Hilang

Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) adalah Agensi Persekutuan yang bertanggungjawab terhadap peraturan dan garis panduan keselamatan tempat kerja. Kebanyakan negeri juga mempunyai jabatan OSHA tempatan yang mengenakan peraturan tempatan dan menguatkuasakannya dengan mengenakan denda dan hukuman terhadap pelanggar. Peraturan negeri, kecuali ada ...

Pemeriksaan latar belakang digunakan oleh majikan apabila mereka berminat untuk menyewa seorang calon pekerja. Walaupun petikan lalu lintas tidak harus melibatkan kebanyakan pemohon, mereka masih akan muncul pada semua pemeriksaan latar belakang yang dibuat oleh syarikat.

Kongres Amerika Syarikat mencipta Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA), yang ditandatangani undang-undang oleh Presiden Richard Nixon pada tahun 1970, sebagai agensi Jabatan Tenaga Kerja. Misi OSHA adalah untuk mencegah kecederaan, sakit dan kematian yang berkaitan dengan kerja melalui peraturan yang dirancang untuk memastikan ...

Sisa berbahaya membawa risiko alam sekitar dan juga risiko kesihatan untuk manusia dan hidupan liar. Sesetengah bahan pencemar seperti merkuri boleh mengumpul tisu manusia dan haiwan, dengan itu memompa kesannya. Sisa berbahaya terutamanya dihasilkan oleh industri dan perniagaan. Walaupun peraturan ada, pencemaran masih ...

Ahli teknologi pembedahan memainkan peranan penting dalam keselamatan pesakit di bilik operasi. Mereka berurusan secara langsung dengan pesakit dan ahli pasukan pembedahan yang lain. Tindakan ahli teknologi pembedahan dipandu oleh kod etika yang ditulis untuk profesion. Kod etika adalah penyusunan 10 penyataan kedudukan. Setiap ...

Peraturan papan iklan dikawal di peringkat tempatan, oleh negeri dan pelbagai majlis perbandaran. Akta Pengindahan Lebuhraya 1965 menetapkan beberapa sekatan tanda samar dalam jarak 660 kaki dari lebuh raya. Walau bagaimanapun, peraturan pengezonan lokasi tertentu menyatakan keperluan sebenar papan iklan. Oleh itu, tidak ada ...

Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan tidak mempunyai keperluan set yang mengehadkan jumlah berat badan seseorang boleh diminta untuk mengangkat prestasi kerjanya. Mereka mempunyai garis panduan yang menentukan garis panduan tugas umum untuk pekerjaan dan mengharapkan majikan menetapkan batas mengangkat selamat untuk pekerja. OSHA ...

Akta Kemaskini dan Akauntabiliti Insurans Kesihatan (HIPAA) berkaitan dengan pelan kesihatan individu dan majikan. Sesetengah peruntukan dalam Undang-undang meletakkan sekatan terhadap majikan, seperti tidak mendasarkan premium insurans kesihatan ke atas isu berkaitan kesihatan atau menghukum pekerja untuk keadaan yang sedia ada. Akta menjamin ...

Singapura terkenal dengan ekonomi perniagaan yang berkembang pesat. Menurut Laporan Daya Saing Global WEF, Singapura adalah ekonomi yang paling kompetitif di Asia, menduduki tempat ketiga di dunia dan hanya mengikuti Switzerland dan Amerika Syarikat. Menurut Bank Dunia, Singapura adalah tempat paling mudah di dunia untuk ...

Skala pembayaran secara tradisional telah ditentukan oleh kelayakan, pengalaman dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan pada tahap tertentu. Dengan kata lain, gaji berpusat pada pekerjaan, bukan orang itu. Bayaran berasaskan kemahiran, yang juga disebut sebagai gaji berasaskan pengetahuan, adalah fokus orang. Pekerja diberi pampasan untuk setiap ...

Menurut Persatuan Perubatan Amerika, insiden penyelewengan, yang juga dikenali sebagai insurans liabiliti profesional, merupakan kebimbangan utama bagi doktor dan pakar bedah. Doktor mesti mendasarkan keputusan mengenai berapa banyak perlindungan insurans untuk menjalankan beberapa faktor, termasuk jenis amalan dan undang-undang negeri individu. A ...

Syarikat yang mempertimbangkan jadual fleksibel, seperti minggu kerja termampat, harus mempertimbangkan semua kebaikan dan keburukan sebelum melaksanakan dasar baru. Walaupun terdapat kelebihan untuk minggu kerja yang lebih pendek, pengalaman telah menunjukkan beberapa kelemahan juga. Memahami dan menyediakan untuk masalah ini membolehkan setiap ...

Agensi Perlindungan Alam Sekitar A.S. (EPA) mempunyai standard untuk penyimpanan drum buangan berbahaya. Piawaian ini adalah sebahagian daripada Akta Pemuliharaan dan Pemulihan Sumber (RCRA) yang mengawal selia kemudahan rawatan, penyimpanan dan pelupusan sisa berbahaya (TSD). Simpanan sisa buangan berbahaya yang tepat adalah penting, ...

