Buruh kanak-kanak dikawal oleh undang-undang negeri dan persekutuan di Illinois. Untuk kanak-kanak berumur 16 tahun, undang-undang persekutuan terpakai, kecuali kanak-kanak berusia 16 tahun yang menerima gaji minimum dibayar pada kadar negeri. Majikan yang melanggar undang-undang ini juga tertakluk kepada hukuman di bawah garis panduan persekutuan.
Perundangan berkaitan
Undang-undang Pekerja Kanak-Kanak Illinois hanya diguna pakai untuk kanak-kanak bawah umur 16 tahun. Pada 16 tahun, Akta Kerja Buruh Pesta Persekutuan (FLSA) akan masuk. FLSA menggariskan di mana seorang pekerja berusia 16 tahun boleh bekerja, jam yang boleh bekerja dan upah minimum dia mesti dibayar.
Jam dan pendudukan
FLSA membenarkan kanak-kanak berumur 6 tahun ke bekerja sebagai jam yang mereka suka. Walau bagaimanapun, FLSA membataskan di mana pekerja berusia 16 tahun boleh bekerja. Sehingga mereka mencapai usia 18 tahun, golongan muda umumnya tidak boleh bekerja dalam industri yang Setiausaha Buruh dianggap berbahaya, walaupun mereka bekerja dengan ibu bapa. Industri sedemikian termasuk perlombongan arang batu, perobohan dan perkhidmatan perhutanan. Ia juga termasuk pekerjaan di mana remaja akan didedahkan atau berinteraksi dengan bahan radioaktif dan bahan letupan. Walau bagaimanapun, jika seorang pekerja berusia 16 tahun bekerja di sektor pertanian, dia boleh bekerja dengan mana-mana pekerjaan ladang yang dia mahu, termasuk yang dianggap berbahaya.
Upah
FLSA memerlukan majikan Illinois untuk membayar anak-anak berusia 16 tahun sekurang-kurangnya upah minimum. Pada masa penerbitan, upah minimum di Illinois adalah $ 7.75 untuk pekerja di bawah 18 tahun dan $ 8.25 untuk pekerja yang berusia lebih 18 tahun. Jika seorang remaja bekerja untuk petua, dia masih perlu dibayar gaji minimum $ 7.75, tetapi majikannya boleh mengambil sehingga 40 peratus upahnya sebagai kredit tip. Majikan mesti mengikut peraturan yang sama yang dikenakan kepada pekerja dewasa apabila membayar lebih masa untuk anak berusia 16 tahun.
Pelanggaran
Sekiranya seorang majikan Illinois mempunyai pekerjaan 16 tahun dalam pekerjaan bukan pertanian yang berbahaya, Jabatan Buruh boleh memukulnya dengan penilaian penalti sebanyak $ 1,550. Penalti ini adalah untuk setiap pelanggaran. Sebagai contoh, majikan boleh dikenakan denda untuk setiap peralatan yang dibiarkannya digunakan oleh remaja ketika bekerja dalam pekerjaan yang berbahaya atau untuk setiap pekerjaan berbahaya yang dia gunakan untuk remaja itu.
