Pengurusan

Kondominium kediaman dan bangunan pangsapuri yang besar sering memilih untuk mengukur induk di mana syarikat kuasa tempatan memasang satu meter elektrik untuk merakam penggunaan tenaga untuk keseluruhan bangunan. Pengukuran induk menawarkan kadar borong yang lebih murah. Pemilik bangunan atau syarikat pengurusan menerima ...

Model bangunan pasukan yang paling biasa diterima oleh Dr Bruce Tuckman, terdiri daripada empat peringkat utama. Model ini dicipta pada pertengahan 1960-an, dan pada awal 1970-an, Tuckman menambah tahap kelima kepada modelnya. Model ini berdasarkan pada fakta bahawa pasukan harus merasakan satu sama lain, menyelesaikan konflik, dan menetapkan ...

Matlamat adalah hasil yang cuba dicapai. Matlamat atau objektif pengurusan adalah sistem pelan yang dikomunikasikan oleh syarikat kepada pekerjanya untuk dicapai. Jenis matlamat pengurusan adalah khusus dan jelas menentukan matlamat, boleh diukur dan mempunyai sistem mengawal selia kemajuan, diwujudkan untuk dapat dicapai dan harus ...

Dalam komuniti global yang sangat bersambung, tempat kerja menjadi lebih beragam. Tenaga kerja moden adalah yang paling pelbagai dunia perniagaan yang pernah diketahui. Menurut University of Florida, "Kepelbagaian secara amnya ditakrifkan sebagai mengakui, memahami, menerima, menilai, dan meraikan ...

Etika tempat kerja adalah garis panduan moral khusus untuk persekitaran perniagaan. Mereka melibatkan segala-galanya dari kejujuran dengan pelanggan kepada amalan pengambilan pekerja yang adil kepada rawatan rakan-rakan sekerja. Pengetahuan dan pematuhan kepada etika tempat kerja menyumbang kepada nilai seseorang sebagai pemilik atau pemilik perniagaan, dan ...

Komunikasi perniagaan melibatkan semua yang anda lakukan setiap hari. Sama ada anda menghantar memo kepada pekerja mengenai perubahan prosedur atau membeli ruang iklan komersil di stesen radio tempatan anda, komunikasi mengatakan sesuatu tentang perniagaan anda. Sekali perniagaan memahami skala besar komunikasi ...

CERCLA, FIFRA, SDWA-sukar untuk mengesan semua keperluan yang mesti dipatuhi oleh perniagaan anda untuk mematuhi peraturan ini. Agensi Perlindungan Alam Sekitar A.S. (EPA) telah menerbitkan sejumlah 13 pemeriksa dan protokol audit yang meliputi semua peraturan dan garis panduan yang ...

Tinggi pada mana-mana senarai keutamaan pengurus akan menjadi semangat pekerjanya. Semangat rendah membawa kepada produktiviti yang lemah, yang boleh menjejaskan keuntungan perniagaan. Untuk meningkatkan semangat semangat dan semangat berpasukan, terutamanya dalam pasukan yang baru terbentuk atau dilanda konflik, pengurus akan sering mengambil pekerjanya ...

Etika tempat kerja semakin meningkat di kalangan syarikat A.S.. Menurut Suruhanjaya Etika Perniagaan Kebangsaan Pusat Sumber Etika 2009, 71 peratus pekerja dari kerajaan A.S., sektor untung dan bukan keuntungan menganggap pemimpin kanan mereka terbuka dan bermaklumat dengan pekerja mereka, dan 80 peratus berkata ...

Pengurusan memegang tanggungjawab menyediakan visi, inspirasi dan motivasi bagi mereka yang dipimpin. Pengurusan juga memerlukan kepimpinan untuk mendengar kebimbangan, menyelesaikan isu dan melaksanakan perubahan. Gunakan alat komunikasi dalam pengurusan untuk meningkatkan produktiviti, kepuasan pekerja dan perubahan yang berkesan. Berkesan ...

Jabatan Sumber Manusia syarikat anda adalah asas interaksi dan pengurusan tenaga kerja anda. Dasar syarikat yang dibuat jabatan sumber manusia adalah penting untuk organisasi dan produktiviti perniagaan anda. Yang mengatakan, terdapat banyak faedah untuk melaksanakan sumber manusia ...

Pelan insentif individu boleh mendorong pekerja yang baik untuk melakukan yang lebih baik, tetapi mungkin melarikan diri dari kakitangan peringkat rendah yang tidak dapat membuat gred.

Komunikasi perniagaan dalaman boleh sama ada ke bawah atau ke atas. Komunikasi menurun terdiri daripada komunikasi yang dihantar dari pengurusan kepada pekerja, seperti e-mel dan ulasan prestasi. Komunikasi ke atas adalah komunikasi dari pekerja kepada pengurusan. Komunikasi ke atas memainkan peranan penting dalam semangat tempat kerja. ...

