Pengurusan

Untuk terus berdaya saing dari segi kewangan, banyak syarikat memilih untuk menambah sumber mereka dan bukannya mengekalkan jumlah pekerja yang tetap. Menyewa pekerja untuk tempoh masa yang terhad memberikan kelonggaran majikan dalam skop projek mereka. Mereka boleh menyewa pekerja melalui pembesaran sumber tanpa membuat komitmen jangka panjang. ...

Seorang pegawai perhubungan perindustrian biasanya bekerja dalam kedudukan sumber manusia dan menguruskan hubungan antara pekerja kilang dan pengurusan atasan. Pegawai hubungan ini tidak berfungsi di luar industri pembuatan. Sebaliknya, mereka mengkhususkan kepada isu-isu penting untuk menghasilkan perniagaan yang mereka wakili. Terdapat beberapa ...

"Latihan" tali pinggang penghantar bermakna menyesuaikan kendi, pemalas dan syarat pemuatan tali pinggang tertentu dengan cara supaya tali pinggang tidak akan menjadi tidak berpusat. Tidak perlu dikatakan, dengan begitu banyak bahagian dan kepingan yang perlu dipertimbangkan, ia boleh menjadi proses yang kompleks dan menakutkan. Sekiranya anda mendapati diri anda menghadapi tugas ...

Pembekal automotif perlu mengekalkan spesifikasi kualiti untuk menghantar bekalan ke pengeluar automotif. Organisasi Antarabangsa bagi Standardisasi telah mengeluarkan audit dalaman yang dipanggil ISO / TS 16949. Audit ini merangkumi kawalan dalaman untuk sistem pengurusan kualiti yang mengkaji semula syarikat ...

Dalam tempoh dua puluh tahun yang lalu, tumpuan terhadap strategi sumber manusia telah meningkat dengan ketara. Pengiktirafan yang semakin meningkat ini sebahagiannya kepada ahli strategi perniagaan dan petikan akademik sumber manusia secara langsung menyumbang kepada arah tumpuan yang memainkan peranan dalam HR. Kepentingan sumber manusia ...

Kawalan dalaman menyediakan tahap keyakinan terhadap maklumat kewangan yang dilaporkan dalam penyata kewangan. Kawalan dalaman mengehadkan akses pekerja individu untuk memanipulasi data atau salah menyalahkan data kewangan. Kawalan dalaman adalah kritikal untuk kakitangan akauntan yang kerap bekerja dengan syarikat ...

Sebelum melakukan masa dan wang untuk sesuatu projek, perniagaan ingin mengetahui sama ada ia layak mengejar. Anggaran mengenai kos projek memberi perniagaan idea tentang daya majunya. Terdapat lebih daripada satu cara untuk mencapai anggaran tersebut, masing-masing dengan kelebihan dan kekurangannya. Tinjauan atas ke bawah adalah satu ...

Kawalan dokumen digunakan untuk meningkatkan kecekapan organisasi tertentu dengan mengawal versi dokumen tertentu yang dibebaskan. Ini memastikan semua pekerja mempunyai versi hak dokumen tertentu. Piawaian ISO adalah satu set piawaian antarabangsa yang membantu menyeragamkan proses dalam ...

Anugerah panjang umur biasanya diberikan kepada pekerja yang telah berkhidmat dengan organisasi anda selama bertahun-tahun. Bilangan tahun bergantung kepada dasar entiti anda. Sama ada anda ingin menghormati pekerja yang setia atau orang yang berkhidmat selama bertahun-tahun, terdapat pelbagai idea yang boleh membantu ...

Sebelum anda mula merancang aktiviti penggalangan dana pusat gim anda, fahami siapa yang mesti mengambil bahagian untuk membuat usaha anda bernilai. Sekiranya melibatkan kakitangan anda, periksa sebarang konflik jadual. Sekiranya anda memerlukan ahli gim untuk mengambil bahagian, dapatkan idea umum tentang siapa yang sanggup membantu. Bagi penggubal dana yang bergantung kepada ...

Struktur organisasi tradisional, yang sering dikaitkan dengan organisasi mekanisme atas dan ke bawah yang tinggi, mendorong banyak landskap perniagaan pada awal dan pertengahan abad ke-20. Walaupun struktur tradisional unggul dalam industri di mana keseragaman prosedur bersamaan dengan kualiti, mereka cenderung mempunyai ...

Banyak kaedah boleh dibuat untuk mengesan perubahan dasar dan prosedur. Institusi, organisasi dan syarikat swasta dan awam --- baik kecil dan besar --- boleh menggunakan pelbagai kaedah pembangunan dasar dan prosedur untuk mencuba strategi baru dan / atau meningkatkan cara kerja. Menurut Universiti ...

