Pengurusan

Laporan pasca acara adalah lebih daripada ringkasan mesyuarat perniagaan, upacara anugerah atau perayaan yang sama. Sebaliknya, ia menganalisis keberkesanan setiap elemen sesuatu peristiwa. Dalam perniagaan, laporan selepas acara dapat membantu syarikat menentukan seberapa baik acara berlangsung dan apakah akan mengadakan acara serupa di masa depan. ...

Mencari seorang CEO syarikat tidak kurang daripada satu tugas yang sukar. Lagipun, masa depan syarikat dipertaruhkan. Garis panduan yang jelas, huraian kerja terperinci dan pemeriksaan yang ketat dan temu ramah adalah beberapa langkah yang akan membuat proses lebih mudah. Sebelum mencari CEO syarikat bermula, jelas menguraikan kemahiran yang paling ...

Meningkatkan tingkah laku dan sikap pekerja memerlukan kesabaran dan dedikasi terhadap tugas tersebut. Adalah penting untuk merawat pekerja dengan cara yang sah dan beretika semasa menyampaikan isu-isu yang tidak dapat diterima dan membangunkan pelan tindakan untuk perubahan. Dalam sesetengah keadaan, pekerja biasa biasanya mempunyai situasi ...

Pengurus projek sering mengawasi pelbagai projek dalam syarikat atau organisasi. Laporan bulanan adalah dokumen yang pengurus projek harus beralih untuk menyediakan kemas kini status mengenai projek dalam masa satu minggu selepas akhir bulan. Sebagai pengurus projek, anda harus mengharapkan laporan anda menjadi ringkasan aktiviti ...

Institut Juruaudit Dalaman menghendaki Ketua Eksekutif Audit menubuhkan pelan berasaskan risiko yang mendorong aktiviti audit dalaman. Perancangan audit adalah proses yang mengenal pasti semua bidang perniagaan; menilai risiko setiap menggunakan metodologi standard; dan menggunakan sumber audit dan kewangan yang ada untuk menentukan ...

Kajian kawalan dalaman memberikan pengurusan dengan jaminan tentang keberkesanan persekitaran kawalan mereka. Tinjauan ini boleh dijalankan oleh juruaudit dalaman atau luaran, tetapi juga disiapkan oleh kakitangan Jaminan Kualiti atau pengurusan jabatan. Ulasan kawalan dalaman akan merangkumi langkah-langkah untuk: ...

Penerangan kerja ialah senarai tugas dan tanggungjawab pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja. Piawaian prestasi memberitahu pekerja seberapa baik mereka perlu melaksanakan tugas dan tanggungjawab ini. Kebanyakan piawai prestasi ditakrifkan dalam kualiti dan kuantiti. Dalam sesetengah situasi, masa dianggap sebagai kerja ...

Prestasi pekerja yang hebat adalah kunci kejayaan perniagaan anda. Pekerja adalah baris pertama dari banyak pelanggaran perniagaan dan prestasi mereka membuat kesan langsung kepada pelanggan anda. Pelanggan adalah sumber utama pendapatan perniagaan anda dan biasanya menumpukan pengalaman keseluruhan mereka di ...

Melaksanakan perubahan organisasi adalah tugas yang sukar, tetapi ia sering diperlukan.Alasan yang berbeza boleh menyebabkan perubahan organisasi seperti penutupan, penggabungan atau memperkenalkan sistem atau perisian kewangan baru. Tidak kira apa sebabnya, perubahan mesti dilaksanakan dengan berkesan untuk ...

Organisasi menggunakan laporan awal untuk menyumbang untuk kemajuan projek atau pekerjaan tertentu selepas aktiviti telah bermula. Komponen dalam laporan awal bergantung kepada jenis projek atau pekerjaan yang dinilai. Penulis laporan awal mula memilih unsur-unsur asas umum yang berkaitan dengan ...

Kawalan dalaman adalah piawaian dan peraturan yang digunakan oleh syarikat untuk memastikan mereka mencapai matlamat mereka di pasaran. Keuntungan tidak hanya dicapai melalui jualan tinggi dan memenuhi permintaan pelanggan, tetapi juga dari mengawal kos dan membatasi perbelanjaan yang berlebihan. Pengurusan harus secara tetap ...

Setiap projek melibatkan banyak butiran kerana turun padang. Anda tidak perlu berkongsi butiran dengan sesiapa atau bimbang tentang mengartikulasikannya jika anda membiayai projek anda sendiri atau mengembangkannya secara sendirian. Tetapi jika projek anda memerlukan perjanjian atau bantuan orang lain, anda perlu meyakinkan ...

Ulasan prestasi adalah alat pengurus yang sangat baik dan pemilik perniagaan boleh gunakan untuk menilai pekerja. Dari ulasan prestasi, para pengurus dan pemilik dapat memutuskan perkara-perkara seperti apakah seorang karyawan patut kemajuan atau apakah seorang pekerja harus dilepaskan. Kajian prestasi kritikal menumpukan pada mencari dan meneroka ...

