Tadbir urus korporat secara tradisional adalah cara syarikat melindungi kepentingan para pemegang saham dan pembiaya lain. Walau bagaimanapun, dengan perhatian terhadap tanggungjawab sosial korporat (CSR) pada abad ke-21, definisi tadbir urus korporat telah berkembang. Lebih banyak tumpuan adalah untuk mengimbangi kepentingan pemegang saham dengan kumpulan pemangku kepentingan yang lain, termasuk pelanggan, komuniti dan pembekal.
Lembaga Pengarah
Lembaga pengarah perbadanan menguruskan proses tadbir urus korporat. Ini adalah kumpulan yang menyediakan kepimpinan, arahan dan pengawasan bagi organisasi. Pemegang saham memilih ahli lembaga pengarah dan adalah tugas lembaga untuk mematuhi dasar tadbir urus korporat yang ditubuhkan organisasi dan memberi panduan untuk membantu organisasi memenuhi tanggungjawab akauntabiliti, keadilan dan ketelusan kepada semua pemegang kepentingan.
Kenyataan Tujuan
Garis panduan tadbir urus korporat biasanya merangkumi penyataan tujuan. Kenyataan ini menawarkan arahan kepada ahli lembaga dalam membimbing syarikat. Pernyataan tujuan biasanya mengenal pasti fungsi utama lembaga mewakili kepentingan para pemegang saham mereka. Walau bagaimanapun, syarikat-syarikat sedang mengembangkan pengawasan mereka untuk memasukkan faktor sosial dan institusi. Menggalakkan, amanah, moral dan etika adalah antara tanggungjawab yang diperluaskan untuk banyak papan pada abad ke-21, menurut laman web Panduan Kajian Pengurusan.
Faedah
Keuntungan nombor satu bagi tadbir urus korporat yang berkesan ialah ia memberi laluan kepada kejayaan dan pertumbuhan korporat, menurut Panduan Pengurusan Kajian. Tadbir urus korporat yang baik juga menjadikan para pemegang saham lebih yakin yang mempunyai kesan positif terhadap harga saham. Berikutan garis panduan CSR abad ke-21, tadbir urus korporat juga boleh membantu syarikat mengekalkan hubungan baik dengan orang ramai dengan memenuhi tanggungjawab sosial dan alam sekitar. Paling penting, tadbir urus korporat memberikan arah dan tujuan untuk sebuah syarikat, yang penting untuk membina kejayaan jangka panjang.
Komunikasi Pemegang Saham
Ketua pegawai eksekutif dan eksekutif syarikat lain lebih sering berkomunikasi dengan orang ramai dalam mesyuarat pemegang saham dan dalam persidangan akhbar. Walau bagaimanapun, sebagai sebahagian daripada tadbir urus korporat, ia adalah lembaga syarikat yang mesti memastikan bahawa syarikat itu berkomunikasi secara bertanggungjawab dengan para pemegang sahamnya. Ini termasuk keterbukaan dan ketepatan dalam penyata kewangan, pendedahan dan pengumuman. Ia juga bermaksud menawarkan pemegang saham satu cara untuk menyuarakan pendapat mereka kepada syarikat dan kepimpinannya.
