OSHA, Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, mempunyai piawaian yang memerlukan majikan melatih pekerja untuk mengenali dan mengelakkan keadaan tidak selamat dalam persekitaran kerja. Latihan keselamatan yang konsisten secara berkala adalah cara yang berkesan untuk meningkatkan kesedaran tentang bahaya keselamatan dan mencegah kecelakaan dan kecederaan. Berdiri biasanya merujuk kepada penghentian kerja, tetapi dalam hal latihan keselamatan, pendirian adalah masa keluar dari hari kerja untuk pendidikan keselamatan.
Perkara yang anda perlukan
-
Topik keselamatan berkaitan
-
Tujuan yang dinyatakan
-
Agenda atau struktur
-
Kunci daftar masuk kehadiran
-
Isi topik keselamatan
Draf agenda atau struktur untuk mesyuarat menangguhkan. Agenda itu boleh termasuk mengesahkan semua peserta telah menandatangani, menyampaikan pengenalan dan tujuan untuk menangguhkan, mengkaji semula latihan mengenai topik itu, yang mempunyai kumpulan menyemak kawasan kerja mereka untuk bahaya keselamatan dengan senarai semak, mengumpulkan maklumat keselamatan dari kumpulan, mengkaji semula maklumat dengan kumpulan itu, membincangkan penyelesaian, memberikan tindak lanjut mengenai penyelesaian keselamatan yang akan dilaksanakan, dan menutup mesyuarat tertutup.
Tinjau topik keselamatan dan penyelidikan, dapatkan maklumat latihan tentangnya, dan sediakan bahan-bahan latihan untuk hadir di mesyuarat yang menonjol. OSHA mempunyai banyak sumber latihan di www.osha.gov. Sediakan bantuan mengenai topik ini untuk memberi kepada pekerja selepas mesyuarat itu untuk memperkuat kesedaran latihan dan keselamatan.
Jadualkan pertemuan menegak dan sahkan peserta. Biarkan orang tahu di mana dan berapa lama mesyuarat akan berlaku. Terbitkan agenda. Pengurusan dan penyelia harus sedar dan menyokong latihan keselamatan.
Pada waktu yang dijadualkan, peserta akan menandatangani lembaran kehadiran yang mempunyai topik latihan keselamatan, tarikh latihan, dan nama jurulatih. Buka mesyuarat dengan memperkenalkan topik dan menyatakan maksud untuk pertemuan tersebut. Tujuannya termasuk demonstrasi mengenai komitmen syarikat terhadap keselamatan, untuk mengenal pasti dan mengurangkan amalan dan keadaan tempat kerja yang tidak selamat, dan meningkatkan kesedaran keselamatan.
Semak topik dengan kumpulan, kemudian semak kawasan kerja kajian kumpulan untuk mengenal pasti bahaya pada senarai semak. Gunakan senarai semak untuk membincangkan penyelesaian dan melaksanakan susulan.
Berikan pekerja peruntukan mengenai topik untuk rujukan selepas mesyuarat, dan tutupkan dengan gambaran keseluruhan latihan dan apa yang akan berlaku seterusnya mengenai topik keselamatan.
Petua
-
Dapatkan pekerja yang terlibat dalam latihan keselamatan dengan meminta pengalaman mereka dengan keselamatan dan kemalangan.
Merancang untuk memastikan keselamatan keselamatan secara tetap mengenai isu keselamatan yang berkaitan dengan syarikat atau industri.
Dokumentasikan semua latihan keselamatan; menyelaras dengan sumber manusia dan pengurus keselamatan atau pematuhan.
