Buruh adalah salah satu daripada tiga bahagian paling penting dalam sistem ekonomi pasar bebas. Strategi buruh yang betul memastikan bahawa perniagaan dapat menghasilkan barang-barang dengan biaya yang paling rendah dan memperoleh bahagian yang kuat dari pangsa pasar potensial. Dua jenis buruh wujud dalam semua ekonomi: mahir dan tidak mahir. Memahami jenis buruh membantu pengurus menjalankan syarikat yang berjaya dan menghasilkan barangan yang cekap.
Buruh Mahir
Buruh mahir ialah bahagian pekerja yang mempunyai kemahiran industri khusus dan teknikal yang berkaitan dengan perniagaan dan pengeluaran barang. Jurutera, pengimpal, akauntan dan saintis adalah beberapa contoh tenaga mahir. Individu ini membawa kemahiran khusus ke pasaran dan penting dalam memajukan industri melalui pembangunan teknik atau kaedah baru.
Faedah
Walaupun pekerja mahir adalah lebih mahal daripada pekerja lain di pasaran, mereka memberikan nilai yang sangat besar kepada syarikat-syarikat yang sanggup menggunakannya. Pekerja mahir boleh memperbaiki banyak proses yang berbeza dalam syarikat bergantung kepada kepakaran mereka. Pekerja mahir boleh meningkatkan proses pengeluaran, pelaporan kewangan dan penyelidikan dan pembangunan. Penambahbaikan ini boleh mewujudkan daya saing yang kuat untuk perniagaan dan mendorong pengeluar yang tidak cekap dari pasaran.
Buruh tidak mahir
Buruh tidak mahir adalah bahagian tenaga kerja yang lebih murah dan kurang teknikal yang membentuk sebahagian besar daripada pasaran buruh ekonomi. Tenaga kerja ini memainkan peranan penting dalam melaksanakan tugas pengeluaran harian yang tidak memerlukan kebolehan teknikal. Tugas menial dan berulang adalah tugas umum pekerja kasar; sesetengah tugas buruh tidak mahir mungkin termasuk kedudukan perkhidmatan pelanggan yang membantu pengguna apabila membeli barangan dari syarikat.
Faedah
Buruh tidak mahir adalah cara yang murah untuk perniagaan mencapai sasaran pengeluaran atau perkhidmatan mereka tanpa meningkatkan kos pengguna. Kerja barisan hadapan untuk banyak syarikat tidak teknikal atau menuntut, jadi pekerja tidak mahir dapat menyelesaikan tugas dengan sedikit atau tidak ada pendidikan formal pada posisi. Walaupun tenaga kerja tidak mahir adalah murah, ia tidak murah; kebanyakan individu mesti mendapat upah hidup ketika bekerja untuk sebuah syarikat.
Penggunaan Terbaik
Banyak syarikat yang berjaya menggunakan strategi bekerjasama. Beberapa pekerja mahir adalah perlu untuk meningkatkan operasi perniagaan dan membangunkan strategi pasaran untuk mengekalkan bahagian pasaran. Buruh tidak mahir menjalankan operasi harian sebuah syarikat dan menghasilkan barangan atau perkhidmatan apabila pengeluaran adalah sama. Mengurus terlalu sedikit untuk pasaran buruh ini akan mewujudkan proses syarikat yang tidak cekap dan meningkatkan kos pengguna.
