Pengurusan

Pekerja sementara sering digunakan secara bermusim. Syarikat juga menggunakannya sebagai cara untuk mengurangkan perbelanjaan dengan melepaskan pekerja yang bergaji dengan faedah, dan mengisi jawatan mereka dengan pekerja temp tanpa faedah. Sama ada pekerja sementara disewa terus ke syarikat atau bekerja dengan penempatan ...

Lembaga pengarah adalah sekumpulan individu yang dipilih oleh pemegang saham sebuah syarikat untuk mengawasi pengurusan syarikat itu. Lembaga Pengarah secara tradisinya memenuhi pada setiap suku tahun untuk membincangkan masalah syarikat, pertumbuhan, keuntungan, trend pasaran dan pembangunan masa depan.

Di banyak syarikat, adat untuk mengumumkan kedatangan pekerja baru. Pengumuman ini sering kali muncul dalam surat berita syarikat atau laman web antara pejabat syarikat. Memperkenalkan pekerja baru adalah cara yang berkesan untuk memastikan kakitangan terkini dikemas kini mengenai rakan sekerja dan dapat membantu membiasakan semua orang dalam ...

Kenyataan keupayaan korporat adalah dokumen untuk rakan kongsi perniagaan yang berpotensi yang memberikan maklumat umum mengenai perniagaan anda, bukannya maklumat spesifik pada suatu projek. Dokumen ini harus menyediakan pembaca dengan gambaran ringkas tentang komponen asas syarikat anda, menguraikan mengapa anda ...

Terdapat 10 kemahiran organisasi penting yang boleh dibangunkan melalui kombinasi teknik kesedaran diri dan amalan keadaan. Kaedah penjagaan diri mempromosikan kesedaran diri, dan pengalaman pembelajaran langsung menyediakan amalan keadaan.

Ketika boomer bayi mula bersara dalam berbondong-bondong, tahap pengalaman umum di hampir setiap organisasi ditetapkan untuk menurun. Kadang-kadang dikenali sebagai longkang otak, atau pengetahuan longkang, syarikat menghadapi kemungkinan yang sangat nyata bahawa kemahiran dan pengetahuan kritikal dapat berjalan keluar dari pintu bersama dengan pekerja yang bersara. Untuk ...

Melangkah tangga kerjaya di syarikat anda memerlukan resume pepejal yang menunjukkan anda sesuai untuk kedudukan baru. Resume yang ditulis dengan baik harus menunjukkan kekuatan profesional untuk memperlihatkan kakitangan pengambilan kenapa anda layak untuk jawatan tersebut. Selain itu, ia mesti menunjukkan kesetiaan dan kerja keras anda untuk syarikat dan bagaimana ...

Mengupah dan mengekalkan pekerja yang berkebolehan adalah salah satu tugas yang paling mencabar yang dihadapi oleh pengurus di dunia perniagaan hari ini. Melaksanakan tempoh percubaan di tempat kerja adalah satu majikan yang boleh diambil untuk memastikan mereka mengupah pekerja yang tepat.Walau bagaimanapun, terdapat kelebihan dan kelemahan untuk tempoh percubaan di ...

PepsiCo terkenal dengan produk minuman Pepsinya. Perbadanan multinasional ini juga bertanggungjawab untuk pengeluaran produk Frito-Lay, Gatorade, Tropicana dan Quaker. November 2007 menandakan perubahan dalam struktur organisasi syarikat dari dua unit kepada tiga.

Apabila sebuah syarikat mahu mempromosikan dirinya kepada penonton sasaran, ia mungkin membuat keputusan untuk menjadi penaja dengan membuat sumbangan kewangan kepada entiti sebagai balasan untuk pengiktirafan. Satu contohnya ialah syarikat ais krim yang menaja pasukan besbol Little League dengan mendermakan wang untuk membayar seragam pasukan. Dalam ...

Pengurus peringkat adalah profesional yang berkemahiran tinggi yang memastikan produksi teater tetap berada di landasan, dari peringkat perancangan melalui latihan dan persembahan sehinggalah pertunjukan ditutup dan lusuh selesai. Persatuan Ekuiti Pelaksana, atau AEA, menyediakan organisasi profesional untuk pengurus peringkat dan pelakon, ...

Dengan beberapa orang yang bekerjasama dalam persekitaran yang kecil seperti pejabat atau di tempat kerja luar, bau mungkin menjadi masalah. Menurut MSNBC, 74 peratus profesional sumber manusia terpaksa menangani masalah bau badan. Di samping itu, pengurus mungkin menghadapi masalah bau makanan, aroma produk ...