Laporan analisis risiko dicipta untuk pembentangan sama ada penyelia atau lembaga mengenai usaha niaga yang dicadangkan. Laporan risiko adalah cara terbaik pekerja untuk memujuk atasannya untuk mempertimbangkan idea yang dicadangkan kerana manfaat keseluruhannya bagi syarikat itu. Apabila menulis laporan analisis risiko, penting untuk ...

Struktur organisasi adalah amalan keseluruhan perniagaan, yang dilaksanakan untuk mencapai matlamat utama. Struktur ini menerangkan deskripsi pekerjaan pekerja, sifat komunikasi di seluruh syarikat, dan kaedah strategik untuk memaksimumkan produktiviti. Dengan perubahan masa, struktur organisasi sentiasa ...

Dalam persekitaran global, di mana upah rendah di luar negara terus menurunkan upah di rumah, hubungan industri menjadi subjek yang lebih penting dari sebelumnya. Memperbaiki cara pengurusan dan buruh beroperasi bersama dalam organisasi tertentu kini menjadi topik perbincangan kritikal. Kesatuan, sekali kuat, mempunyai ...

Dasar syarikat adalah penting untuk pengurusan, kakitangan dan juga pekerja sambilan. Semua aspek organisasi anda memberi kesan kepada cara pekerja merasakan pekerjaan dan kedudukannya dalam syarikat. Perubahan dasar tidak hanya keputusan yang boleh mempengaruhi prosedur kewangan; ia juga boleh mengubah suasana tempat kerja ...

Dalam mana-mana penetapan perniagaan, terdapat perbezaan yang besar antara hanya bekerja bersama dan berkolaborasi. Walau bagaimanapun, mewujudkan persekitaran yang benar-benar kolaboratif boleh menjadi lebih mencabar di tempat kerja maya, terutamanya apabila ahli pasukan tidak mengenali satu sama lain atau mempunyai latar belakang budaya yang berbeza. Walaupun begitu, dengan ...

Mencipta carta grafik untuk persembahan atau prestasi boleh menakutkan. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda mengatasi lengkung pembelajaran yang diakui itu, ia boleh menjadi cara yang bagus untuk memberikan prestasi yang lebih tepat atau persembahan yang lebih profesional. Langkah-langkah di bawah adalah untuk spreadsheet Microsoft Excel, tetapi kebanyakan spreadsheet ...

Deskripsi kerja menggambarkan tanggungjawab, tugas individu, tujuan dan interaksi yang diperlukan untuk jenis pekerjaan tertentu. Mereka sering mengikuti corak yang sama, sama ada tugas itu berlaku. Ini membolehkan majikan untuk memastikan pekerja itu bertanggungjawab dan menilai kelayakan pemohon. Penerangan ...

Setiap perniagaan sepatutnya mempunyai dasar dan prosedur bertulis yang mendokumenkan apa yang diharapkan daripada pekerja dan apa yang mereka boleh jangkakan dari perniagaan. Kadang-kadang dirujuk sebagai manual pekerja, dokumen-dokumen ini menyediakan garis panduan yang jelas mengenai undang-undang semasa, pampasan pekerja dan bagaimana syarikat menjalankan perniagaan.

Ketegangan dengan bos di tempat kerja boleh menjadi sangat tertekan dan boleh membawa kepada pekerja yang tidak puas hati. Jika anda bekerja, atau pernah bekerja, dengan seorang bos yang memilih semua kekurangan anda sebagai seorang pekerja, anda tahu bagaimana tekanannya. Jika bos anda sentiasa mencari kesalahan dengan kerja anda, ia boleh menyebabkan perasaan kecemasan dan ...

Pegawai keselamatan di Mall sentiasa mencari cara baru untuk memperbaiki program mereka. Memang mencabar untuk memantau keselamatan dan keselamatan orang ramai di satu tempat, dan perancangan diperlukan untuk melihat sumber-sumber yang diperlukan di masa depan untuk lebih berkhidmat kepada orang ramai. Pegawai perlu sentiasa mengikuti ...

Melaksanakan perubahan dalam struktur organisasi memerlukan analisis berhati-hati terhadap keadaan sekarang (yang melaporkan kepada siapa, bagaimana jabatan ditubuhkan dan dikendalikan, kos yang berkaitan dengan menjalankan perniagaan). Perubahan dalam produk persaingan, keadaan ekonomi, dan pulangan atas pelaburan adalah beberapa daripada pemandu untuk ...

Jadual projek terus menujukan salah satu daripada tiga komponen utama projek: masa. Tujuan jadual projek adalah untuk menggariskan tarikh mula dan tamat untuk aktiviti projek. Jadual projek adalah komponen hidup; sebagai elemen perubahan projek, begitu juga jadual projek. Walau bagaimanapun, sebagai ...