Pengurusan

Spesies haiwan sangat berharga bagi manusia bukan hanya untuk kecantikan dan minat yang mereka berikan kepada budaya manusia, tetapi juga kerana mereka sangat bernilai bagi manusia dari segi perubatan, ekologi, komersial dan rekreasi. Walaupun terdapat banyak organisasi yang anggotanya bekerja dengan gigih untuk melindungi ...

Agensi pengiklanan boleh membantu pasukan dalaman atau menjadi satu-satunya sumber kerja pengiklanan untuk sebuah syarikat. Apabila mencari agensi baru untuk bekerja dengannya, anda boleh mengumumkan secara terbuka permintaan untuk cadangan, atau RFP. Ini bermakna anda menyediakan butiran projek kepada pelbagai agensi, dan mereka mengemukakan cadangan untuk ...

Seorang pemangku kepentingan dalam projek bangunan adalah orang atau organisasi yang mempunyai kepentingan, atau kepentingan, dalam hasil projek. Contohnya, pengguna utama projek dan pelanggan yang komisyen projek adalah pihak berkepentingan dalam projek itu. Projek bangunan mempunyai kumpulan pemangku kepentingan yang berbeza dan kepentingan mereka ...

Carta kawalan digunakan untuk memantau output proses tertentu, menjadikannya penting untuk peningkatan proses dan pengoptimuman sistem. Walaupun alat statistik ini mempunyai aplikasi yang meluas dalam persekitaran perkhidmatan dan pembuatan, mereka datang dengan beberapa kelemahan.

Organisasi mesti berubah dan menyesuaikan diri dengan kerap untuk mengekalkan pesaing dalam persekitaran perniagaan yang berubah dengan cepat. Perubahan boleh berlaku kerana pelbagai faktor dalaman dan luaran, di mana pemimpin organisasi terkadang mempunyai sedikit kawalan atau tidak. Sebagai contoh, perniagaan mungkin terpaksa ...

Belanjawan latihan sangat penting untuk organisasi. Ia boleh mendokumenkan pulangan pelaburan (ROI) yang menyediakan latihan untuk syarikat anda. Anda boleh merancang perbelanjaan latihan dan memeriksa mereka untuk ketepatan sepanjang tahun. Syarikat-syarikat boleh mengesan perbelanjaan untuk setiap jenis latihan dan menentukan bagaimana mereka dapat ...

Anggaran yang berjaya adalah salah satu yang disokong oleh pasukan pengurusan dan dilihat oleh semua pekerja sebagai alat untuk memenuhi matlamat, bukan sebagai alat tekanan. Walaupun tidak menafikan bahawa belanjawan tahunan adalah penting untuk memenuhi matlamat kewangan jangka panjang, dasar dan prosedur yang mewujudkan tekanan dapat memberi insentif ...

Komunikasi membolehkan organisasi untuk menyelaraskan dan menyatukan untuk mencapai matlamat yang sama, sama ada organisasi itu adalah perniagaan, entiti kerajaan, entiti perkhidmatan awam atau kumpulan agama. Tiga saluran komunikasi utama wujud dalam organisasi dengan apa-apa saiz, yang membolehkan bukan sahaja komunikasi antara pengurusan dan ...

Jika anda ditugaskan sebagai ketua pasukan, penting untuk mengetahui peranan dan tanggungjawab anda kepada firma, pekerja dan pelanggannya. Jika anda berjaya mengisi peranan anda sebagai ketua pasukan, ia boleh membawa kepada promosi yang lebih besar ke posisi kepimpinan, seperti penyelia atau pengurus di syarikat.

Pekerja bertengkar atau ahli projek untuk mesyuarat pasukan boleh menjadi tugas sukar. Buat mesyuarat pasukan lebih menyeronokkan dengan membuat aktiviti pembukaan sebelum memulakan perbincangan. Pembuka, yang juga dikenali sebagai pemecah ais, berfungsi sebagai format positif dan memupuk untuk mendapatkan ahli-ahli pasukan yang terlibat dengan satu sama lain. ...

Pengurus projek menggunakan rancangan projek untuk menyampaikan status projek kepada pasukan projek. Pelan projek ini terdiri daripada tugas, aktiviti, pencapaian, ketergantungan dan sumber yang diperlukan untuk projek yang berjaya disiapkan. Pengurus projek mewujudkan dan mengekalkan rancangan projek. Sesetengah pengurus projek menggunakan ...

