Jabatan perakaunan syarikat yang mengeluarkan produk membezakan antara kos buruh langsung dan tidak langsung pada kunci kira-kira mereka. Kos buruh langsung diikat langsung kepada pengeluaran manakala kos buruh secara tidak langsung melibatkan mereka yang mempunyai fungsi tambahan atau sokongan.
Pengenalan
Secara takrif, kos buruh langsung adalah perbelanjaan yang secara langsung melibatkan penukaran bahan mentah ke dalam produk siap. Kos buruh secara tidak langsung adalah semua kos buruh lain di luar proses pengeluaran.
Jenis Kos Perburuhan Terus
Kos buruh langsung boleh termasuk upah pekerja kilang, jurutera, kawalan mutu, pengendali mesin, orang-orang penyerahan bahan mentah dan pekerja berkaitan pengeluaran lain. Kos buruh langsung biasanya dianggap sebagai perbelanjaan berubah-ubah.
Jenis-jenis Kos Tenaga Tidak Langsung
Pengawal, pekerja penyelenggaraan, penyelia bilik bekalan, orang jualan, setiausaha dan orang pemasaran dianggap pekerja buruh tidak langsung. Mereka menyokong proses pembuatan tetapi tidak secara langsung menjejaskan pengeluaran.
Kepentingan
Syarikat-syarikat membezakan antara kos buruh langsung dan tidak langsung supaya mereka dapat mengukur kecekapan atau produktiviti pekerja mereka, yang melibatkan mengkaji berapa lama, ia mengambil pekerja untuk menghasilkan satu unit, menurut artikel "Peruntukan Buruh Langsung" di Internalaccounting.com. Langkah-langkah boleh diambil untuk meningkatkan produktiviti jika ia jatuh di bawah tahap sasaran.
Pertimbangan
Kos buruh langsung juga digunakan untuk melihat kos barangan yang dijual, yang merupakan salah satu perbelanjaan utama untuk pengeluar. Perbelanjaan tidak langsung biasanya dilaporkan oleh jabatan berasingan.Memisahkan kedua-dua jenis kos buruh dapat membantu menentukan di mana, jika ada, penyalahgunaan atau misallocation sumber berlaku.
