Pengurusan

Bagaimana Menganalisis Hasil Tinjauan
Pengurusan

Bagaimana Menganalisis Hasil Tinjauan

Anda baru saja menyelesaikan tinjauan dan anda sudah bersedia untuk mempelajari hasilnya. Adakah anda tahu apa yang perlu dilakukan untuk memanfaatkan kaji selidik anda? Ikuti langkah-langkah ini untuk menganalisis hasil tinjauan anda.

Cara Menulis ringkasan tinjauan
Pengurusan

Cara Menulis ringkasan tinjauan

Anda telah membuat tinjauan anda dan anda telah menganalisis keputusan anda - kini sudah tiba masanya untuk menulis ringkasan. Ringkasan ringkasan adalah alat yang berguna dalam menyampaikan data tinjauan penting dalam cara yang mudah dengan pelbagai ahli pasukan eksekutif. Ikuti garis panduan ini untuk menulis ringkasan tinjauan yang berkesan!

Bagaimana Membangunkan Kemahiran Penyampaian Bertulis
Pengurusan

Bagaimana Membangunkan Kemahiran Penyampaian Bertulis

Biasanya apabila orang bersedia untuk persembahan, mereka mengamalkan kemahiran komunikasi lisan mereka. Walau bagaimanapun, apa yang orang sering terlewat ialah komponen persembahan bertulis, seperti slaid Power Point, pemberian dan nota yang menonjolkan ucapan mereka. Alat bantu visual biasanya menarik perhatian penonton, jadi mereka harus ...

Cara Menulis Piagam Projek
Pengurusan

Cara Menulis Piagam Projek

Menulis piagam projek memerlukan pengetahuan tentang tujuan projek dan bagaimana ia berkaitan dengan pernyataan dan matlamat misi organisasi. Piagam projek dicipta dalam bahagian, termasuk gambaran keseluruhan, matlamat projek, mengenal pasti ahli pasukan dan peranan mereka, dan menerangkan proses untuk menyelesaikan ...

Bagaimana Melaksanakan Perubahan Berkesan
Pengurusan

Bagaimana Melaksanakan Perubahan Berkesan

Tidak ramai yang menikmati perubahan, sama ada di tempat kerja atau dalam kehidupan peribadi mereka. Sama ada mereka menahan takut akan perubahan yang akan mempengaruhi mereka atau semata-mata kerana membuat perubahan yang berpanjangan mengambil banyak kerja, banyak usaha perubahan organisasi gagal kerana perlawanan. Usaha perubahan besar-besaran boleh menjadi berkesan, walaupun, dengan ...

Bagaimana Membuat Penyampaian Dewan Perbandaran
Pengurusan

Bagaimana Membuat Penyampaian Dewan Perbandaran

Jika anda seorang CEO yang ingin meningkatkan semangat pekerja di syarikat anda, maka buatlah persembahan dewan bandar yang menarik untuk seluruh organisasi. Anda boleh menggunakan perisian komputer untuk merancang persembahan pemenang anda.

Cara Menyediakan Kit Selamat Datang Sewa Baru
Pengurusan

Cara Menyediakan Kit Selamat Datang Sewa Baru

Memudahkan saraf pekerja baru pada hari pertama dengan membentangkan mereka dengan kit selamat datang. Kit boleh termasuk beg selamat datang dan buku nota sewa baru. Walaupun setiap kit sewa baru berbeza bergantung kepada syarikat, anda boleh menyesuaikan garis panduan berikut untuk disesuaikan dengan organisasi anda.

Bagaimana Menguruskan Beban Kerja Pejabat Anda
Pengurusan

Bagaimana Menguruskan Beban Kerja Pejabat Anda

Sesiapa sahaja boleh menghargai penglihatan, seorang eksekutif tingkat tinggi yang sibuk, duduk di belakang sebuah meja besar tanpa sekeping kertas - apalagi sebatang debu - kelihatan. Penampilan membenci realiti, untuk eksekutif itu mungkin semata-mata seperti anda tetapi dia telah menemui cara untuk mengatur beban kerja pejabatnya. Awak boleh, ...

