Pengurusan

Apabila orang bekerjasama, adalah wajar bahawa mereka menjadi rapat dan akrab antara satu sama lain dan sekurang-kurangnya tetap bersahabat. Dari masa ke masa, rutin di dalam dan pekerja mula berasa selesa bukan sahaja dengan keselamatan kerja mereka tetapi juga antara satu sama lain. Apabila perubahan diperkenalkan, pekerja sering menentangnya dan ...

Orientasi pekerja adalah program yang direka untuk membantu pekerja baru menyesuaikan diri dengan lebih cepat ke organisasi baru mereka. Ini mengurangkan stres untuk pekerja dan menjimatkan masa dan wang untuk majikan.

Kemahiran kecekapan kerja adalah kemahiran khusus yang mempunyai individu yang memohon kepada pekerjaan tertentu yang dipersoalkan. Set kemahiran kompetensi meliputi kemahiran profesional yang membantu calon menyelesaikan tugas dengan cara yang berkualiti tinggi dan profesional, tetapi juga kemahiran peribadi yang membolehkan calon menjadi fleksibel dalam bekerja ...

Di mana-mana tempat kerja, bahaya keselamatan boleh membahayakan keselesaan dan keselamatan pekerja anda. Untuk menjadikan kakitangan anda lebih menyedari tentang isu keselamatan yang berpotensi, anda boleh membuat papan buletin yang menggambarkan masalah dan penyelesaiannya. Di bawah peraturan Pentadbiran Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan, anda mesti menghantar poster ...

Terdapat pelbagai isu yang dihadapi oleh pengurus dan pekerja di tempat kerja. Sesetengahnya adalah isu etika, sementara yang lain adalah lebih teknikal. Sesetengah isu adalah lebih biasa, seperti bau yang menyinggung di pejabat. Walaupun ia adalah tanggungjawab pengurusan untuk mengambil langkah-langkah untuk menangani isu-isu tempat kerja, ...

Latihan membina pasukan boleh membantu mewujudkan ikatan kerja positif di kalangan anggota kakitangan anda, meningkatkan semangat dan meningkatkan produktiviti. Apabila anda sedang mempertimbangkan apa jenis aktiviti pembinaan pasukan untuk dilakukan dengan pekerja anda, anda mempunyai pilihan mahal permainan rumit dan retret korporat. Tetapi ada ...

Keutamaan istilah adalah pengiktirafan tahap pengalaman atau masa yang lebih tinggi pada pekerjaan berbanding dengan orang lain dalam organisasi. Kanan boleh menjadi satu bentuk penghormatan terhadap perkhidmatan yang diberikan kepada syarikat. Ia sering digunakan untuk menetapkan faedah kepada pekerja tertentu sebagai jenis sistem ganjaran untuk umur panjang dan ...

Dalam perniagaan, anugerah dapat memberi inspirasi kepada pekerja untuk melakukan yang terbaik; prospek menerima pengiktirafan awam terhadap pekerja dan atasan dapat menjadi faktor motivasi. Pilih anugerah yang sesuai dengan industri anda, dan menyesuaikannya dengan matlamat syarikat untuk mempromosikan produktiviti ...

Matlamat tempat kerja boleh menjadi cara berstruktur untuk meningkatkan perniagaan anda; dengan menetapkan matlamat tertentu, lebih mudah untuk memberi tumpuan kepada langkah-langkah untuk mencapainya dalam jangka waktu tertentu. Apabila anda memilih matlamat, melibatkan pekerja anda untuk mewujudkan pemilikan dan pembelian, dan minta mereka mengambil bahagian dalam proses tersebut. Apabila seluruh kakitangan anda ...

Sistem pengekodan projek digunakan untuk membantu mengatur usaha perancangan untuk semua jenis perniagaan. Syarikat dan organisasi menggunakan kedua-dua sistem pengekodan universal dan spesifik untuk mengenal pasti dan menguruskan aktiviti pengurusan perniagaan. Sistem pengekodan projek memperuntukkan kod yang telah ditetapkan khusus untuk aktiviti perniagaan semua ...

Tanggungjawab sosial perniagaan boleh membawa kepada publisiti dan pembezaan jenama, pekerja yang lebih gembira dan pelanggan setia.

Sekiranya anda merasa sukar untuk membuat keputusan penting dan bergerak ke hadapan, sama ada dalam kehidupan profesional atau peribadi anda, anda mungkin mendapat manfaat daripada pandangan yang lebih analit dalam membuat keputusan sendiri. Terdapat pelbagai model membuat keputusan di luar sana. Kebanyakan mereka memecahkan membuat keputusan dalam lapan langkah yang sama.

Sumber Manusia dan Pembangunan Operasi adalah dua cabang syarikat paling besar yang berkaitan dengan prestasi dan kepuasan pekerja. Kedua-dua kumpulan ini bertanggungjawab untuk memastikan bahawa syarikat mereka melakukan apa yang mampu untuk memastikan pekerja gembira dan bermotivasi, sambil mengekalkan ...

