Penyanyi / penulis lagu terkenal Bob Dylan pernah menyeru, "Masa, mereka adalah seorang changin '." Bagi ramai orang, perubahan ini menyusahkan, kerana mereka memerlukan adaptasi. Walau bagaimanapun, apabila ia berkaitan dengan kesihatan syarikat, perubahan sangat penting untuk pelbagai sebab, terutamanya jika mereka mahu terus berpelukan.
Penginapan Pertumbuhan
Apabila sebuah syarikat tumbuh dan berkembang, ia memerlukan lebih banyak projek, pelanggan, pengeluaran dan kerja. Walaupun struktur yang ada sebelum pertumbuhan ini mungkin mencukupi untuk memastikan operasi berjalan, pertumbuhan boleh memaksa syarikat membuat perubahan struktur untuk menampung beban kerja baru. Contohnya, lebih banyak orang mungkin perlu diupah, yang mana akan memerlukan lebih banyak pengurus dan penyelia untuk menyelaraskan usaha pekerja baru. Tanpa perubahan seperti ini, sesebuah organisasi dapat dengan cepat menjadi tidak teratur dan terharu.
Alamat Masalah
Sebagai sebuah organisasi yang terus beroperasi dan alam sekitar yang beroperasi terus berkembang, ia mungkin mengetahui bahawa salah satu proses itu bergantung pada tidak lagi berfungsi dengan berkesan seperti yang mungkin. Contohnya, syarikat yang berulang kali berhadapan dengan guaman untuk gangguan seksual mungkin mempertimbangkan mengubah protokol latihannya untuk merangkumi protokol gangguan seksual. Perubahan seperti ini dapat membantu menangani isu-isu yang terus merumitkan operasi, dan menjimatkan wang seiring dengan berlalunya masa.
Pastikan Tarikh
Motivasi lain untuk perubahan dalam organisasi mungkin menjadi keperluan untuk mengikuti trend pasaran dan teknologi terkini. Teknologi berubah pada kadar yang sangat pesat, dan kegagalan untuk mengikuti dengannya boleh memberi kesan buruk. Sebagai contoh, sebuah syarikat yang gagal mengemas kini barisan pemasangannya boleh ditolak oleh sebuah syarikat yang mempunyai teknologi yang lebih baru, boleh menghasilkan lebih banyak produk pada kadar yang lebih cepat, dan oleh itu menawarkan harga yang lebih rendah.
Pemasaran
Walaupun perubahan mungkin menyusahkan dalam suasana organisasi, promosi perubahan itu bukan sahaja dapat memberi manfaat kepada syarikat anda melalui perubahan yang dibuat, tetapi dengan perhatian yang diberikan kepada organisasi. Kedai yang mengiklankan dengan tanda bahawa mereka "di bawah pengurusan baru" boleh membawa masuk pelanggan baru. Syarikat-syarikat yang menukar struktur gaji dan faedah mereka mungkin dapat mengupah lebih ramai orang, atau menarik calon pekerjaan yang berkaliber tinggi.
Aliran Pendapatan Baru
Sebuah syarikat mengambil risiko setiap kali memperkenalkan produk atau perkhidmatan baru ke pasaran. Walau bagaimanapun, perubahan ini juga merupakan satu-satunya cara untuk membangunkan saluran baru bagi penjanaan pendapatan. Dengan membuat perubahan, mengembangkan pengeluaran atau menambah jabatan baru ke pejabat, anda boleh mempelbagaikan sumber pendapatan untuk syarikat anda, membantu garis bawah.
