Syarikat-syarikat yang menghasilkan, mengubah atau mengilang barang sentiasa dikenakan biaya buruh langsung. Kos buruh langsung adalah jumlah kos pekerja yang bekerja secara langsung pada produk pembuatan. Buruh langsung, bahan langsung dan overhead pengilangan terdiri daripada kos produk syarikat. Jumlah ketiga kos ini adalah sama dengan jumlah kos inventori di bawah prinsip perakaunan yang diterima umum.
Siapa Sebahagian daripada Kos Perburuhan Terus
Buruh langsung boleh termasuk pekerja sepenuh masa, pekerja sambilan, pekerja sementara dan pekerja kontrak, selagi mereka terlibat secara langsung dengan pembuatan atau pengendalian barang. Pekerja yang bekerja di kemudahan itu tetapi tidak terlibat secara langsung dengan produk tersebut tidak sebahagian daripada kos buruh langsung. Sebagai contoh, pembantu yang menyapu dan memakai lantai kilang bir tetapi tidak pernah bekerja dengan bir itu sendiri adalah sebahagian daripada kos buruh tidak langsung, bukan kos buruh langsung. Pekerja yang mengawasi operasi tetapi tidak terlibat dalam produk, seperti pengurus tumbuhan, adalah sebahagian daripada kos overhed pengilangan daripada kos buruh langsung.
Mengira Kos Buruh Terus
Untuk mengira kos buruh langsung, jumlah jumlah kos layak yang ditanggung sepanjang tahun. Kos buruh langsung termasuk komponen berikut:
- Upah
- Cukai pendapatan
- Pampasan pekerja
- Kos pengambilan langsung
- Insuran kesihatan
- Insurans pergigian
- Insurans hayat
- Syarikat 401 (k) dan sumbangan pencen
- Sebarang manfaat sampingan lain yang dibayar bagi pihak pekerja buruh langsung.
Contohnya, jika perniagaan menanggung $ 50,000 upah, $ 10,000 dalam perbelanjaan gaji, $ 10,000 dalam pampasan pekerja dan faedah $ 40,000 untuk pekerja buruh langsung, kos buruh langsung adalah $ 110,000.
Kos buruh langsung dikira berdasarkan pekerja yang ada diperolehi bukannya apa yang telah mereka lakukan dibayar. Misalnya, satu set pekerja buruh langsung bekerja dua minggu terakhir bulan Disember 2015 tetapi tidak dibayar sehingga Januari 2016. Upah dan perbelanjaan manfaat yang sama untuk dua minggu itu harus dimasukkan dalam kos buruh 2015 walaupun mereka tidak mempunyai ' Belum dibayar lagi.
Pengiraan Buruh Langsung Lain
Sebaik sahaja anda telah menentukan kos buruh langsung, anda boleh menggunakan angka itu untuk mengira nisbah dan metrik lain. Sekiranya anda ingin mengetahui kos buruh langsung seunit, membahagi jumlah kos buruh langsung dengan jumlah unit barang yang dihasilkan dalam tempoh tersebut. Anda juga boleh menilai kos pekerja langsung sebagai peratusan pendapatan. Untuk mengira metrik ini, bahagikan kos pekerja langsung dengan jumlah hasil untuk tempoh tersebut.
