Permainan pekerja tidak perlu dikhaskan untuk pihak pejabat. Permainan boleh dimainkan sebagai sebahagian daripada mesyuarat pasukan atau mesyuarat semua pejabat. Permainan ini boleh memecahkan ais atau menyediakan cara untuk mengetahui lebih lanjut mengenai rakan sekerja dan pengurusan. Permainan pekerja boleh terdiri daripada kemahiran pejabat mengajar untuk hanya menyediakan hiburan.
Kebenaran dan Lies
Belajar sedikit tentang apa yang diketahui oleh setiap pekerja anda dan tidak tahu tentang satu sama lain. Mintalah setiap orang untuk membuat kenyataan ringkas tentang sesuatu yang telah dilakukannya dan satu yang fiksyen. Mintalah pekerja untuk menjadi kreatif dan cuba membuat kenyataan yang benar dan fiktif sukar dibezakan. Selepas seminit, memilih pekerja untuk membaca dua kenyataannya. Setiap pekerja lain memegang kad yang menunjukkan jika dia percaya satu atau dua pernyataan adalah yang benar. Pekerja kemudian mendedahkan mana yang benar. Teruskan mengelilingi bulatan sehingga setiap pekerja telah membaca kenyataannya. Kenyataan tidak perlu berkaitan dengan pekerjaan.
Ambil Away Permainan
Pair pekerja ke dalam kumpulan dua, dan berikan mereka setiap 15 penanda yang ditempatkan di antara mereka. Kedua-dua pengganti bertukar antara satu dan tiga penanda dari garisan. Pekerja yang memenangi penanda terakhir. Selepas permainan dimainkan selama kira-kira 20 minit oleh setiap pasangan, dapatkan kumpulan itu bersama-sama. Bincangkan apa yang pemain fikir memenangi strategi. Di samping menghiburkan, permainan ini mengajar orang bagaimana perancangan jangka panjang membawa kepada hasil yang diinginkan. Dalam hal ini, pemain perlu merancang untuk mempunyai empat atau lapan penanda pada permulaan giliran lawan untuk menjamin kemenangan.
Trivia Pekerja Krismas
Permainan Krismas Pekerja Krismas memerlukan pengurus atau penganjur untuk melakukan sedikit perancangan awal. Mintalah setiap pekerja mengemukakan fakta mengenai dirinya dan musim Krismas yang dia tidak fikir mana-mana pekerja lain tahu. Kumpulkan kenyataan sebelum parti itu ke dalam senarai dan cetaknya. Tanyakan setiap pekerja untuk meletakkan nama rakan sekerja di sebelah setiap pernyataan, menggunakan setiap nama sekali sahaja. Selepas setiap pekerja telah melengkapkan helaiannya dan meletakkan namanya di atasnya, kumpulkan helaian itu dan edarkannya kepada pekerja lain untuk membuat keputusan. Baca pernyataan dan minta pekerja yang menulisnya untuk berdiri selepas dibaca. Pemenang adalah pemain yang mempunyai tekaan yang paling tepat pada helaiannya.
