Pengurusan

Pengantaraan, pembinaan konflik dan campur tangan pasukan adalah beberapa strategi pengurusan konflik yang biasanya disediakan oleh kakitangan sumber manusia. Menilai mana yang terbaik memerlukan mengenal pasti kekuatan dan kelemahan setiap strategi untuk situasi tertentu untuk meningkatkan perkongsian, dan mengurus dan membuat ...

Manual prosedur sangat penting untuk farmasi, memandangkan sifat kerja. Sediakan manual dasar bertulis yang lengkap untuk membincangkan perkara-perkara perundangan dan memastikan pengurusan perniagaan yang betul. Terperinci cara menangani preskripsi, mengawasi kakitangan, berurusan dengan doktor dan pelbagai pembekal dan memastikan penjagaan pesakit yang terbaik. Senarai ...

Dasar dan prosedur adalah bahagian penting dalam pengurusan perniagaan kerana mereka menghalang setiap pekerja daripada mencipta semula roda dan mereka menyediakan satu piawaian terhadap prestasi individu yang boleh dinilai.

Pengurusan pengawasan adalah bersamaan dengan pengawasan garis depan, dan biasanya merupakan langkah pertama pada tangga karir ke manajemen menengah atau manajemen peringkat senior. Pengurusan pengawasan adalah satu bentuk pengurusan; Walau bagaimanapun, kurang kuasa dan autonomi sering diberikan kepada pengawas peringkat kemasukan dalam tahap ini ...

Penilaian prestasi pekerja boleh mengambil banyak bentuk, baik formal maupun tidak rasmi. Penilaian boleh digunakan untuk memberi motivasi kepada kakitangan anda, serta meningkatkan prestasi yang kurang baik dan mengiktiraf prestasi yang baik. Mereka adalah bahagian penting dalam melatih kakitangan anda untuk prestasi puncak.

Penetapan matlamat merupakan bahagian penting dalam kehidupan, sama ada anda bekerja pada matlamat peribadi atau tujuan berkaitan perniagaan. Mempunyai matlamat membuat anda bermotivasi dan memberi anda penanda aras untuk apa yang telah anda capai dan apa yang telah anda capai untuk dicapai. Tetapkan matlamat dengan lembaran kerja dengan menggariskan matlamat yang boleh dicapai dengan tarikh akhir yang ditetapkan. ...

Mengukur kejayaan program latihan merupakan cara penting untuk membuktikan keberkesanan kos latihan itu. Di samping itu, pembekal ingin mengetahui bahawa kemahiran yang dipelajari sedang dilaksanakan di tempat kerja, jika sikap diperbaiki dan jika ada jurang dalam pembelajaran tetap. Sebelum latihan bermula, ...

Perintah perubahan merupakan dokumen yang digunakan terutamanya oleh kontraktor pembinaan untuk mengakui perubahan yang dibuat kepada aspek tertentu projek pembinaan. Kebanyakan kontraktor mengenakan bayaran untuk setiap perubahan pesanan yang dibuat semasa pembinaan. Dasar-dasar mengenai pesanan perubahan biasanya dibincangkan dengan pelanggan sebelum ...

Pemeriksaan biasanya merupakan fungsi penting untuk mengekalkan operasi kualiti. Pemeriksaan selanjutnya membantu untuk mengurangkan risiko organisasi, yang boleh diterjemahkan ke dalam dolar yang hilang. Untuk meyakinkan pihak pengurusan bahawa audit diperlukan, anda perlu menulis cadangan, yang mesti merangkumi gambaran keseluruhan mengenai maklumat audit yang ...

Mesyuarat minit adalah rekod mengenai semua maklumat penting yang dibincangkan dan keputusan yang dibuat semasa mesyuarat perniagaan. Biasanya, pengawas minit yang ditetapkan merekodkan mesyuarat di atas kertas atau komputer riba. Minit mesyuarat memastikan bahawa tiada apa yang penting dalam pertemuan dilupakan, dan mengelakkan sebarang perselisihan di masa depan ...

Artikel ini membentangkan satu akaun yang tidak lengkap tentang beberapa masalah dalam menerapkan teori motivasi kepada keadaan sebenar tempat kerja. Ia harus memberikan pembaca idea umum beberapa cara yang kurang berkesan dan lebih berkesan untuk memotivasi pekerja.

Pemeriksaan kawalan kualiti memastikan bahawa sebahagian atau semua elemen perniagaan atau produk adalah selamat dan berkesan. Semua pemeriksaan sifat ini ditadbir oleh pelan pemeriksaan kawalan kualiti terperinci dan teratur. Menulis pelan pemeriksaan kawalan kualiti memerlukan perhatian yang teliti terhadap proses dan garis masa ...

Latihan pengurusan adalah pengetahuan yang diperoleh daripada latihan yang meningkatkan kepimpinan, menyelia dan mengurus. Kemahiran seperti mengendalikan hubungan interpersonal, berkomunikasi dan mengendalikan tekanan juga diperolehi. Syarikat boleh menyediakan latihan pengurusan mereka sendiri, tetapi kursus dan bengkel lain boleh didapati.

