menuju tujuan bersama.
Memperkasa Pasukan Anda
Pembentangan membina pasukan dapat memperkasakan penontonnya dengan memotivasi orang untuk menjadi yang terbaik, seperti "Jangan Menyelesaikan Terbaik Kedua: Membuat Nombor Satu Pasukan Anda." Topik lain yang mungkin termasuk "Menakuti Ketakutan, Jualan Penaklukan," yang boleh memberi inspirasi kepada pekerja untuk yakin apabila cuba menarik pelanggan baru, dan "10 Langkah untuk Membina Pasukan Magic," yang boleh termasuk langkah-langkah seperti bersenang-senang di tempat kerja dan berkongsi matlamat dengan satu sama lain.
Bersenang-senang
Persembahan bangunan pasukan boleh menggunakan humor untuk melibatkan penonton. Salah satu idea adalah menggunakan topik yang tidak sepadan, di mana dua idea yang tidak sepadan digabungkan, seperti "Kacang Jelly dan Tempat Kerja: Apa yang Kita Boleh Belajar dari Kembang Warna yang Berbeza." Untuk topik ini, anda boleh mengalih keluar kacang jeli sebagai alat untuk menunjukkan bahawa warna yang berbeza rasa hebat apabila digabungkan, sama seperti pekerja yang mempunyai keperibadian dan kualiti yang berbeza melengkapi satu sama lain di tempat kerja. Sebagai alternatif, topik yang menarik pada siri filem atau televisyen yang popular pada hari itu dapat menangkap perhatian khalayak. Topik mungkin termasuk "Pekerja dan Wizards: Pelajaran dari Harry Potter" atau "Undang-undang dan Perintah: Edisi Tempat Kerja."
Menjadi Praktikal Namun Menarik
Satu lagi topik menarik untuk persembahan bangunan pasukan adalah berdasarkan aspek penting budaya tempat kerja yang hadir dan akan berminat. "Penyelesaian Konflik: Apabila Bos Baik Pergi Buruk" meminjamkan dirinya untuk menarik kandungan persembahan. Idea lain, seperti "Hubungan di Tempat Kerja: Adakah Ia OK ?," menggambarkan satu soalan etika yang berpotensi menarik minat ramai pekerja.