Membentangkan cadangan projek boleh menjadi langkah utama dalam pembangunan sebarang idea perniagaan. Memupuk kenalan yang diperlukan untuk mendapatkan peluang untuk mengemukakan cadangan boleh menjadi usaha yang menyeluruh, jadi penting untuk memanfaatkan sepenuhnya peluang dengan menyampaikan mesej yang jelas tentang idea projek anda. Dengan ...

Teori pengambilan, pemilihan dan pengekalan adalah berdasarkan kejayaan organisasi untuk mengambil dan mengekalkan pekerja yang berharga.

Walaupun banyak konsep dan formula saintifik sangat rumit, mereka semua bergantung pada satu konsep: pengukuran yang tepat. Dengan perkembangan instrumen pengukur yang tepat, saintis telah dapat menyeragamkan pelbagai proses dan formula untuk memajukan disiplin. Pengukuran tepat, standard ...

Sistem pengurusan latihan adalah pakej perisian yang dapat membantu organisasi anda mengurus reka bentuk dan penghantaran latihan, serta bahan dan kemajuan peserta individu.

Dalam perniagaan, piagam mengiktiraf skop dan objektif projek, pemimpin dan peranan mereka, apa yang diperlukan untuk projek itu berjaya dan butir-butir bagaimana ia akan dilaksanakan. Piagam memberi pengiktirafan formal oleh pengurusan atasan pihak berkuasa pengurus projek. Mereka jelas menentukan siapa yang bekerja ...

Apabila bekas pekerja mendekati pelanggan anda untuk mencuba untuk memenangi perniagaan mereka, ia menghasilkan perasaan yang kurang baik dan boleh menjejaskan anda secara kewangan. Sama ada anda boleh berbuat apa-apa tentang perkara ini - dan apa yang anda boleh lakukan - bergantung kepada beberapa perkara, termasuk kewujudan klausa tidak bersifat kenal ...

Kaizen adalah falsafah perniagaan Jepun yang berkisar mengenai konsep penambahbaikan berterusan, kemajuan organisasi yang dipantau berhubung dengan matlamat yang ditetapkan. Walaupun beberapa pengamal kaizen seperti Masaaki Imai telah membentangkan cara khusus yang digunakan oleh falsafah ini, tidak ada langkah demi langkah ...

Banyak aktiviti perniagaan adalah proses, yang bermaksud tugas yang mempunyai permulaan dan akhir. Kecekapan kitaran proses adalah ukuran yang membandingkan masa yang dihabiskan untuk langkah-langkah tambah nilai kepada jumlah masa yang diperlukan untuk menyelesaikan proses. Mengira dan menganalisis kitaran proses membantu mengenal pasti titik dalam proses di mana ...

Memindahkan perniagaan anda ke fasa baru memerlukan peta jalan dalam bentuk pelan peralihan yang menjelaskan arah baru, sumber yang anda perlukan dan hasil yang anda harapkan dari membuat perubahan. Anda boleh menulis pelan peralihan yang berkesan jika anda secara teratur memasukkan topik penting yang telah bekerja untuk ...

Analisis Jungian adalah satu bentuk psikoterapi berdasarkan teori-teori Carl Jung. Penganalisis Jungian bekerja dengan pelanggan untuk menyelesaikan kompleks mereka dan membantu mereka untuk mempelajari lebih lanjut tentang diri mereka yang lebih dalam. Penganalisis dan pelanggan melakukan ini bersama-sama dengan menganalisis impian pelanggan, dengan melibatkan diri dalam kreatif simbolik dan bermain ...

Dasar adalah dokumen yang biasanya mengumpulkan kumpulan peraturan, garis panduan dan prinsip organisasi. Ia mentakrifkan cara-cara dilakukan dalam kumpulan tertentu dan menggariskan piawaian amalan untuk sebuah syarikat. Apabila mencipta dasar baru, penting untuk merancang dan menentukan garis besar bagi setiap bahagian dan ...

Perniagaan mencatatkan pelan operasi mereka untuk menguruskan operasi mereka dengan cekap. Pelan operasi menetapkan parameter untuk mengukur prestasi korporat. Dengan pelan ini, pihak pengurusan dengan jelas membentangkan apa yang ingin dicapai oleh perniagaan dan menetapkan bingkai masa untuk setiap tugas. ...

Perancangan kos projek melibatkan pemahaman unsur-unsur sesuatu projek, kos masing-masing dan cara menyelaraskan sumber untuk mengambil kesempatan daripada pengurangan kos. Kos buruh dikira menggunakan kadar buruh sejam mengikut jenis buruh. Kos bahan ditambah kepada kos projek. Masa kos ini ditentukan oleh ...