Tadbir urus korporat dan tanggungjawab sosial korporat sebenarnya adalah konsep perniagaan yang agak berbeza. Mereka telah menjadi lebih berkait rapat pada awal abad ke-21, bagaimanapun, disebabkan peningkatan tumpuan untuk mengimbangi keuntungan perniagaan dengan operasi yang bertanggungjawab. Malah, definisi tadbir urus korporat telah berkembang dari masa ke semasa untuk memasukkan aspek teras CSR.
Asas Tadbir Urus Korporat
Tadbir urus korporat didefinisikan secara historis sebagai sistem dan proses yang digunakan oleh sebuah syarikat untuk menentukan bahawa operasi dioptimumkan untuk menghasilkan keputusan kewangan terbaik bagi para pemegang saham dan pembiaya syarikat lain. Walau bagaimanapun, hari ini definisi telah berkembang untuk merangkumi banyak spektrum yang lebih luas. Pada asasnya, ia menggambarkan jangkaan bahawa syarikat mengimbangi kepentingan pemegang saham dengan keperluan pihak berkepentingan yang lain, termasuk keperluan pelanggan, pembekal, pekerja, pembiaya, pengurus, kerajaan dan masyarakat. Undang-undang seperti Akta Sarbanes-Oxley telah memberi tekanan untuk memegang tanggungjawab syarikat terhadap tindakan yang mempengaruhi kewangan mereka, mengakui bahawa kesilapan boleh menjejaskan semua kumpulan pemegang kepentingan ini.
Kemasukan "komuniti" dalam senarai pihak berkepentingan bermakna lembaga syarikat secara rutin menggabungkan tanggungjawab sosial dan alam sekitar ke dalam garis panduan korporat.
Konvergensi dengan Tanggungjawab Sosial Korporat
Masih terdapat perdebatan yang mengelilingi sejauh mana syarikat harus dipaksa untuk memasukkan kepentingan pihak berkepentingan lain dalam sistem tadbir urus korporat - semua pihak yang berkepentingan dicipta sama? Sesetengah syarikat masih berpegang kepada kepercayaan lama bahawa tanggungjawab utamanya sebagai syarikat awam adalah untuk memaksimumkan nilai pemegang saham. Yang lain percaya bahawa dengan mengimbangi tanggungjawab sosial dan alam sekitar dengan keuntungan, daya maju jangka panjang dan kejayaan akan lebih besar. Syarikat-syarikat ini cenderung lebih terlibat dengan inisiatif CSR daripada perusahaan yang didorong oleh keuntungan.
Asas Tanggungjawab Sosial Korporat
CSR telah berkembang sebahagian besarnya pada awal abad ke-21 dari standard asas etika perniagaan. Ia telah mengambil konsep ringkas kejujuran dan ketelusan dan menambahkan harapan lain untuk syarikat bertindak dengan cara yang memberi manfaat kepada alam sekitar dan masyarakat. Beberapa contoh CSR dalam praktiknya termasuk sebuah syarikat teknologi yang memilih untuk menggunakan bahan-bahan yang mampan untuk membuat pembungkusannya dan sebuah bank yang membolehkan pekerjanya melakukan relawan setiap hari sebulan di amal setempat ketika dibayar upah biasa mereka. Untuk memberikan hasil kewangan yang baik sambil mempertimbangkan CSR, penting bagi syarikat untuk mengimbangi kepentingan pelanggan, komuniti, rakan niaga dan pekerja dengan pemegang saham, untuk memenuhi keperluan umum untuk pematuhan CSR.
Keputusan Perniagaan Keseluruhan
Hasil perniagaan yang sebenarnya dari penumpuan umum tadbir urus korporat dan tanggungjawab sosial sukar untuk diukur. Pemimpin syarikat tidak selalu melihat keuntungan yang ketara dari tingkah laku yang bertanggungjawab, walaupun terdapat manfaat tidak ketara. Oleh itu, syarikat harus memasukkan tingkah laku yang bertanggungjawab dalam tadbir urus korporat mereka untuk melakukan perkara yang betul dan mengalami manfaat tidak langsung jangka panjang hubungan masyarakat yang lebih baik, imej syarikat yang lebih baik untuk menarik pelabur dan pelanggan, pekerja yang lebih terlibat dan mengelakkan tindak balas awam.
