Sistem pengurusan latihan adalah pakej perisian yang dapat membantu organisasi anda mengurus reka bentuk dan penghantaran latihan, serta bahan dan kemajuan peserta individu.
Definisi
Sistem pengurusan latihan, kadang-kadang disebut sebagai sistem pengurusan pembelajaran, dapat menyampaikan kursus-kursus latihan, penyelesaian trek, membantu peserta menjejaki tujuan kerjaya mereka dari segi latihan dan berfungsi sebagai perpustakaan untuk kebijakan, prosedur dan bahan-bahan latihan organisasi.
Penonton sasaran
Jika syarikat atau organisasi anda mempunyai program latihan, anda pada asasnya adalah sebahagian daripada pasaran sasaran untuk pembelajaran atau sistem pengurusan latihan.
Faedah
Sistem pengurusan latihan menggabungkan latihan organisasi anda di bawah satu bumbung "maya". Pengurusan kandungan dan pembangunan boleh dijalankan di dalam sistem juga. Salah satu faedah terbesar sistem pengurusan latihan adalah kecekapan dalam operasi dan kos.
Kegunaan Lain
Sistem pengurusan latihan anda boleh digunakan untuk membuat dan menyampaikan kandungan e-pembelajaran, terutama kepada khalayak yang tersebar di kawasan yang luas. Selain itu, sistem pengurusan latihan dapat menyampaikan kandungan kepada pembekal, pelanggan dan rakan kongsi organisasi anda.
Ubahsuaian
Kebanyakan syarikat yang menawarkan sistem pengurusan latihan - seperti learn.com, geolearning.com atau blackboard.com - boleh menyesuaikan sistem mereka untuk memenuhi keperluan organisasi anda. Sebagai contoh, anda mungkin tidak memerlukan bahagian sistem yang mewujudkan kursus e-pembelajaran kerana organisasi anda melakukan ini secara dalaman.
