Pengurusan

Dalam mana-mana sistem sosial di mana struktur hierarki harus diikuti, terdapat piagam. Piagam berfungsi sebagai koleksi undang-undang, peraturan, hak dan kebebasan untuk diberikan dan digunakan oleh ahli-ahli sistem, dan direka untuk membolehkan interaksi damai di seluruh masyarakat. Dengan cara charter, setiap ...

Lembaga pengarah adalah pusat organisasi. Para ahli membuat keputusan yang sukar seperti menyewa seorang CEO, memetakan rancangan kewangan dan mengekalkan etika. Menjadi ahli di lembaga pengarah menawarkan faedah seperti peningkatan tanggungjawab, pengalaman yang lebih baik dan pengiktirafan tambahan. Bagi yang lain, ia ...

Komunikasi yang kuat dalam syarikat di kalangan majikan dan pekerja memupuk inovasi, meningkatkan semangat pekerja dan membantu mengelakkan masalah perniagaan masa depan. Pekerja yang menerima maklumat rutin, kukuh dari majikan memahami arah syarikat dan boleh membuat pilihan yang lebih tepat pada hari ...

Tiada siapa yang suka menjadi pembawa berita buruk, dan tugas memberitahu pekerja dia melakukan pekerjaan yang kurang daripada bintang boleh menjadi yang sukar. Walau bagaimanapun sukar, teguran kadang-kadang penting untuk memastikan kerja di syarikat anda berjalan dengan lancar. Ambil langkah ke arah yang berkesan dan tegas ...

Tiada syarikat boleh mencapai kejayaan yang mantap tanpa asas yang kukuh untuk membina. Yayasan itu sering kali memanifestasikan dirinya dalam dasar dan prosedur yang mengatur proses pembuatan keputusan staf dan dengan demikian mengarahkan syarikat itu untuk mencapai tujuannya. Microsoft mempunyai asas yang luas - banyak dasar ...

"5S" adalah alat yang membantu memandu Sistem Pengeluaran Toyota (TPS), sistem pengurusan yang lengkap dan falsafah korporat yang difokuskan pada penghapusan sampah dalam proses untuk memacu kecekapan yang lebih tinggi. 5S mewakili sebahagian daripada keseluruhan sistem dan digunakan untuk membolehkan pengurusan visual. Matlamat 5S adalah untuk membuat masalah ...

Eldon F. Wonderlic mula mengedarkan Ujian Personil Wonderlic pada tahun 1937 dari apartmennya di Chicago, dan ujian itu digunakan oleh Tentera Laut Amerika Syarikat semasa Perang Dunia II untuk memilih calon untuk latihan dan navigasi perintis. Banyak syarikat terus menggunakan versi disemak 50 soalan Ujian Personel Wonderlic ...

Sistem pengurusan prestasi yang baik meningkatkan keuntungan keseluruhan syarikat. Sistem pengurusan prestasi membantu mewujudkan jangkaan pekerja di sekitar peranan khusus, sumber-sumber yang tersedia untuk mereka, dan menyediakan struktur untuk penilaian pekerja. Sistem terbaik disokong dari pengurusan atasan dan selaras ...

Polisi dan prosedur, apabila ditulis, memberikan garis panduan pengurus dan pekerja untuk rawatan yang adil, seragam, logik dan undang-undang setiap orang dalam organisasi atau syarikat. Polisi menetapkan peraturan, dan prosedur menyediakan cara untuk melaksanakan dasar.

Konflik berfungsi boleh menjadi baik untuk organisasi. Ia menggalakkan pertukaran idea yang sihat, membersihkan udara dan menggalakkan pemikiran kreatif dan membuat keputusan yang bijak. Para pemimpin harus membina konflik dalam proses membuat keputusan, kata Michael Roberto, profesor pengurusan di Bryant University di Rhode Island dan ...

Kenyataan kesan ekonomi adalah dokumen yang menggambarkan dan menilai impak ekonomi sesuatu projek kepada mana-mana pihak yang mungkin dipengaruhi olehnya. Kenyataan impak ekonomi sering kali merupakan dokumen politik yang digubal oleh organisasi untuk mendapatkan sokongan untuk usaha mereka. Tetapi kenyataan impak ekonomi juga boleh jujur ​​...

Dari waktu ke waktu, pekerja mungkin perlu menyegarkan kenangan mereka tentang cara melaksanakan tugas tertentu. Begitu juga, pekerja baru kepada organisasi akan ingin mempelajari tali secepat mungkin tanpa perlu mengganggu penyelia atau rakan sekerja dengan banyak soalan. Manual prosedur pejabat ...

Kemudahan hidup yang dibantu menyediakan perkhidmatan penting untuk ramai orang dewasa atau individu yang mungkin memerlukan bantuan menjalankan tugas harian rutin, tetapi yang tidak memerlukan perkhidmatan rumah jagaan. Bagi kebanyakan, rumah bantuan yang dibina memberikan rasa kemerdekaan dan masyarakat. Perkhidmatan berkualiti membantu memastikan ...

