Semua pekerja di Los Angeles mesti dibayar mengikut undang-undang gaji minimum California. Bandar Los Angeles tidak dapat mengawal upah yang dibayar oleh semua perniagaan, tetapi ia mandat gaji minimum yang harus dibayar oleh syarikat yang mempunyai kontrak dengan kota.
California Minimum
Sehingga Julai 2014, gaji minimum California ialah $ 9 sejam. Ia dijangka meningkat kepada $ 10 sejam bermula pada bulan Januari 2016. Pekerja terikat mesti dibayar gaji minimum ini, tidak kira berapa banyak yang mereka perolehi dalam tip. Apabila bekerja lebih masa - yang meliputi masa lebih lapan jam sehari, lebih daripada 40 jam dalam seminggu, atau bekerja pada hari ketujuh berturut-turut - pekerja yang tidak dikecualikan mesti dibayar masa dan masa. Walau bagaimanapun, pekerja tertentu dikecualikan dari gaji lembur di California. Ini bervariasi oleh industri dan dibentangkan dalam seksyen salah satu perintah gaji yang mengawal industri. Sebagai contoh, pekerja eksekutif dikecualikan dalam industri perkilangan.
Los Angeles Living Wage
Bandar Los Angeles juga mengarahkan kadar upah hidup bagi pekerja yang bekerja untuk syarikat yang mempunyai kontrak dengan bandar. Sehingga Julai 2014, gaji minimum ini ialah $ 11.03 sejam dengan manfaat kesihatan berjumlah $ 1.25 sejam, atau $ 12.28 sejam tanpa faedah kesihatan. Pekerja lapangan terbang berhak mendapat upah yang sama tetapi mendapat manfaat kesihatan minima sebesar $ 4.81 per jam, atau $ 15.84 per jam tanpa manfaat kesihatan. Petua tidak dikira mengikut undang-undang minimum dan undang-undang masa lampau masih digunakan.
