Pengurusan

Latihan luar kerja membolehkan pekerja memberi tumpuan kepada objektif pembelajaran tanpa gangguan pada operasi harian di tapak. Bengkel latihan dan pembangunan, seperti retreats atau acara perancangan strategik, memberi peluang kepada para profesional sibuk untuk menjauhkan diri dari tugas rutin. Daripada menjawab telefon, ...

Latihan merentas mewujudkan tenaga kerja yang lebih serba boleh, membantu syarikat mengawal peluang terlepas dan meningkatkan semangat dan produktiviti.

Etika perniagaan adalah bahagian penting dari mana-mana syarikat. Sebuah syarikat akhirnya bertanggungjawab terhadap tindakan pekerjanya. Oleh itu, ia mesti mendidik pekerja-pekerja mereka, supaya mereka melakukan perkara yang benar untuk kebaikan orang lain dan organisasi secara keseluruhan.

Perancangan sumber manusia melibatkan memproyeksikan berapa banyak orang yang diperlukan untuk mengisi jawatan dalam organisasi. Perancangan ini berlaku dalam persekitaran yang berubah-ubah. Organisasi mengkaji keperluan jangka pendek dan jangka panjang mereka untuk mengupah pekerja baru. Keadaan ekonomi yang tidak menentu, seperti persaingan di luar negara, dan perubahan ...

Perancangan, struktur dan organisasi sumber manusia adalah penting untuk mengurus modal insan - atau, sumber manusia - aset paling berharga dalam organisasi. Menyelaraskan HR dan matlamat perniagaan, menguruskan bakat, meningkatkan penglibatan pekerja dan bekerjasama dengan kepimpinan eksekutif adalah beberapa komponen utama ...

Perkataan "iklim etika" berkaitan dengan perasaan umum organisasi kerana ia berkaitan dengan etika. Semua organisasi beroperasi dengan beberapa jenis iklim etika. Apabila pemimpin dalam organisasi menunjukkan dan menuntut tingkah laku yang beretika tinggi, sesebuah organisasi mungkin terasa seperti iklim etika. Bila ...

Bon bon prestasi dan bon penjamin adalah jenis instrumen yang sama, digunakan untuk membantu menentukan kontrak perniagaan apabila pemilik ingin menyewa kontraktor untuk melakukan kerja tertentu. Secara umum, "jaminan bon" adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan semua bon tersebut, sementara "bon prestasi" digunakan untuk menggambarkan jenis ...

Prinsip etika adalah maksim untuk tindakan. Mereka adalah sebahagian teori kerana mereka berasal dari sistem etika, tetapi mereka juga sebahagian praktikal, kerana mereka mampu untuk bertindak. Sistem etika tidak bernilai kecuali ia menyediakan idea asas asas yang boleh digunakan dalam banyak kes yang sukar.

Kebanyakan syarikat menggunakan pembentangan perniagaan apabila berkomunikasi dengan kumpulan. Tetapi mereka boleh berbeza-beza mengikut tujuan persembahan. Sesetengah berusaha untuk hanya memaklumkan atau melatih pekerja, sementara yang lain mungkin menentukan strategi perniagaan jangka panjang. Masih yang lain mungkin menentukan kejayaan pelancaran produk baru.

Teknologi maklumat adalah mengenai menyimpan, memanipulasi, mengedar dan memproses maklumat. Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, IT telah menggantikan cara perniagaan konvensional dengan alat teknologi inovatif. Sebagai tambahan kepada peningkatan output dan kecekapan, IT telah memperkenalkan konsep baru seperti e-dagang.

Terdapat beberapa cara anda boleh menyusun pengurusan syarikat anda. Walau bagaimanapun, struktur organisasi yang terbaik adalah sesuai dengan gaya pengurusan anda, saiz syarikat dan strategi pemasaran keseluruhan. Struktur organisasi anda sama ada boleh berkembang secara menegak atau mendatar. Sebagai contoh, anda boleh memperluaskan syarikat anda ...

Bahasa badan, komunikasi lisan dan formaliti budaya berbeza-beza di seluruh dunia. Kata atau isyarat yang sama yang tidak berbahaya bagi sesetengah orang mungkin dianggap menyinggung perasaan orang lain dan boleh menjejaskan tempat kerja dengan cara yang berpotensi merosakkan. Kesalahpahaman boleh berlaku, sebagai kaitan di tempat kerja dari ...

Objektif tempat kerja adalah matlamat khusus yang ditetapkan oleh syarikat untuk dicapai dalam jangka waktu tertentu. Objektif mungkin terhad atau berterusan dan secara amnya membimbing cara perniagaan beroperasi.

