Pengurusan

Cadangan tidak rasmi adalah langkah pertama dalam sesuatu projek. Pada asasnya, tujuannya adalah untuk memberi objektif berasaskan luas projek dan meletakkan beberapa langkah tentang bagaimana ia akan mencapai objektif tersebut. Dengan menubuhkan apa yang projek itu, apa projek yang akan dilakukan dan bagaimana ia akan melakukannya, ia boleh memulakan proses ke arah ...

Pemisahan tugas adalah salah satu daripada enam prinsip Langkah Kawalan Dalaman yang digunakan sebagai cara untuk meminimumkan kemungkinan kesilapan atau penipuan di tempat kerja. Ia juga dikenali sebagai pemisahan tugas. Tugas pembahagian dan tumpang tindih adalah cara yang baik untuk mengurangkan peluang kesilapan atau penipuan manusia.

Penolong penduduk, yang juga dikenali sebagai RA, adalah anggota staf pelajar yang dianggap sebagai sumber yang berharga kepada pelajar yang menghadiri kolej. Ahli-ahli kakitangan ini sering digalakkan untuk mewujudkan program bertema kepelbagaian untuk penglibatan pelajar. Acara bertema pelbagai digunakan untuk membantu pelajar mengenali antara satu sama lain dan memperoleh ...

Polisi dan prosedur adalah keperluan untuk kebanyakan organisasi. Ramai yang perlu menulis jenis dokumen ini kerana mereka perlu mematuhi peraturan, seperti Organisasi Antarabangsa bagi Standardisasi (ISO). ISO adalah keluarga piawaian yang memberi tumpuan kepada peningkatan jaminan kualiti. Salah satu yang paling biasa ...

Di seluruh industri perniagaan, bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan dengan rakan sekerja anda adalah penting untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan cekap dan baik. Kerja berpasukan boleh meningkatkan produktiviti dan motivasi serta keseronokan rakan sekerja. Dengan bekerjasama dan mengambil kira pendapat orang lain, satu kumpulan boleh ...

Kerja berpasukan menyediakan elemen penting dalam perniagaan yang berjaya, organisasi komuniti, sekolah dan kerajaan. Walaupun guru menggalakkan pelajar untuk bekerjasama sebagai satu pasukan untuk menggalakkan persekitaran pembelajaran yang aman, pengurus perniagaan menggunakan kerja berpasukan sebagai kaedah untuk meningkatkan margin keuntungan syarikat. Sesetengah ...

Beberapa faktor boleh mempengaruhi prestasi pekerja anda di tempat kerja. Kakitangan anda mungkin merasa berpengaruh secara negatif disebabkan oleh micromanaging oleh penyelia mereka atau pembatasan belaka yang buruk. Sebaliknya, pekerja anda kemungkinan besar akan terinspirasi dan secara positif dipengaruhi oleh ...

Aktiviti latihan pengurusan projek membantu peserta memahami dan mengamalkan teknik pengurusan projek yang anda ajar di kelas. Pelajar memperoleh pengalaman bekerja dengan pelbagai alat yang mereka akan gunakan pada hari ke hari sebagai pengurus projek. Memperkenalkan aktiviti yang membolehkan banyak latihan pelajar. Mengikuti ...

Dokumentasi proses ialah rakaman proses yang dijalankan syarikat secara teratur. Biasanya diwujudkan untuk melatih pekerja, dokumentasi proses dan latihan kadang-kadang boleh mengambil masa jauh dari aktiviti lain. Walau bagaimanapun, membetulkan masalah yang disebabkan oleh pekerja yang tidak menerima latihan yang mencukupi atau yang tidak ...

Perancangan Sumber Perusahaan (ERP) adalah istilah yang digunakan untuk menerangkan apabila perniagaan menggabungkan semua fungsi, operasi dan jabatan ke dalam satu sistem komputer dan pangkalan data. Sistem ERP yang berjaya perlu sejagat supaya seluruh syarikat boleh menggunakannya tetapi ia juga mesti menjadi modular supaya jabatan individu ...

Majikan telah mengetahui bahawa komponen utama untuk mengupah pekerja berkualiti tinggi dan produktif adalah penggunaan ujian keperibadian. Pendidikan yang kuat, latar belakang dan pengalaman kerja tidak lagi cukup untuk memastikan bahawa seorang pekerja akan menjadi pertandingan yang baik untuk sebuah syarikat. Keserasian dengan budaya, pengurusan dan ...

Syarikat menggunakan penghargaan pengiktirafan sebagai alat untuk menunjukkan penghargaan mereka terhadap sumbangan pekerja terhadap matlamat dan kejayaan organisasi.

Perisian pengurusan risiko memainkan peranan penting dalam perniagaan yang perlu mengurus risiko setiap hari menerusi kaedah statistik dan analitik yang kompleks. Perisian ini membolehkan pengguna menguruskan semua aspek risiko dari satu antara muka dan membolehkan manipulasi data lanjutan ke dalam terma mudah untuk dianalisis. Malah ...

