Pengurusan

Teori sifat kepemimpinan dibangunkan pada akhir 1900-an oleh beberapa penyelidik dan akademik pengurusan terkemuka. Ia berdasarkan kepada premis bahawa pemimpin semulajadi dilahirkan dengan gabungan sifat dan kemahiran, dan syarikat-syarikat perlu menekankan sifat-sifat ini apabila mereka meletakkan orang ke dalam peranan kepimpinan. ...

Pelan operasi adalah dokumen yang menggambarkan bagaimana anda berharap untuk mendapatkan produk atau perkhidmatan anda dari idea untuk pengeluaran dan pengedaran. Ia menerangkan langkah-langkah yang akan anda ambil dan menjelaskan dengan tepat bagaimana anda bercadang untuk memenuhi objektif anda. Ia memperincikan orang yang terlibat, kewangan yang diperlukan untuk ...

Komunikasi organisasi - bagaimana syarikat berkomunikasi dalam - sangat penting untuk kelangsungan hidup perniagaan. Biasanya jika ada masalah, semua orang bercakap mengenainya, tetapi sedikit cuba untuk memperbaikinya. Dengan menggunakan kaedah yang berbeza untuk mengenal pasti kekuatan komunikasi dan kelemahan dalam organisasi anda, anda boleh melaksanakan perubahan yang akan ...

Tanpa sistem pengurusan pangkalan data yang menganjurkan, mengawal dan mengkatalogkan data, sistem maklumat akan menjadi konglomerasi data yang teratur. Peranan muktamad sistem pengurusan pangkalan data adalah untuk melaksanakan kawalan dan menyediakan penyelenggaraan kepada fail data menggunakan keselamatan data untuk memastikan integriti data.

Menjalankan perniagaan adalah jauh lebih sukar dan kejayaan tidak mungkin apabila anda beroperasi pada asas "hit atau miss". Perancangan adalah kunci, dan sementara persekitaran perniagaan yang sentiasa berubah memastikan anda tidak dapat meramalkan setiap senario yang mungkin, pelan yang baik adalah peta jalan yang dapat memastikan anda bergerak ke depan tidak kira ...

Piawaian dan protokol adalah garis panduan operasi dalam pengeluaran, komunikasi atau operasi dalam keadaan perniagaan. Dalam dunia di mana keupayaan untuk berinteraksi dengan cepat dan cekap dianggap sebagai asas bagi mana-mana perniagaan, garis panduan ini dapat memberikan manfaat yang luar biasa kepada perniagaan atau organisasi anda.

Pendekatan yang rasional dalam pembuatan dasar dalam perniagaan adalah pemerhatian yang teliti dan berhati-hati terhadap cabaran yang dihadapi oleh perniagaan dan langkah-langkah demi langkah strategi untuk menghadapi cabaran-cabaran tersebut. Kekuatan pendekatan ini timbul daripada struktur yang diperintahkan. Pekerja di semua peringkat dapat melihat bagaimana rancangan itu ...

Melukis korelasi dalam data, aktiviti, prestasi dan fungsi membantu perniagaan memanfaatkan sumber sedia ada untuk membuat keuntungan yang lebih baik. Kadangkala hasilnya mengenal pasti kecekapan atau kawasan di mana koordinasi boleh berlaku, mengakibatkan penghapusan duplikasi. Korelasi masa lain boleh mengenal pasti corak yang ...

Penyanyi / penulis lagu terkenal Bob Dylan pernah menyeru, "Masa, mereka adalah seorang changin '." Bagi ramai orang, perubahan ini menyusahkan, kerana mereka memerlukan adaptasi. Walau bagaimanapun, apabila ia berkaitan dengan kesihatan syarikat, perubahan sangat penting untuk pelbagai sebab, terutamanya jika mereka mahu ...

Pada mana-mana projek seni bina, seorang arkitek perlu menjejaki banyak maklumat. Sering kali, tidak mungkin arkitek mengendalikan semua tugas yang berkaitan dengan projek seni bina sahaja. Pada masa yang sama, yang lain yang berminat menjadi arkitek memerlukan satu cara untuk mendapatkan beberapa pengalaman praktikal dan rangkaian ...

Mesyuarat kotak alat, yang juga dikenali sebagai perbincangan krew atau mesyuarat akhir, adalah mesyuarat ringkas yang dipegang oleh syarikat untuk membincangkan isu-isu yang memfokuskan pada topik keselamatan. Mesyuarat kotak alat adalah tidak formal dan sering diadakan perkara pertama semasa minggu kerja. Seorang fasilitator yang mahir menjalankan mesyuarat itu, dan ada masa ...

Integrasi Model Kematangan Matang adalah proses yang bertujuan untuk meningkatkan prestasi sesebuah organisasi. Model CMMI menyelesaikan tugas ini dengan menurunkan kos yang berkaitan dengan pengeluaran, penghantaran dan penyumberan produk. Ia menyediakan penyelesaian proses kepada organisasi dan tidak memberikan ...