Bagaimana Permainan untuk Ikatan Berkumpulan
Pengurusan

Bagaimana Permainan untuk Ikatan Berkumpulan

Ini akan memberi anda arahan ringkas mengenai latihan pasukan pasukan yang dianggap permainan untuk ikatan pasukan.

Cara Menulis Pelan Pembangunan Kerjaya Pekerja
Pengurusan

Cara Menulis Pelan Pembangunan Kerjaya Pekerja

Tulis Rancangan Pembangunan Kerjaya Pekerja untuk setiap pekerja anda untuk menyokong laluan kerjaya mereka. Buat pelan sebagai template dan kemudian menggalakkan semua penyelia untuk melengkapkan pelan itu bersamaan dengan ulasan prestasi pekerja tahunan mereka. Rancangan Pembangunan Kerjaya Pekerja membantu pekerja mengenal pasti ...

Cara Merancang Panggilan Persidangan
Pengurusan

Cara Merancang Panggilan Persidangan

Di dunia korporat, mesyuarat adalah bahagian penting komunikasi. Salah satu cara untuk mengadakan mesyuarat di mana para peserta boleh berada di pejabat yang berlainan, atau bahkan beberapa bahagian di dunia, adalah dengan menjadualkan panggilan persidangan. Walaupun panggilan persidangan boleh menjadi cara yang mudah untuk berkomunikasi, terdapat beberapa langkah yang perlu anda ...

Kepentingan Dasar & Prosedur
Pengurusan

Kepentingan Dasar & Prosedur

Perniagaan kecil sering mengabaikan penciptaan dasar dan prosedur. Tugas mudah ini mempunyai keupayaan untuk menjimatkan masa dan wang dalam pelbagai cara.

Cara Merancang Projek
Pengurusan

Cara Merancang Projek

Perancangan projek adalah penting. Ia memastikan bahawa anda mempunyai sumber yang diperlukan untuk menyelesaikan projek anda dengan sempurna, memahami apa yang perlu dilakukan, selesaikan projek tepat waktu, dan lain-lain. Artikel ini menyediakan langkah-langkah asas untuk merancang sesuatu projek.

Cara Memberi Kajian Prestasi
Pengurusan

Cara Memberi Kajian Prestasi

Anda mengendahkan pemikiran untuk melakukannya, tetapi anda perlu duduk dengan pembantu anda dan menyemak semula ulasan prestasinya. Ingat, memberikan semakan prestasi tidak perlu menghadapi tekanan yang tinggi. Berikut adalah beberapa idea untuk dipertimbangkan ketika memberikan ulasan prestasi.

Bagaimana Mengurus Masa Anda Berkesan
Pengurusan

Bagaimana Mengurus Masa Anda Berkesan

Menguruskan masa anda dengan berkesan membantu anda mencapai lebih banyak setiap hari. Strategi pengurusan masa yang berkesan juga dapat mengurangkan tekanan anda, yang bermaksud anda lebih santai, terfokus dan dapat menyelesaikan tugas anda tepat pada waktunya. Mudah untuk menjadi terganggu di tempat kerja, tetapi anda dapat mengekalkan tahap produktiviti yang lebih tinggi jika ...

Cara Menulis Borang Aduan Laporan Gangguan
Pengurusan

Cara Menulis Borang Aduan Laporan Gangguan

Tulis borang aduan laporan pelecehan yang menyelaraskan prosedur untuk pekerja yang tidak puas hati untuk memberitahu pihak pengurusan apabila mereka mengalami atau menyaksikan gangguan. Adakah peguam anda melengkapkan kajian semula undang-undang sepenuhnya sebelum membuatnya tersedia kepada pekerja. Pastikan anda menasihati pekerja yang sedia ada dan ...

Bagaimana Mengubah Prosedur Operasi Standard
Pengurusan

Bagaimana Mengubah Prosedur Operasi Standard

Perubahan kepada Prosedur Pengendalian Piawaian (SOP) mengikut kaedah tertentu yang ditetapkan oleh Jabatan Hal Ehwal Kualiti dan Perundangan. Mula mendokumenkan perubahan yang diminta kepada SOP sebaik sahaja kakitangan yang berkaitan mempertimbangkan semakan itu. Simpan senarai perbualan mengenai perubahan ini mengikut tarikh dan ...

