Mana-mana ekonomi bergantung kepada buruh untuk terus hidup. Semakin tinggi kadar guna tenaga, semakin banyak bilangan orang yang memperolehi wang dan menyumbang kepada ekonomi. Apabila kadar pengangguran merosot, perbelanjaan turun, yang menjejaskan segala-galanya dari kedai-kedai dan restoran tempatan ke pasaran perumahan. Satu ukuran aktiviti pekerjaan ialah kadar penyertaan tenaga buruh, yang menjejaki peratusan orang yang sama ada bekerja atau mencari kerja secara aktif di pasaran kerja yang diberikan.
Petua
-
Untuk mengira kadar penyertaan tenaga buruh, bahagikan tenaga buruh semasa di kawasan oleh penduduk kawasan yang sama.
Formula Kadar Penyertaan Tenaga Buruh
Seringkali apabila anda mendengar tentang aktiviti pekerjaan, ia berkaitan dengan bilangan orang yang benar-benar bekerja.Untuk mengatasi ini, kerajaan dan media berita akan mengesan kadar pengangguran, iaitu bilangan orang yang menganggur yang secara aktif mencari kerja dalam tempoh empat minggu yang lalu. Walau bagaimanapun, ini tidak menghitung banyak orang yang memilih untuk tidak mengambil bahagian dalam pasaran kerja, mungkin melalui persaraan atau keputusan untuk menjadi ibu bapa yang tinggal di rumah.
Kadar penyertaan tenaga buruh bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang kadar orang yang aktif terlibat dalam tenaga kerja. Ia hanya mengukur mereka yang berusia di atas 16 tahun dan menghapuskan pesara dan orang lain yang memilih untuk tidak bekerja. Formula untuk kadar penyertaan tenaga buruh adalah LFPR = LF / P. Secara ringkasnya, jumlah tenaga buruh yang dibahagi kepada seluruh penduduk.
Menentukan Kadar
Sekarang anda tahu definisi kadar penyertaan buruh dan formula, anda perlu mengumpulkan maklumat untuk menentukan kadar semasa. Bahagian paling sukar ini akan mengumpulkan data mengenai tenaga buruh semasa. Kerajaan mengumpulkan dan memaparkan maklumat ini di peringkat nasional melalui laman web Biro Buruh Statistik Buruh, tetapi anda mungkin ingin mendapatkan data untuk kawasan yang lebih kecil, seperti bandar atau daerah anda sendiri.
Untuk menentukan saiz sebenar tenaga buruh semasa anda, anda perlu data mengenai jumlah orang yang sedang bekerja aktif atau mencari kerja di kawasan tersebut. Anda perlu memasukkan mereka yang bekerja sendiri, bekerja separuh masa atau berkhidmat dalam peranan perunding, kerana mereka semua aktif mengambil bahagian dalam tenaga kerja.
Membandingkan Pengangguran
Apabila cuba menentukan kadar penyertaan tenaga buruh, ia boleh menggoda untuk hanya menganggap ia bertentangan dengan kadar pengangguran, tetapi itu tidak sepenuhnya benar. Terdapat jurang yang besar antara kadar penyertaan buruh dan kadar pengangguran sejak kadar pengangguran mengukur mereka yang saat ini tidak mempunyai pekerjaan.
Kadar penyertaan memberikan gambaran keseluruhan ekonomi yang lebih baik. Dari 2000 hingga 2017, kadar penyertaan tenaga buruh A.S. jatuh dari 67 peratus kepada 62.7 peratus, contohnya, dan ramai ahli ekonomi merasa bahawa penyumberan luar dan automasi adalah untuk dipersalahkan. Kadar pengangguran tidak menghitung banyak pekerja yang tidak dapat mencari kerja dan menyerah, sedangkan kadar penyertaan tenaga buruh mengesan hanya mereka yang bekerja atau mencari pekerjaan.