Proses perancangan selalu bermula dengan pengumpulan fakta. Walaupun ada kemungkinan untuk membuat rancangan berdasarkan anggapan dan fantasi, seperti yang dilakukan ramai, lebih baik untuk melakukan kerja keras untuk mengetahui realiti syarikat atau tugas anda sebelum membuat rancangan strategik dan operasi. Anda perlu ...

Psikiatri adalah doktor perubatan yang pakar dalam keadaan mental dan kesukaran pesakit. Walaupun ahli psikiatri menangani masalah yang sama dengan ahli psikologi, mereka berbeza dari ahli psikologi terutamanya kerana mereka layak untuk merawat ubat-ubatan kepada pesakit. Psikiatri yang baik perlu ...

Dokumen pengarkiban adalah penyimpanan dokumentasi yang tidak lagi digunakan secara aktif tetapi organisasi perlu menyimpan dokumentasi ini sebagai jenis rekod sejarah. Biasanya, organisasi dan arkib perniagaan dokumen, tetapi individu juga boleh membuat arkib dokumentasi untuk pelbagai sebab. Satu siri pertimbangan ...

Diperoleh oleh Oracle Corporation pada bulan Oktober 2008 untuk meneruskan kedudukan Oracle sebagai pemaju perisian kedua (selepas Microsoft), Primavera P6 menyediakan penyelesaian pengurusan portfolio projek --- termasuk pengoptimuman sumber, pengurangan kos dan keputusan perniagaan yang dipertingkatkan --- untuk industri yang ...

Kepelbagaian di tempat kerja boleh menjadi manfaat kewangan kepada sebuah syarikat, menurut pakar perniagaan Sharon Douglas menulis di laman web Jaringan Kekayaan Tenaga Kerja. Kepelbagaian tenaga kerja boleh membantu sebuah syarikat berkembang ke pasaran baru dan ia juga boleh membuat pandangan yang berbeza yang boleh membantu syarikat membuat lebih banyak ...

Sistem keselamatan adalah bahagian penting dari mana-mana perniagaan, melindungi aset anda dari kecurian dan kerosakan. Sekiranya anda tidak mempunyai sistem yang mencukupi, ia adalah idea yang baik untuk menggunakan senarai semak untuk mengenal pasti kawasan yang memerlukan perlindungan. Jika anda mempunyai sistem yang sedia ada, berjalan melalui senarai semak memastikan anda ...

Etika merujuk kepada prinsip-prinsip asas individu atau kumpulan. Tanggungjawab sosial adalah bagaimana sebuah perniagaan melakukan kegiatannya untuk memenuhi kewajibannya yang lebih luas terhadap masyarakat dan lingkungan, seperti dengan menghindari kegiatan yang mungkin berbahaya. Perancangan strategik adalah langkah permulaan yang penting dalam ...

Program orientasi yang berkesan memberikan kelebihan organisasi dalam memotivasi dan mengekalkan pekerja berbanding pesaing yang tidak mempunyai orientasi atau mengendalikan program yang kurang dirancang dan dilaksanakan. Beberapa faedah tertentu biasanya dialami oleh syarikat dan mereka yang baru ...

Motivasi adalah keadaan dalaman yang boleh mengarahkan tindakan seseorang ke arah tujuan tertentu. Bekerja pada pekerjaan atau bekerja ke arah matlamat memerlukan beberapa bentuk motivasi untuk dilaksanakan untuk tugas yang dilakukan. Perbezaan antara motivasi intrinsik dengan motivasi ekstrinsik mempunyai kaitan dengan mengapa tugas, matlamat atau ...

Perundingan gaya pengedaran dan integratif merujuk kepada dua cara perundingan cara pendekatan bargaining table. Bagi perunding pemula, "pemenang mengambil semua" mentalitas perundingan distributif mungkin seolah-olah satu-satunya cara untuk pergi, dan sesungguhnya, jika itu satu-satunya teknik satu pihak menggunakan, yang lain ...

Mempunyai struktur organisasi yang kuat adalah penting untuk kejayaan mana-mana perniagaan. Korporat memerlukan hierarki berstruktur untuk menubuhkan kawalan dalaman. Hierarki syarikat membolehkan pekerja di peringkat yang berbeza untuk mengenal pasti rantaian arahan dan berfungsi sebagai titik rujukan untuk membuat keputusan. Syarikat ...

Lukisan mekanikal atau teknik telah wujud sejak manusia pertama mula membina. Walaupun primitif oleh piawaian hari ini, kebudayaan kuno setakat yang awal Mesir telah membangunkan kaedah untuk visual menyampaikan bangunan atau reka bentuk mekanikal. Sepanjang sejarah, manusia telah merancang dan membina ...