Keberkesanan, Kecekapan dan Struktur Organisasi

Isi kandungan:

Anonim

Dasar-dasar dan kaedah-kaedah yang anda lakukan untuk menjalankan perniagaan membentuk struktur organisasi anda. Apabila anda membuat struktur dalam organisasi anda, anda menambah tahap keberkesanan dan kecekapan untuk operasi anda yang dapat meningkatkan produktiviti. Memahami cara struktur organisasi membantu keberkesanan dan kecekapan dapat membantu menentukan manfaat perancangan korporat.

Komunikasi

Struktur korporat yang ditakrifkan dapat meningkatkan keberkesanan komunikasi dalam syarikat. Rangkaian komunikasi yang jelas dapat memastikan bahawa setiap orang yang perlu melihat sekeping maklumat dapat mengaksesnya dalam waktu untuk membuat keputusan yang sesuai. Dalam keadaan kecemasan syarikat, menggunakan bahagian komunikasi struktur organisasi dapat memastikan data penting dipindahkan ke pembuat keputusan dan mereka dapat membuat keputusan penting untuk membantu menjaga persaingan perusahaan.

Perakaunan

Sistem perakaunan yang cekap adalah penting untuk keberkesanan kos perniagaan. Apabila sistem piutang akaun diselaraskan dan dalam rangka kerja, pelanggan dikreditkan dengan membayar bil mereka dan dibenarkan untuk terus membeli dari syarikat. Tindakan koleksi boleh digunakan dengan tepat kepada pelanggan yang menunda pembayaran pada tagihan mereka. Menggunakan sistem perakaunan yang cekap juga membolehkan syarikat mempunyai pelbagai cara untuk pelanggan memesan produk, termasuk secara langsung di bilik pameran, melalui telefon dan dari Internet.

Khidmat Pelanggan

Khidmat pelanggan adalah cabang organisasi anda yang bertanggungjawab mencari keseimbangan antara mengekalkan pelanggan dan bertindak dengan kepentingan terbaik syarikat. Struktur organisasi yang jelas dapat memberikan isu-isu khidmat pelanggan yang penting untuk terus meningkat sementara memberikan wakil perkhidmatan pelanggan individu autonomi untuk menjaga isu-isu pelanggan kecil sendiri. Struktur korporat yang cekap menghalang isu-isu perkhidmatan pelanggan daripada bangkit dari satu orang ke yang lain dan kemudian mungkin hilang. Kecekapan ini akan membantu meningkatkan pengekalan pelanggan dan mengekalkan perniagaan berulang.

Pertumbuhan

Mewujudkan pertumbuhan terkawal dalam mana-mana syarikat memerlukan struktur korporat yang berkesan. Apabila syarikat berkembang, struktur perlu disemak semula secara berterusan untuk menampung jabatan-jabatan baru dalam syarikat dan mewujudkan persekitaran terkawal untuk latihan dan kemajuan pekerja. Pertumbuhan syarikat dapat dikendalikan jika tidak dikendalikan oleh struktur korporat yang efektif.

Disyorkan