Stesen radio memerlukan tenaga yang tinggi di udara tetapi juga memerlukan pekerja di belakang untuk membuat muzik, berita dan ucapan pendengar. Struktur korporat stesen radio, sama ada komersial atau bukan keuntungan, termasuk pengurus, jurujual dan kakitangan teknikal yang usaha gabungannya menyimpan ...

Perolehan setiap pekerja adalah fungsi pengurusan dalaman untuk menentukan keuntungan setiap pekerja secara rata-rata. Hasil ini tidak memberikan perwakilan yang tepat pendapatan individu untuk syarikat tetapi menawarkan purata pendapatan yang tersebar kepada semua pekerja. Pengiraan ini boleh menjadi khusus untuk ...

Desktop yang kemas dan laci meja teratur hanya menggaru permukaan apa arti organisasi yang baik. Sebaliknya, mendapatkan pekerja anda teratur sering bererti pergi di belakang tabir dan menangani organisasi pejabat dari dalam keluar. Ia juga boleh bermaksud menggabungkan sedikit pemikiran kreatif, serta tradisional dan ...

Sistem maklumat pengurusan yang berjaya mengagregatkan maklumat syarikat dan mengaturnya dengan cara yang membolehkan akses dan pelaporan data yang cekap. Kebanyakan sistem disesuaikan berdasarkan keperluan dan fungsi perniagaan individu dan terdiri daripada kedua-dua perkakasan dan perisian komputer. Maklumat pengurusan ...

Sama ada anda sedang membina peluasan rumah atau membina sebuah unit komersial yang besar, tempoh projek itu perlu dianggar dengan tepat untuk menilai perkara-perkara seperti sumber dan anggaran dengan betul. Menganggarkan jadual pembinaan tidak terhad kepada masa bangunan sedang dijalankan; ada tugas ...

Membuat risalah politik yang berkesan dan mesra boleh menjadi kunci kepada bagaimana pandangan pengundi anda, dan bagaimana pandangan anda akan tercermin di kotak undi pada hari pilihan raya. Brosur yang berfungsi dengan baik menunjukkan penghormatan terhadap pejabat yang diminta dan mengenali pengundian awam dengan orang yang mencari pejabat itu. ...

Syarikat-syarikat perunding sumber manusia (HR) bekerja dengan perniagaan kecil, syarikat besar dan pertubuhan bukan keuntungan. Sekiranya anda mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang sumber manusia, anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk memulakan syarikat perunding HR anda sendiri. Sebagai perunding, anda mungkin diminta memberikan bimbingan mengenai ...

Pematuhan penuh dengan undang-undang kecil korporat anda bermakna anda mesti menjalankan mesyuarat lembaga pengarah sebagaimana yang ditetapkan oleh undang-undang tersebut. Ahli-ahli mempunyai kawalan ke atas tindakan yang diambil oleh lembaga pada perhimpunan ini, tetapi mereka lebih kurang mengatakan tentang bagaimana pertemuan berlangsung. Minit mesyuarat, ditafsirkan oleh mahkamah sebagai undang-undang ...

Pelan tindakan prestasi, juga dikenali sebagai pelan peningkatan prestasi, menawarkan garis panduan pekerja untuk penambahbaikan, secara bertulis, oleh pengurus atau penyelia pekerja. Pelan tindakan dikemukakan kepada pekerja semasa kajian prestasinya. Pelan ini biasanya merangkumi tempoh masa di mana pekerja mesti ...

Dasar HR yang jelas, ringkas dan berkesan boleh membuat semua perbezaan dalam menguruskan tenaga kerja anda. Pekerja berkembang maju dalam persekitaran di mana mereka memahami jangkaan syarikat dan dijangka dikendalikan selaras dengan dasar bertulis. Kegagalan untuk mencatatkan dasar penting sewajarnya boleh membawa kepada ...

Satu Teknik Pengkajian dan Kajian Program (PERT) adalah penganjur grafik yang dapat membantu anda merancang projek anda dan berpegang kepada tarikh akhir. Gambarajah PERT merangkumi waktu penyiapan untuk semua sub projek, dengan pencapaian yang telah dicapai dari kemajuan dari kiri ke kanan merentasi carta. Nod bernombor terendah adalah permulaan ...

Kematian pekerja tidak pernah menjadi perkara yang mudah dan dalam kebanyakan kes tidak dijangka. Maklumkan kepada pekerja anda tentang kematian dalam memo untuk memulakan proses penyembuhan dan kembali ke perniagaan seperti biasa. Simpan memo ringkas dan ke titik dan elakkan mana-mana perkataan atau pernyataan yang tidak menunjukkan belas kasihan dan menghormati ...