Pembalasan pagi adalah peluang untuk pasukan pekerja anda menyentuh asas pada permulaan hari kerja sebelum diserap ke dalam tanggung jawab hari ini. Ia boleh digunakan untuk memastikan semua orang mengetahui tentang keutamaan semasa dan peristiwa yang akan datang. Ia juga peluang untuk ahli pasukan berkomunikasi ...

Sebagai pengurus, tanggungjawab utama anda tidak lagi sekadar untuk melakukan kerja, ia adalah untuk mengarahkan, mengawal dan memberi inspirasi kepada pekerja yang melaporkan kepada anda. Seperti koktail yang baik, kualiti pengurus yang berkesan adalah gabungan pelbagai bakat, seperti mendengar, delegasi dan kemahiran motivasi.

Pelbagai organisasi mengambil bahagian dalam projek jangkauan untuk berinteraksi dengan masyarakat tempatan dan membina hubungan. Jemaat, organisasi pelajar, dan bukan keuntungan biasanya mencari peluang jangkauan, tetapi mana-mana perniagaan boleh menggunakan projek jangkauan untuk mewujudkan rasa masyarakat. Projek jangkauan yang baik ...

Pakar perniagaan dan penceramah motivasi Bob Nelson, pengarang "1001 Cara untuk Pekerja Ganjaran," menasihatkan, "Luangkan masa untuk menghargai pekerja dan mereka akan membalas seribu cara." Dia benar-benar betul. Penghargaan pekerja adalah komponen yang sering diabaikan oleh strategi hubungan pekerja yang berkesan. ...

Kecekapan adalah kunci dalam apa jua keadaan pejabat atau perniagaan. Diatur adalah kemahiran yang akan memberi manfaat kepada persekitaran pejabat. Satu perkara yang anda mungkin ingin memperbaiki, walaupun anda mendapati bahawa anda biasanya dianjurkan, adalah dokumen pemfailan dan prosedur penyelenggaraan anda. Anda boleh menghabiskan berjam-jam mencari ...

Icebreakers adalah bertujuan untuk memecah ketegangan janggal yang boleh wujud apabila orang tidak biasa dengan satu sama lain. Mereka menyediakan persekitaran yang selamat dan peluang bagi orang untuk menyambung dan menikmati syarikat masing-masing. Permainan kepemimpinan icebreaker harus mengajar pelajaran dalam kepemimpinan, walaupun penekanan adalah untuk bersenang-senang dan ...

Objektif perekrutan dan pemilihan termasuk pelbagai komponen yang berkaitan dengan mencari, mengupah dan mengekalkan pekerja yang berkelayakan. Jelas definisi kelayakan pekerjaan membolehkan pengenalan calon yang lebih mudah. Pengambilan terdiri daripada menarik individu yang mampu menggunakan kaedah seperti penyumberan luar ...

Sistem pengurusan kualiti, seperti piawaian ISO (Organisasi Antarabangsa untuk Standardisasi), mempunyai beberapa faedah. Walaupun sistem ini mungkin menuntut masa dan sumber apabila diwujudkan dan dilaksanakan, faedah akan terus selagi prosedur dan proses diikuti. Dan ini akan ...

Apabila eksekutif tertinggi syarikat meluluskan pelan tahunan, proses pelaksanaan bermula. Pelaksanaan yang betul memerlukan semua anggota organisasi mengetahui apa yang diharapkan daripada mereka. Jika rancangan itu dibina dengan betul, setiap jabatan akan dibekalkan dengan sumber manusia dan kewangan yang diperlukan untuk ...

Latihan kepelbagaian menyediakan cara yang membolehkan anda membantu pekerja dalam pembangunan kesadaran budaya dan sensitiviti mereka kepada orang lain dalam persekitaran kerja multikultural. Latihan kepelbagaian, termasuk idea-idea aktiviti yang mengikuti, bukan sahaja membantu memastikan bahawa syarikat itu sesuai dengan Peluang Pekerjaan ...

Perolehan projek adalah membeli atau menjual produk atau perkhidmatan untuk melaksanakan pelbagai kerja seperti yang ditakrifkan dalam dokumen projek. Terdapat beberapa langkah untuk memastikan bahawa ini dilakukan dengan betul. Menurut piawaian yang diiktiraf di peringkat global yang ditetapkan oleh Institut Pengurusan Projek (PMI) dalam buku "A Guide to the ...

Six Sigma adalah kaedah penambahbaikan proses yang dibangunkan di Motorola. Pendekatan Six Sigma untuk penambahbaikan berterusan menumpukan kepada mengurangkan kesilapan dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Six Sigma sangat menyesuaikan diri dengan persekitaran perniagaan, dan ia telah terbukti popular di pelbagai industri. Six Sigma Green Belt ...