Kakitangan dalaman adalah cara syarikat mengupah kedudukan yang perlu dipenuhi dari dalam. Strategi ini berbeza dengan perekrutan luar, di mana pekerja dibawa masuk dari sumber luar. Walaupun kakitangan dalaman dapat membuat pekerja gembira, ia juga boleh menyebabkan beberapa masalah yang tidak mungkin anda ...

Penyelia dan pakar mempunyai tumpuan yang berbeza terhadap kemahiran dan kebolehan. Penyelia mempunyai kemahiran pengurusan dan pentadbiran am. Penyelia menggunakan kemahiran ini untuk mengurus dan mengawal jabatan, sementara pakar menumpukan kemahiran mereka terutamanya dalam satu aspek keseluruhan Pengurusan Sumber Manusia. Perbezaan ...

Air adalah salah satu unsur utama di bumi. Dua pertiga bumi diliputi oleh air. Kira-kira 75 peratus daripada tubuh manusia terbentuk daripada air. Setiap bentuk kehidupan di bumi bergantung kepada air dalam satu bentuk atau yang lain untuk kehidupannya. Dalam manusia, air membantu dengan mengangkut dan menambah nutrien. ...

Kadang-kadang satu projek IT yang menubuhkan infrastruktur memerlukan kakitangan hanya 13 pekerja sementara, sementara mewujudkan produk baru memerlukan pasukan tetap 50. Pasukan kakitangan di jabatan sumber manusia bertanggungjawab untuk memenuhi keperluan ini, walaupun beberapa syarikat mengupport fungsi ini.

Kerja sebagai penyelia membolehkan anda menggunakan kemahiran pengurusan anda. Kelayakan yang diperlukan untuk kedudukan penyeliaan bergantung kepada pelbagai faktor, seperti apa proses yang akan anda uruskan atau jenis pekerja yang akan anda penyeliaikan. Terlepas dari pekerjaan beberapa kelayakan utama dapat membantu anda mendarat ...

Pembangunan Organisasi (OD) adalah satu set teknik yang berpusat pada perubahan atau mewujudkan organisasi. OD mempunyai asas psikologi dan sains tingkah laku. Ia membina hubungan antara manusia, mencari untuk menentukan dan memperbaiki hubungan organisasi antara pekerja, pelanggan, pekerja dan ...

Setiap perniagaan yang mempekerjakan pekerja harus berurusan dengan hakikat bahawa pekerja akan sentiasa datang dan pergi. "Attrition" dan "perolehan pekerja" adalah kedua-dua istilah yang digunakan oleh syarikat mengenai fenomena ini. Syarikat-syarikat dan jabatan-jabatan sumber manusia cenderung untuk menggunakan kedua-dua istilah secara bergantian, tetapi dalam ...

Dunia semakin kecil. Teknologi komunikasi dan hubungan pengangkutan baru telah menjadikan kami semua warga dunia yang dapat dengan mudah merentasi sempadan dunia bersama dengan barang-barang yang kami beli dan menjual. Walaupun dunia mengecut, beberapa syarikat semakin besar. Syarikat-syarikat multinasional adalah pasukan yang serius ...

Pengurus dan kumpulan orang memberi peranan yang berbeza kepada pasukan projek. Sesetengah peranan ini lebih berorientasikan kepimpinan, sementara yang lain berintensifkan kerja. Terdapat juga ahli pasukan projek yang tidak benar-benar bekerja pada projek-projek tetapi, sebaliknya, teruskan projek itu bergerak bersama. Syarikat-syarikat luar juga boleh memainkan ...

Di tempat kerja yang ideal, pekerja mengikuti dasar syarikat dan mengekalkan taraf profesional yang tinggi. Walaupun ramai pekerja akan berusaha ke arah matlamat ini, kemungkinan anda kadang-kadang menghadapi pekerja masalah yang kurang disiplin. Tidak disiplin di tempat kerja boleh mengganggu produktiviti dan keuntungan, ...

Rally Pep adalah perhimpunan berasaskan sekolah yang direka untuk memberi tenaga kepada pelajar. Kedua-dua perarakan yang menarik dan bersemangat, mempamerkan semangat sekolah dan membina persahabatan.