Buat usaha untuk mengembangkan kekuatan tempat kerja anda dan untuk menjadikan kelemahan anda menjadi kekuatan. Membangunkan personaliti tempat kerja yang kuat dengan ciri-ciri positif memerlukan masa dan usaha yang sengaja. Gunakan setiap peluang untuk mengubah apa yang anda lakukan dengan baik kepada sesuatu yang anda lakukan dengan lebih baik.
Bantuan
Gunakan kekuatan anda di tempat kerja untuk membantu orang lain. Jika anda mempunyai etika kerja yang baik atau pemecah masalah yang baik, misalnya, tunjukkan kerja 10 minit lebih awal untuk membantu menubuhkan restoran atau pejabat yang anda bekerja untuk hari itu. Tinggal 10 minit lagi selepas peralihan anda berakhir (jika dibenarkan oleh dasar syarikat) untuk membantu rakan sekerja dengan beberapa kerja atau masalah yang perlu diselesaikan. Untuk mengembangkan keupayaan anda untuk membantu orang lain, cari peluang untuk menjadi pelayan kepada seseorang. Tanya orang dengan sopan jika mereka ingin bantuan sebelum anda melompat untuk membantu mereka. Lakukan ini sekurang-kurangnya sekali setiap peralihan untuk mendapatkan lebih baik pada itu.
Sikap
Sikap memainkan peranan penting dalam sama ada kita menikmati pekerjaan atau tidak. Ia juga memberi kesan kepada bagaimana rakan-rakan sekerja kami merasa pada hari kerja mereka. Pasti lebih menyenangkan untuk berada di sekitar mereka yang bahagia daripada berada di sekitar mereka yang sentiasa negatif. Sekiranya anda mempunyai sikap kerja yang baik, kongsi dengan orang lain. Senyum sesering mungkin, dan dedahkan kebahagiaan anda dengan menawarkan kata-kata yang menggembirakan. Bina sikap yang baik dengan mengelakkan mengeluh tentang perkara-perkara di tempat kerja atau orang tertentu di tempat kerja. Apabila anda tergoda untuk berbuat demikian, pastikan mulut anda ditutup. Apabila anda seterusnya membukanya, menjadikannya satu titik untuk mengatakan sesuatu yang positif, walaupun ia mengulas cuaca dengan cara yang positif atau meminta seseorang jika mereka mempunyai hari yang baik. Yang lain akan menghargai usaha anda.
Komunikasi
Komunikasi yang baik adalah penting di mana-mana tempat kerja. Sama ada anda memberitahu guru pembantu yang masuk bagaimana keadaan berjalan dengan kelas prasekolah anda membantu pada waktu pagi, menulis e-mel kepada bos anda tentang masalah yang anda hadapi atau berkomunikasi secara lisan dengan pelanggan melalui telefon mengenai projek yang sedang dilakukan oleh syarikat anda, komunikasi adalah bahagian penting dalam kejayaan anda dalam pekerjaan. Membangunkan kemampuan anda untuk berkomunikasi dengan bercakap lebih terbuka dengan penyelia anda tentang perkara baik dan buruk yang berlaku di tempat kerja, menyemak e-mel dengan hati-hati untuk nada dan kesanggupan yang menghormati sebelum anda menghantarnya atau dengan mengambil dan menyampaikan mesej yang tepat apabila anda membuat panggilan telefon untuk orang lain di kerja. Setiap peluang untuk bercakap dengan seseorang di tempat kerja adalah peluang untuk meningkatkan kemahiran komunikasi anda.
Motivasi diri
Pekerja yang berjaya mencari sesuatu yang perlu dilakukan apabila tiada apa-apa yang perlu dilakukan. Jika anda secara semulajadi bermotivasi diri, anda akan menjadi contoh, tanpa perkataan tetapi dengan banyak tindakan. Anda sedang mencari cara yang produktif untuk mengisi masa yang kosong di tempat kerja, mungkin mengisi jadual anda untuk hari berikutnya atau memanggil pelanggan untuk melihat apakah mereka memerlukan apa-apa. Anda bekerja untuk menguruskan masa anda dengan baik dan memberi keutamaan kepada tugas anda mengikut yang paling mendesak. Jika anda perlu mengembangkan kemahiran ini, mulailah dengan meminta penyelia anda jika terdapat apa-apa lagi yang boleh anda lakukan apabila kerja anda selesai. Lihatlah di sekeliling anda untuk melihat apakah tugas yang perlu dilengkapkan yang masih belum selesai.
