Bagaimana Memulakan Anugerah Pekerja Bulan Ini. Program "Pekerja Bulan Ini" (EOM) sering berlaku selepas masa yang singkat. Plak di lobi berlangsung beberapa bulan tanpa kemas kini, penolakan pencalonan dan akhirnya penurunan moral pekerja. Mengadakan program EOM yang mudah untuk mengekalkan dan menggalakkan keadilan, meningkatkan moral tanpa perasaan pilih kasih.
Melibatkan pekerja dalam menentukan kriteria untuk menyertai program ini. Tentukan berapa lama seseorang mesti bekerja untuk layak mendapat EOM.
Pilih tarikh setiap bulan untuk memilih EOM. Letakkan nama semua pekerja yang layak dalam topi (atau cawan kopi) dan lukis satu nama.
Beritahu individu bahawa dia adalah Pekerja Bulan Ini. Sertakan sijil anugerah serta senarai faedah kehormatan. Buat pengumuman di surat berita pekerja dan siarkan pemilihan di papan buletin komuniti.
Buat senarai tunjangan untuk Pekerja Bulan Ini. Termasuk cadangan yang dibuat oleh pekerja. Benarkan EOM menamakan hari tambahan pada bulan "hari santai". Susunlah penyelia untuk mengambil EOM untuk makan tengah hari satu hari.
Mempunyai undi pekerja melalui undi untuk faedah EOM atas 5 hingga 10. Mengumumkan pilihan utama selepas pengundian. Mengedarkan maklumat bercetak kepada semua pekerja.
Buat papan buletin khas atau kes paparan di mana EOM memaparkan foto dan memorabilianya supaya orang lain dapat mengenalinya dengan lebih baik. Pastikan EOM semasa membersihkan ruang sebelum pemilihan EOM seterusnya.
Letakkan EOM yang bertanggungjawab mengumpul pekerja untuk memilih EOM seterusnya. Beri masa untuk aktiviti ini pada hari terakhir atau hari pertama bulan ini. Hilangkan nama pemenang sebelum ini untuk tempoh yang dipersetujui.
Petua
-
Untuk anugerah bukan monetari, pertimbangkan ruang letak kereta utama untuk bulan itu, istirahat tambahan setiap hari, makan tengah hari yang dilanjutkan satu hari seminggu atau meninggalkan kerja awal pada bulan hadiah.