Sama ada anda telah dipilih sebagai bendahari kelas, telah mengambil alih sebagai bendahari kelab anda atau telah menerima jawatan sebagai bendahari amal, ada beberapa idea yang anda boleh memasukkan untuk meningkatkan kemungkinan anda berjaya dalam peranan. Idea ini boleh menyimpan wang yang anda tanggung untuk keselamatan ...

Etika profesional adalah sistem atau set peraturan yang mentakrifkan kelakuan perniagaan yang sesuai. Sering kali, perniagaan individu mempunyai kod rasmi kelakuan profesional. Belajar tentang kod tingkah laku yang berlainan dapat memberikan ahli perniagaan dengan pemahaman tentang etika profesional. Nilai pendidikan merujuk kepada pengetahuan ...

Teori pentadbiran awam klasik atau struktur tidak biasanya mengakui pelbagai teori tetapi pusat di sekeliling kompleks pembolehubah, idea dan konsep yang mentadbir pentadbiran awam, atau birokrasi negara. Walaupun terdapat banyak penulis klasik seperti Luther Gulick, Henri Fayol atau Lyndall ...

Banyak iklan untuk pekerja menekankan pentingnya menjadi "pemain pasukan." Jelas sekali, seorang pekerja baru yang tahu bagaimana bekerjasama dengan rakan sekerjanya akan lebih berharga kepada majikan barunya daripada yang tidak. Selain menjadikannya lebih berkesan dalam tugasnya, mengetahui bagaimana untuk menjadi sebahagian daripada pasukan ...

Kelewatan etika adalah kesilapan atau kesilapan dalam penghakiman yang menghasilkan hasil yang berbahaya. Kelewatan dalam etika tidak menunjukkan kekurangan integriti sepenuhnya, hanya pengawasan atau titik buta etika. Secara rutin menghasilkan hasil yang berbahaya tidak dianggap sebagai "kelewatan", itu hanya dianggap tidak beretika. Pelanggaran etika ...

Untuk mencipta laporan perniagaan dan hasil yang bermakna, anda memerlukan pendekatan yang baik untuk meneliti trend, perubahan pasaran dan data ekonomi, supaya maklumat yang anda kumpulkan bernilai tambah. Ciri-ciri penyelidikan yang baik termasuk menggunakan sumber utama, data kuantitatif, data kualitatif dan input ...

Fungsi kawalan dokumen mempunyai tanggungjawab untuk menguruskan aliran dokumen dan penyimpanan dalam organisasi melalui pelbagai fungsi dan proses. Ini termasuk mengekalkan fail dan menggunakan prosedur pengedaran dan semakan yang betul seperti yang digariskan di Siliconfareast.com.

Lima Praktik Kepimpinan Cemerlang dalam "Cabaran Kepimpinan" oleh James Kouzes dan Barry Posner telah menjadi standard industri global untuk kepimpinan perniagaan. Menurut syarikat penerbitan Wiley, pemenang anugerah Forbes 2009 untuk Syarikat Big Besar, perniagaan yang memelihara amalan-amalan ini menyaksikan ...

Kajian etika adalah disiplin subjektif yang mudah dikelirukan. Ada yang merasa etika ditadbir oleh kepercayaan agama, sementara yang lain percaya mereka hanya ditadbir oleh undang-undang. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk diingati bahawa, semasa tindakan atau tingkah laku tertentu mungkin sempurna, ini tidak semestinya membuat ...

Pengurusan projek memerlukan juggling setiap aspek projek, sering memerlukan kompromi antara keperluan yang bertentangan. Matlamat dan objektif projek menentukan fokus, keseimbangan dan arahan, mewujudkan hasil yang diinginkan untuk membimbing keputusan dan prestasi ahli pasukan projek. Pernyataan memberi perancangan ...

Menjalankan perniagaan adalah lebih mudah jika kedua-dua pengurus dan pekerja anda merasakan bahawa mereka dihargai. Teori ganjaran bersama menyatakan bahawa seorang pengurus tidak boleh menjadi pemimpin yang baik sekiranya keturunannya tidak mempunyai insentif untuk menjadi pengikut yang baik. Sekiranya kedua-dua pemimpin dan pengikut memberi ganjaran untuk prestasi yang baik, ...

Tinjauan pekerja merupakan komponen penting yang sering diabaikan kepada jabatan sumber manusia organisasi. Keuntungan penilaian prestasi berkala adalah sama untuk organisasi dan pekerja sendiri, terutamanya dalam keupayaan mereka untuk berkhidmat sebagai dokumentasi undang-undang, tiang gawang untuk pekerja ...