Peningkatan proses adalah penting untuk perniagaan dan khususnya penjagaan kesihatan. Penjagaan kesihatan telah banyak diteliti kerana kos yang semakin meningkat. Malah hospital, klinik dan doktor yang baik dalam bidang penjagaan dan kos boleh terus meningkat. Lean dan Six Sigma hanya dua alat yang akan memandu anda dalam mencari ...

Prosedur operasi standard adalah penting untuk memastikan perniagaan berjalan lancar dan berkesan. Ia memastikan pekerja menangani tugas-tugas standard dengan cara yang sama, dan syarikat itu konsisten dan tepat. Tambahan pula, prosedur operasi piawai memastikan pekerja melaksanakan tugas mereka dengan selamat dan ...

Pasukan semua jenis mencari organisasi untuk menjadi penaja bagi mereka. Penaja membayar sejumlah wang tertentu yang digunakan oleh pasukan untuk perbelanjaan. Sebagai balasan, pasukan menyediakan iklan untuk penaja. Pasukan, dari liga kecil hingga pasukan bola keranjang profesional, memerlukan penaja. Sebuah pasukan biasanya ...

Carta RACI adalah matriks yang menggariskan peranan bagi setiap orang atau kumpulan yang berkaitan dengan langkah tertentu dalam proses perniagaan. RACI bermaksud bertanggungjawab, bertanggungjawab, dirunding dan diberi maklumat. Carta RACI sering digunakan oleh pengurus projek untuk memastikan tanggungjawab difahami di seluruh kumpulan pemegang kepentingan. Carta RACI ...

Pengurusan kualiti akan membolehkan entiti melaksanakan dengan cekap dan berkesan. Pengurusan kualiti melibatkan peneraju, perancangan, kakitangan, penganjur, kawalan dan motivasi orang lain dalam organisasi. Walaupun matlamat mutu pengurusan mutu adalah untuk memuaskan pelanggan dengan produk atau perkhidmatan yang berkualiti, ...

Kertas bercakap kertas senarai fakta dan idea utama mengenai topik atau peristiwa tertentu. Digunakan secara meluas dalam perhubungan awam dan komunikasi, kertas tugasan bercakap membantu mereka yang bertanggungjawab untuk bercakap kepada orang ramai memberikan maklumat yang jelas, tepat dan konsisten. Kertas soalan bercakap digunakan untuk ...

Pembubaran pasukan selepas projek selesai dapat sering diabaikan dalam perbincangan mengenai pembinaan pasukan, tetapi ia merupakan langkah penting. Mengambil masa untuk meraikan pencapaian, untuk mengkaji apa yang bekerja dalam pasukan dan apa yang tidak, dan untuk merancang langkah seterusnya individu, mewujudkan peluang untuk individu masa depan dan ...

Perniagaan memerlukan peraturan dan tujuan untuk membentuk matlamat yang ingin dicapai. Salah satu cara ini dapat dilakukan adalah dengan menerima perlembagaan dan peraturan-peraturan yang diperlukan, yang pada dasarnya merupakan pernyataan tentang tujuan dan peraturan yang harus diikuti dalam mengejar tujuan itu. Sekiranya sesebuah kumpulan menerima peraturan ini, ia ...

Keselamatan adalah komponen penting untuk dipertimbangkan ketika membuat tempat kerja yang positif. Walau bagaimanapun, untuk keselamatan pekerja sering bererti mengikuti prosedur tambahan untuk mendapatkan kerja yang dilakukan dan oleh itu, lebih banyak kerja. Untuk membantu pekerja memahami pentingnya keselamatan di tempat kerja dan mendorong mereka untuk melakukan kerja tambahan untuk ...

Anggaran rasmi mungkin kelihatan seperti dokumen yang rasional, objektif, tetapi ia selalunya sesuatu. Belanjawan merupakan bahagian utama perakaunan pengurusan, yang memberi tumpuan kepada penggunaan maklumat kewangan untuk perancangan dan membuat keputusan. Tidak seperti perakaunan kewangan, pengurus perlu mempertimbangkan sifat manusia, bukan hanya angka, ...

Bagi orang yang dikehendaki duduk melalui banyak persembahan untuk kerja atau sekolah, format slaid dan kuliah standard boleh menjadi cepat basi. Dengan menambah elemen interaktif ke persembahan, anda boleh memastikan penonton anda berminat dan terlibat. Semasa merancang cara untuk membawa pendengar ke dalam pembentangan, pilihlah perkara ...

Mesyuarat lembaga biasanya berlaku setiap empat hingga enam minggu dan merupakan cara penting bagi ketua pegawai eksekutif dan ahli lembaga untuk bersama-sama membincangkan prestasi syarikat dan mempertimbangkan cara untuk memaksimumkan pulangan pemegang saham. Biasanya mesyuarat lembaga terbuka kepada orang ramai tetapi sering kali diadakan dengan hanya ...