Pegawai maklumat utama, atau CIO, mengawasi semua komputer dan sistem teknologi maklumat lain dalam syarikat. Kerja ini memerlukan CIO untuk menganalisis tujuan syarikat dan membuat rancangan untuk mengintegrasikan teknologi baru atau menggunakan peralatan sedia ada untuk membantu memenuhi matlamat. CIO mesti melakukan ini sambil mengekalkan ...

Di sektor awam, undang-undang privasi adalah isu yang agak jelas. Apabila ia digunakan untuk situasi korporat, seperti memantau prestasi pekerja di harta syarikat atau semasa waktu kerja, perkara itu tidak sesuai dengan privasi. Walaupun kebanyakan negeri menjamin privasi pekerja di kawasan sensitif seperti ...

Merancang pengunduran korporat anda bermakna anda mendapat rakan sekerja anda untuk beberapa hari dalam pembinaan pasukan dan perancangan strategik. Pastikan rancangan untuk komunikasi aktif dan melibatkan diri dengan memasukkan tema ke dalam struktur sesi anda. Jika dilaksanakan secara konsisten, tema membantu untuk memacu mata tertentu ...

Banyak sekolah dan pertubuhan belia menaja pasukan tarian belia tempatan untuk tampil di acara sekolah dan pertandingan. Walau bagaimanapun, aktiviti rekreasi jenis ini boleh menjadi mahal apabila anda faktor kos pakaian seragam atau pakaian, peralatan, yuran kemasukan persaingan dan perbelanjaan perjalanan. Satu cara untuk mendapatkan wang untuk membantu ...

Struktur organisasi boleh membuat atau memecah perniagaan. Pengurusan kanan dan pelaporan menaik mesti menyediakan asas yang kuat untuk pekerja supaya mereka cukup bermotivasi. Apabila terdapat keretakan dalam struktur ini, atau kekurangan pemikiran ke hadapan, perniagaan menjalankan risiko kehilangan pekerja terbaik mereka kerana kekurangan ...

Keselamatan di tempat kerja adalah keutamaan bagi banyak pemilik perniagaan. Rekod keselamatan yang baik dapat membantu pemilik perniagaan mengekalkan kos insurans, serta membantu pekerja terus bekerja daripada pulih dari kemalangan. Ramai majikan menawarkan kelas keselamatan berkala untuk mempromosikan amalan selamat di tempat kerja, yang boleh ...

Pemimpin autokrat adalah orang yang anda suka suka. Pemimpin sedemikian berusaha untuk menggunakan kuasa mutlak ke atas pengikut mereka, dengan meminta pematuhan atas dasar intimidasi. Melalui gaya kepimpinan autokratik, individu tersebut terlibat dalam pemerintahan diktator maya, jarang memberi ganjaran kepada usaha bawahan mereka.

Dalam pendekatan bimbingan dan pengertian kepada latihan pengurusan, pekerja yang masuk atau semasa bekerja secara langsung dengan pengurus kanan atau dengan orang yang akan diganti. Ini boleh berlangsung selama beberapa minggu untuk memastikan latihan yang betul, dengan niat bahawa pekerja baru akan menjadi pengurus baru. Dalam kebanyakan kes, ...

Hubungan industri adalah kajian interaksi di kalangan industri, pekerjanya dan kerajaan yang mengawasi mereka. Ia juga merupakan kajian terhadap pelbagai institusi dan organisasi yang terbentuk akibat daripada interaksi ini, seperti kesatuan buruh dan kesatuan sekerja. Banyak masalah terletak pada pusat ...

Perancangan sumber manusia melibatkan mengkaji keperluan kakitangan masa depan sesebuah organisasi. Pekerja akan meninggalkan jawatan mereka untuk banyak sebab, termasuk pekerjaan yang lebih baik, bersara dan meneruskan peluang pendidikan. Firma juga menghapuskan kedudukan kerana keadaan ekonomi dan apabila memindahkan tumpuan kepada ...

Konflik antara pekerja dan penyelia sering dapat diselesaikan di dalam jabatan atau kawasan kerja. Sekiranya konflik itu berkaitan dengan prestasi, pekerja dan penyelia dapat berdiri kembali dan melihat apa yang menyumbang kepada konflik dan mencapai persefahaman bersama mengenai harapan pekerjaan. Begitu juga, apabila ...

Pemantauan atau pengurusan lingkungan adalah proses mengukur dan menilai kondisi tempat kerja untuk menilai risiko kesehatan kepada pekerja. Amalan ini amat penting dalam perniagaan yang menggunakan bahan berbahaya, seperti logam berat. Ia termasuk peperiksaan kesihatan berkala pekerja dan alam sekitar ...

Apabila seseorang membentuk hubungan, peribadi atau profesional, dia mungkin mula menginginkan dan bekerja ke arah tujuan tertentu. Sebagai contoh, ibu bapa mungkin ingin anaknya mendapatkan gred yang baik. Jika dua atau lebih hubungan mempunyai matlamat yang tidak serasi, individu boleh membuat keputusan yang memberi manfaat kepada satu pihak berbanding yang lain. Ini ...