Banyak syarikat menawarkan pelan persaraan perkongsian keuntungan sebagai manfaat bekerja untuk syarikat itu. Anda melaburkan dana persaraan ke dalam pelan; semoga pelaburan anda berkembang sehingga anda mempunyai lebih banyak wang persaraan apabila anda mencapai usia persaraan daripada anda akan mempunyai jika anda tidak melaburkan dana anda. Sekiranya anda diberhentikan, majikan anda tidak perlu mengembalikan pelaburan persaraan anda sehingga anda mencapai usia 59 1/2, walaupun beberapa rancangan menyediakan kemungkinan ini.
Pelan Pencen
Jabatan Buruh A.S. mengatakan bahawa bekas majikan anda mesti memberi anda pengedaran 401k anda pada masa anda mencapai usia persaraan yang normal, tetapi tidak semestinya sebelum ini. Oleh itu, jika anda telah melabur 401k dana dalam pelan perkongsian keuntungan, anda mungkin tidak akan menerima mereka sehingga anda mencapai umur 59 1/2, walaupun anda menamatkan pekerjaan anda sebelum masa itu.
Dasar Rancangan
Sama ada anda boleh menerima wang perkongsian keuntungan anda sebelum anda mencapai umur persaraan bergantung kepada dasar pelan. Sesetengah pelan 401k mengandungi peruntukan yang anda terima semua sumbangan anda sebagai satu polisi sekaligus jika anda meninggalkan syarikat tersebut. Walau bagaimanapun, anda masih tertakluk kepada penalti cukai jika anda mengambil pilihan ini, walaupun pelan itu membenarkannya, jadi anda harus berunding dengan profesional cukai sebelum melakukannya.
Pertimbangan
Jika anda menamatkan pekerjaan, terutamanya jika anda dilepaskan atau dipecat daripada meninggalkan syarikat secara sukarela, anda mungkin menghadapi masalah kewangan akibat kehilangan pendapatan. Walau bagaimanapun, dalam kebanyakan kes, anda tidak boleh mengambil wang dari 401k anda melainkan anda tidak mempunyai pilihan lain, kerana anda perlu membayar denda cukai sebanyak 10 peratus dan melaporkan pembahagian sebagai pendapatan cukai anda. Anda mungkin memenuhi syarat untuk pengedaran kesulitan jika anda mempunyai masalah kewangan yang teruk, yang mungkin dapat mengurangkan beberapa beban pajak.
Alternatif
Daripada mendapatkan keuntungan anda berkongsi wang dalam pengedaran sekaligus, anda boleh menggulungnya ke IRA atau menjadi 401k dari pekerjaan baru. Pergi ke bank untuk melancarkan 401k anda ke IRA; jika anda ingin menggelapkan dana ke dalam 401k baru, berbincang dengan pengurus pelan untuk 401k baru anda apabila anda mula bekerja di tempat lain. Jika anda melaburkan dana, anda tidak akan membayar denda cukai selagi anda tidak menarik balik dana sebelum memasukkannya ke dalam akaun persaraan baru.