Dari organisasi ketenteraan dan agensi kerajaan ke institusi kewangan dan kemudahan perubatan, prosedur operasi standard logistik (SOP) boleh menjadi unik kepada setiap organisasi. SOP adalah dokumen koleksi atau manual yang menentukan bagaimana sebuah organisasi menjalankan tugas dengan penekanan kepada peruntukan sumber dan ...

Perancangan penggantian adalah salah satu tugas yang paling penting yang dilakukan oleh organisasi HR organisasi. Ia adalah proses di mana jabatan HR berfungsi dalam persekutuan dengan pengurusan atasan untuk memilih, melatih dan memberi kuasa kepada individu tertentu untuk menjalankan tugas dengan pihak berkuasa, tanggungjawab dan membayar lebih tinggi pada masa depan ...

Tanpa bantuan perisian sistem farmasi, logistik untuk mengisi preskripsi dan menyimpan data pesakit yang teratur boleh menjadi mimpi buruk untuk farmasi. Program perisian sistem maklumat farmasi melakukan segala-galanya dari menganjurkan data pesakit untuk menjejaki preskripsi. Setiap pemaju termasuk ...

Jawatankuasa-jawatankuasa Persatuan Pemilik Rumah (HOA) adalah penting untuk rancangan dan kejayaan sebuah rumah kondominium atau rumah bandar. Ahli-ahli lembaga yang berpotensi dan sedia ada harus memenuhi senarai kelayakan dan kemahiran untuk mengendalikan dan menguruskan sumber HOA dengan berkesan.

HRIS, atau Sistem Maklumat Sumber Manusia, adalah penyelesaian perisian untuk menguruskan semua aspek kuantitatif pengurusan sumber manusia dan jabatan gaji. Tugas seperti ini boleh menjadi sangat rumit, terutamanya jika perniagaan sangat besar dan menggunakan beratus-ratus atau ribuan orang. Perisian HRIS membantu menjejaki ...

Pentadbiran kontrak melibatkan aktiviti-aktiviti yang dilakukan untuk menentukan seberapa baik kontraktor yang melaksanakan dalam memenuhi syarat-syarat kontrak dari masa kontrak diberikan melalui penyelesaian projek, bayaran dan, jika berkenaan, menyelesaikan sebarang masalah atau pertikaian. Pentadbiran kontrak boleh ...

Jaminan kualiti adalah langkah-langkah yang diambil untuk memastikan produk atau perkhidmatan memenuhi piawaian tertinggi dalam usaha untuk memuaskan atau melebihi harapan pelanggan. Tujuan senarai semak jaminan kualiti adalah untuk memastikan bahawa prosedur yang dirancang dan sistem dalam kitaran hayat projek dipantau dengan betul dan ...

Pengurusan pendedahan adalah penting bagi syarikat multinasional atau perniagaan yang terlibat dengan mengeksport atau mengimport barang. Teknik untuk pengurusan pendedahan meminimumkan risiko yang berkaitan dengan turun naik mata wang ketika menukar matawang. Perniagaan harus berhati-hati mempertimbangkan setiap pilihan yang tersedia ketika menghadapi ...

Pengurus perniagaan besar dan kecil boleh menjadi lebih berkesan dengan mengadopsi alat tingkah laku organisasi untuk membantu menangani konflik pekerja dan tempat kerja. Tingkah laku organisasi bergantung pada gabungan psikologi, sosiologi dan sains politik untuk lebih memahami budaya perniagaan. Pemimpin perniagaan boleh menggunakan ...

Kerjasama dan kerja berpasukan mewujudkan persekitaran yang membolehkan pengetahuan kolektif, sumber dan kemahiran setiap ahli pasukan berkembang, menurut Penyelesaian Pembangunan Produk Baru (NPD). Kerjasama adalah suatu tindakan yang dilaksanakan oleh organisasi, syarikat atau sekumpulan orang untuk mencapai matlamat bersama, yang biasanya ...

Pembangunan tenaga manusia adalah elemen utama dalam perniagaan yang membantu membentuk dan memimpin masa depan organisasi mana pun melalui penggunaan rakyatnya. Pembangunan tenaga kerja yang berjaya dapat menghasilkan pertumbuhan masa depan yang tinggi dan pertumbuhan jangka panjang untuk perniagaan. Walau bagaimanapun mengatasi cabaran ini bermakna memahami visi ...

Sejak tahun 1960-an, tingkah laku organisasi telah mendapat lebih banyak kepentingan dalam kegiatan perniagaan, kerana pekerja telah menjadi pemikir bebas dan bebas. Oleh kerana gaya pengurusan yang berwibawa telah menjadi keputusan pekerja yang kurang standard dan bebas sekarang membawa lebih banyak berat dalam perniagaan kontemporari, terdapat keperluan ...