Salah satu pemohon yang paling kerap ditanya ialah menjawab soalan "Tell me about yourself". Dalam beberapa wawancara, walaupun anda masih hidup dalam soalan ini dan menduduki tugas itu, anda mungkin terjebak dalam perangkap sendiri "beritahu saya tentang diri anda" dengan penilaian sendiri. Taksiran diri adalah dokumen yang ditulis oleh pekerja membincangkan sumbangan dan kekurangannya sepanjang tempoh masa (seperti suku atau setahun), dan yang ditulis dengan tepat, dapat meningkatkan karir anda.
Kumpulkan contoh kerja anda dan kumpulkan maklumat yang berkaitan dengan kerja anda (seperti e-mel dan memo). Semak penerangan tugas anda (jika anda diberi satu) dan cari apa tujuan atau fungsi penting anda dalam tugas anda.
Fahami fungsi dan matlamat penting tugas anda semasa anda menulis penilaian diri anda. Menurut usuhs.mil, ini membantu menyusun fikiran anda dan membantu memberi pengurus anda gambaran yang jelas tentang bagaimana anda memahami tugas tugas anda.
Tulis tentang pencapaian yang paling penting anda. Menurut usuhs.mil, penilaian diri tidak boleh panjang; pilih pencapaian penting anda dan tulis tentang perkara-perkara tersebut.
Terangkan bagaimana tindakan anda dalam sesuatu situasi memberi manfaat kepada organisasi. Sebagai contoh, tidak cukup untuk mengatakan bahawa anda meningkatkan pendapatan sebanyak 10 peratus; meneruskan untuk menerangkan keputusan kenaikan tersebut (seperti peningkatan pendedahan positif di pasaran dan penanda aras baru untuk syarikat).
Terperinci apa-apa cabaran yang anda hadapi, apa yang anda pelajari dari mereka dan / atau bagaimana anda mengatasi mereka.
Petua
-
Menjadi khusus dengan contoh anda dan gunakan bahasa yang jelas dan ringkas untuk menulis laporan anda.