Jadual kerja termampat membolehkan pekerja bekerja jadual sepenuh masa dalam kurang daripada lima hari bekerja setiap minggu. Sebagai contoh, pekerja boleh bekerja empat hari 10 jam dan mempunyai tiga hari. Satu lagi pilihan yang mungkin dilakukan ialah 80 jam dalam sembilan hari dan mempunyai selebihnya selama dua minggu. Jadual-jadual ini ...

Undang-undang buruh Persekutuan menghendaki majikan untuk menyimpan rekod tepat waktu kerja pekerja. Mempunyai pekerja menjejaki masa mereka dengan kad masa, sama ada dengan menggunakan jam waktu atau dokumen bertulis tangan, memerlukan majikan mematuhi peraturan tertentu yang digariskan oleh Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA).

Bagi perlindungan pengguna Georgia, Perhimpunan Agung Georgia mewujudkan sebuah lembaga yang terdiri daripada 15 ahli mewakili pengguna dan industri pembinaan. Sejak 1 Julai 2008, Lembaga Pelesenan Negeri untuk Kontraktor Kediaman dan Umum telah menetapkan peraturan dan piawaian untuk perlesenan dan kediaman ...

Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan tidak mentadbir undang-undang buruh berkenaan dengan rehat pekerja atau tempoh makan. Malah kerajaan persekutuan tidak memerlukan majikan untuk memberikan rehat kepada pekerja. Sebaliknya, negeri-negeri mentadbir undang-undang untuk makan tengahari dan istirahat rehat. OSHA mengesyorkan majikan menyediakan ...

Kontraktor kerap melakukan kerja dengan nilai dolar yang tinggi, dan dalam usaha untuk memberi pelanggan jaminan monetari bahawa pekerjaan akan diteruskan seperti yang dijelaskan, kontraktor membeli ikatan penjamin. Jenis bon yang berbeza melindungi pelanggan daripada pelbagai jenis lalai. Beberapa negara menetapkan bon tambahan ...

Undang-undang California membenarkan kedua-dua ibu dan bapa membayar cuti keluarga berbayar (PFL) untuk bon dengan bayi yang baru lahir, atau anak angkat atau anak angkat yang baru diletakkan. Ibu bapa berhak sehingga enam minggu cuti berbayar di bawah undang-undang negeri.

Seorang pengikat jaminan membuat perjanjian untuk meletakkan jaminan dalam bentuk jaminan bon atau jaminan penjamin untuk orang yang dipenjarakan. Ia adalah kerjaya yang lumayan dan boleh melibatkan masa yang panjang dan bekerja pada hujung minggu. Negeri Idaho seperti setiap negeri, mempunyai senarai asas keperluan bagi seseorang yang ingin menjadi pengikat bon. ...

Pekerja bergaji biasanya membayar gaji yang ditetapkan setiap tarikh bayar dan oleh itu biasanya tidak dikehendaki menggunakan jam waktu. Untuk mengesan masa pekerja setiap jam, majikan sering menggunakan mereka menggunakan jam waktu. Akta Perburuhan Persekutuan (FLSA) menetapkan undang-undang upah persekutuan termasuk pengawalan waktu. Sesetengah negeri menetapkan ...

Di bawah undang-undang Kentucky, kanak-kanak di bawah umur 14 dan 17 mungkin bekerja jam terhad. Undang-undang menetapkan garis panduan yang sedikit berbeza sepanjang musim panas dan semasa tahun persekolahan, dan dalam beberapa kes memerlukan kebenaran bertulis daripada ibu bapa atau penjaga sah, serta pengetua sekolah. Di samping itu, ** Undang-undang buruh kanak-kanak Kentucky ** ...

OSHA mengutip majikan yang tidak patuh dengan tujuh jenis pelanggaran, semua tetapi satu daripadanya membawa penalti kewangan yang signifikan.

Menurut Penyelidikan Pertama, firma analisis pasaran, terdapat 80,000 salun kecantikan di Amerika Syarikat, menghasilkan pendapatan kira-kira $ 16 bilion. Laman web Penyelidikan Pertama menyatakan bahawa salun purata menggunakan 10 orang. Salons dikawal oleh negeri-negeri individu yang terletak di sini.

Michigan mengehadkan jam dan jenis pekerjaan yang boleh dilakukan oleh anak-anak di bawah umur, menetapkan usia minimum 14 untuk bekerja di kebanyakan pekerjaan di negeri ini. Jabatan Buruh Michigan menguatkuasakan dan menuntut pelanggaran undang-undang pekerjaan belia. Sekiranya disabitkan, pelanggar boleh berkhidmat satu tahun dalam penjara atau membayar denda $ 500 untuk setiap kejadian.