Permainan untuk Main di Pejabat Dengan Rakan Kerjasama

Isi kandungan:

Anonim

Adakah pekerja anda mengalami kepayahan pejabat? Apabila hari semakin hampir, produktiviti semakin merosot, dan pekerja mencuri lebih banyak lagi pada jam yang nampaknya hanya membuat waktu berlalu lebih perlahan. Salah satu cara untuk membantu memperkasakan rakan sekerja anda adalah melalui beberapa permainan pejabat yang menyeronokkan yang memecah kebuntuan. Selesai dengan betul, permainan boleh menggalakkan kreativiti dan menyebarkan keseronokan dan cinta pejabat.

Permainan Pejabat Fun Papan Putih

Mengubah perlawanan yang besar dan berwarna putih (biasanya dipanggil papan putih) di pejabat atau dinding bilik pertemuan anda ke papan permainan gergasi. Jadilah kreatif: Tato putih yang hebat "dinosaur" berguna untuk beberapa permainan yang menyeronokkan untuk bermain di tempat kerja dengan rakan sekerja. Contohnya, dapatkan rakan sekerja dengan "Game Soalan." Tulis soalan, seperti "Apa buku kegemaran anda sepanjang masa?" Dan menggalakkan rakan sekerja untuk menulis jawapan mereka bersama dengan huruf awal mereka. Apabila tidak ada ruang lagi di papan, rakan sekerja sanggup seterusnya menulis soalan baru di papan. Bersedia untuk belajar fakta-fakta yang mengejutkan mengenai setiap rakan sekerja anda.

Atau, ajak kreativiti dan ketawa dengan "Game Inkblot." Lukiskan inkblot berbentuk dan diperbesarkan secara luar biasa di papan putih, dan rekan kerja menulis tafsirannya di papan. Memberi ketawa kepada orang yang lewat, dan menonton monotoni pejabat dengan cepat berpecah.

Permainan Bingo untuk Main di Pejabat

Keluar kad bingo di pintu ke bilik mesyuarat. Setiap kotak di dalam kad perlu memasukkan sifat atau tabiat biasa rakan sekerja anda, penyelia atau Boss Lady atau Boss Man - "Nathan menumpahkan kopi pada kemejanya," "Mr Honcho tertawa dengan jenaka sendiri." Setiap kali acara dijalankan oleh orang yang dinamakan, pemain boleh menandakannya pada kad mereka. Pemain untuk menyeberang lima kotak berturut-turut (mendatar, menegak atau pepenjuru) menjerit "Bingo!" Dan memenangi permainan.

Secara alternatif, mainkan "Buzzword Bingo." Para rakan sekerja anda akan mula dengan pantas menjangkakan mesyuarat pejabat jika khabar angin permainan yang dirancang ini berjalan di sekeliling bilik mereka. Cetak istilah atau frasa yang digunakan - berorientasikan matlamat, di luar kotak, incentivize - dalam setiap kotak. Setiap kali pembesar kata perkataan atau frasa, peserta pertemuan boleh menandakannya pada kad mereka. Pemain untuk menyeberang lima perkataan berturut-turut (mendatar, menegak atau pepenjuru) menjerit "Bingo!" Dan memenangi permainan. Versi yang menghiburkan ini boleh membantu mengelakkan penggunaan terlalu banyak kata-kata atau kata kunci yang samar-samar dan menggalakkan penceramah untuk bercakap dengan lebih berkesan.

Tebak Siapa Bayi Itu

Hantar e-mel pejabat untuk mengumumkan permainan pejabat "Teka Siapa Bayi Itu." Mintalah setiap rakan sekerja untuk membawa gambar kanak-kanak sendiri dan berikan kepada pengumpul foto yang ditetapkan. Rangkakan foto ke papan buletin dalam susunan rawak. Untuk gambar asal, pertimbangkan untuk menggunakan pelekat mudah alih untuk mengelakkan kerosakan pada gambar. Buat tajuk yang mengatakan, "Siapa siapa ?," dan kad nama kosong ruji atau keping stok kad di bawah foto. Lampirkan pena ke papan buletin, dan galakkan pekerja untuk menulis tekaan mereka. Rakan sekerja anda akan menikmati meneka dan melihat rakan-rakan mereka dalam cahaya yang berbeza.

Permainan Pejabat Intranet Scavenger Hunt

Galakkan pekerja yang berwibawa dengan intranet pejabat anda dengan mencipta memburu penembak jaring dalam talian. Buat lembaran kerja dengan soalan mengisi-dalam-kosong yang berkaitan dengan penyiaran intranet. Tanya soalan mengenai pernyataan misi anda, dasar penjenamaan, menu kafeteria dan jawatan intranet yang lain. Tiga pekerja pertama untuk menyelesaikan kerja mereka memenangi makan tengah hari percuma atau kad hadiah ke rumah kopi tempatan. Intranet anda mendapat perhatian yang sewajarnya sebagai sumber yang berharga, dan rakan sekerja anda mendapat peringatan mengenai matlamat dan garis panduan syarikat.