Cara Bersedia Untuk Temuduga Tingkah Laku
Pengurusan

Cara Bersedia Untuk Temuduga Tingkah Laku

Berdasarkan pada premis bahawa peramal terbaik perilaku masa depan adalah tingkah laku masa lalu, temubual tingkah laku bertujuan untuk mengetahui tentang kemahiran dan kebolehan calon dengan bertanya tentang pengalaman masa lalu beliau. Jawapan yang sesuai untuk soalan wawancara berasaskan tingkah laku menyoroti bagaimana pemohon berjaya ...

Bagaimana Mengurus Etika di Tempat Kerja
Pengurusan

Bagaimana Mengurus Etika di Tempat Kerja

Penggunaan etika yang betul di mana-mana tempat kerja sangat penting bagi kejayaan syarikat. Malangnya, syarikat-syarikat gagal dan kadang-kadang orang pun terkena penjara kerana keputusan yang tidak beretika dibuat di tempat kerja. Ikuti langkah-langkah ini untuk menguruskan etika di tempat kerja.

Bagaimana Menyelesaikan Masalah Tempat Kerja
Pengurusan

Bagaimana Menyelesaikan Masalah Tempat Kerja

Kekurangan komunikasi antara pekerja biasanya menyebabkan banyak masalah di tempat kerja. Ini mungkin bermakna terdapat kekurangan komunikasi antara penyelia dan pekerja, antara pekerja atau antara pekerja dan pelanggan. Tidak peduli apa pun punca masalah di tempat kerja, langkah-langkah ini akan membantu anda menyelesaikan ...

Bagaimana Membangunkan Strategi Perniagaan
Pengurusan

Bagaimana Membangunkan Strategi Perniagaan

Strategi perniagaan yang digunakan oleh syarikat anda dapat membuat atau memecah organisasi anda, oleh sebab itulah perkembangan strategi adalah proses yang sangat penting. Mulakan dengan langkah umum untuk membangunkan strategi anda, seperti semakan misi dan kenyataan penglihatan anda, dan semak semula operasi semasa anda. Seterusnya, anda boleh ...

Bagaimana Mendengar Dengan Memahami
Pengurusan

Bagaimana Mendengar Dengan Memahami

Walaupun kebanyakan daripada kita suka berfikir bahawa kita adalah pendengar yang baik, hakikatnya kita sering gagal memahami maksud penuh dari apa yang dikatakan. Bukan sahaja kita kadang-kadang lupa untuk benar-benar mendengar, tetapi kadang-kadang kita lupa untuk mendengar dengan memahami. Terdapat beberapa tabiat yang boleh digunakan untuk memastikan kita terlibat ...

Bagaimana Mengurus Jabatan Latihan
Pengurusan

Bagaimana Mengurus Jabatan Latihan

Banyak syarikat hari ini memilih untuk menyediakan pekerja baru dengan latihan formal sebelum membenarkan mereka menganggap tanggungjawab baru mereka. Sejak beberapa dekad lalu, banyak jabatan latihan telah mula juga menawarkan latihan penyegaran untuk pekerja lama juga. Semasa mengurus jabatan latihan, terdapat ...

Cara Mengurus Restoran
Pengurusan

Cara Mengurus Restoran

Menjadi pengurus restoran boleh menjadi menarik dan mencabar. Ia memerlukan usaha, organisasi dan kerja keras untuk berjaya menjalankan sebuah restoran. Mengetahui bagaimana untuk meletakkan setiap sumber untuk kelebihan anda dapat membantu perniagaan anda berkembang, membawa lebih banyak pelanggan dan, dengan itu, menghasilkan keuntungan yang lebih besar.

Bagaimana Membuat Protokol Syarikat
Pengurusan

Bagaimana Membuat Protokol Syarikat

Mewujudkan protokol syarikat adalah perniagaan yang serius dan mengambil banyak kerja untuk berfungsi dengan baik. Sama ada anda mengambil inisiatif untuk menukar atau penyelia telah meminta anda membuat protokol, terdapat beberapa langkah standard untuk mengambil dalam membuat protokol yang berpotensi mengubah alur kerja dan semangat ...