Kod tingkah laku mencerminkan nilai organisasi dan menetapkan piawaian untuk tingkah laku. Menurut "Jurnal Bantuan Kemanusiaan," kod digunakan untuk membiarkan semua orang dalam kumpulan dan di luarnya tahu apa yang dipercayai oleh pencipta kod itu. Dasar-dasar ini meningkatkan keberkesanan operasi dan sering menubuhkan penalti bagi pelanggaran.
Perbadanan
Tatalaku korporat dibangunkan untuk memaklumkan dan menggalakkan pekerja bertindak secara beretika. Kod tingkah laku Google, misalnya, meringkaskan pandangan etikanya sebagai "Jangan jahat" di laman web Perhubungan Pelaburnya. Kod terperinci menyatakan syarikat menjangkakan kontraktor dan pekerja sementara akan mengikutinya. Peraturan-peraturan lain dalam kod termasuk: mengelakkan konflik kepentingan, menghormati rakan sekerja dan pelanggan, jangan balas terhadap seseorang yang melaporkan kesalahan dan melindungi maklumat sulit.
Bukan keuntungan
Oleh kerana bukan keuntungan tidak dijangka menghasilkan wang seperti syarikat, kod tingkah laku mereka menumpukan pada bagaimana organisasi dapat mencapai misi mereka dengan lebih baik. Bukan keuntungan sering memberi nilai lebih kepada perkhidmatan kepada komuniti mereka. Kumpulan antarabangsa organisasi perubatan bekerja pada penciptaan kod etika pada tahun 2008. "Tatakelakuan untuk Penguatkuasaan Sistem Kesihatan" menerangkan bagaimana organisasi perubatan harus bekerja dengan vendor, merawat pesakit, bekerja dengan kerajaan tempatan dan meningkatkan latihan perubatan.
Sekolah
Universiti dan sekolah menengah membuat kod kelakuan untuk mentadbir tingkah laku pelajar. Kod ini meliputi isu-isu seperti plagiarisme, penggunaan dadah dan pertempuran. Kod pelajar pelajar North Carolina State University menyatakan pelajar boleh mengambil bahagian dalam mahkamah tatatertib swasta sekolah. Ia juga memerlukan pelajar untuk mengelakkan daripada membantu pelajar lain menipu dalam kelas, hazing, bertindak dengan tidak senonoh atau menanggalkan bunga api di kampus. Sesetengah sekolah memerlukan pelajar membaca dan menandatangani kod sebagai bukti mereka memahami peraturan.