Piawai Kaizen adalah kaedah Jepun menjalankan perniagaan berdasarkan teori pengurusan perubahan yang beransur-ansur dan berterusan. Kaizen memberi tumpuan kepada aspek-aspek proses syarikat yang dapat disempurnakan, diperbaiki dan terus-menerus, dengan peningkatan kecekapan dan produktiviti yang dihasilkan. Kaizen merangkumi konsep ...

Mewujudkan jadual restoran untuk pelbagai pekerja boleh agak mengelirukan jika anda tidak dianjurkan. Tetapi dengan bantuan spreadsheet tipikal, seorang pengurus dapat menyederhanakan kerja mereka dan menghabiskan masa penjadualan orang lebih lama dan menguruskan lebih banyak masa. Berikut adalah langkah-langkah asas untuk menyelesaikan tugas ini.

Proses peta menggunakan simbol-simbol untuk memberikan gambaran visual mudah tentang bagaimana kerja, tugas atau proses harus dijalankan. Tetapi, mereka boleh menjadi rumit dan sukar untuk diikuti jika anda menggunakan terlalu banyak simbol. Kekal dengan beberapa simbol utama - ini memudahkan anda membuat peta proses yang akan difahami oleh penonton anda. Anda tidak memerlukan apa-apa ...

Sekiranya prestasi pekerja mula menurun, atau jika ada isu khusus yang perlu ditangani, pertimbangkan mengadakan sesi kaunseling. Sesi kaunseling membolehkan anda bekerja satu per satu dengan pekerja dan sememangnya akan datang dengan rancangan untuk penambahbaikan. Kaunseling juga menjadi sebahagian daripada ...

Kebanyakan pengurus mempunyai dua tugas utama: menguruskan fungsi jabatan dan menguruskan tenaga kerja. Pengalaman profesional, kepakaran dan kepakaran fungsional pengurus menjadikan operasi jabatan pengurusan agak mudah; Walau bagaimanapun, sesetengah pemimpin berjuang dengan tanggungjawab menguruskan pekerja. Akal ...

5S dianggap sebagai salah satu tiang asas tempat kerja Lean. "5S" merujuk kepada lima perkataan Jepun, bermula dengan S, yang menghitung kebersihan tempat kerja dan sistem organisasi Sistem Pengeluaran Toyota. Metodologi ini sama berlaku untuk persekitaran lantai pejabat dan kilang ...

Program keselamatan yang termasuk polisi dan prosedur yang didokumenkan menyelamatkan pekerja dari kemalangan dan menyelamatkan wang syarikat. Menurut penasihat keselamatan utama Mark Steinhofer di Kumpulan Pengurusan Keselamatan, kecederaan pekerja dan kadar penyakit menurun sebanyak 20 peratus dan syarikat melihat pulangan $ 4 hingga $ 6 atas pelaburan untuk ...

Persepsi seseorang adalah realiti beliau. Persepsi dalam komunikasi menentukan bagaimana seseorang akan berkomunikasi dan bagaimana mereka akan menerima maklumat daripada orang lain. Persepsi dalam komunikasi adalah berdasarkan tiga elemen. Persepsi anda terhadap orang lain adalah produk bagaimana anda melihat diri anda, bahawa anda mengingati perkara yang lebih baik jika ...

Memo promosi adalah nota ringkas tentang pekerja yang dipromosikan. Terdapat dua jenis memo promosi. Dalam kes pertama majikan, biasanya penyelia atau pengurus sumber manusia, memberitahu pekerja bahawa dia telah menerima promosi. Dalam situasi kedua memo promosi adalah pengumuman yang dihantar kepada ...

Komunikasi dalam sesebuah organisasi adalah kritikal. Pekerja yang lebih berkaitan dan berpengetahuan adalah lebih banyak kepercayaan yang akan mereka rasa terhadap majikan mereka. Penyelidikan menunjukkan bahawa pekerja lebih suka melakukan interaksi tatap muka dengan atasan mereka, tetapi kekangan masa dan saiz organisasi tidak selalu membenarkan ...

Sekiranya anda seorang pemilik perniagaan, amat penting untuk anda mengetahui bagaimana mengenal pasti bahaya kesihatan dan keselamatan di tempat kerja anda. Ini bukan sahaja melindungi pekerja anda dari bahaya, tetapi juga untuk melindungi bahagian bawah anda. Hanya satu kecederaan yang boleh mengakibatkan premium insurans yang lebih tinggi. Di samping itu, anda ...

Tiga struktur utama telah menjadi asas untuk bagaimana organisasi dijalankan: berfungsi; diproyeksikan; dan matriks. Setiap struktur mempunyai kelebihan, dan jika digunakan dengan betul dan dalam persekitaran yang betul, struktur itu dapat menyiapkan lagi projek. Setiap struktur juga mempunyai kelemahan, tetapi selagi ia ...

Satu tugas adalah satu unit kerja. Skop tugas boleh terdiri daripada satu perkara yang memerlukan buruh yang minimum kepada seseorang yang memerlukan buruh yang banyak yang melibatkan sejumlah subtask untuk menyelesaikannya. Tugas umumnya berkaitan dengan matlamat dan matlamat yang khusus dan masa. Oleh itu, tugas mengurus dan menjejaki adalah penting untuk ...