Salah satu cara terbaik untuk memastikan pekerja anda berpuas hati dengan pekerjaan mereka adalah untuk menawarkan program pengiktirafan dan penghargaan pekerja. Banyak perniagaan menghormati pekerja bulan itu, seseorang yang cemerlang dalam pekerjaannya sehari-hari atau sebaliknya meletakkan dirinya sendiri daripada pekerja lain. Menjadi pekerja bulan boleh membawa segala-galanya dari pengiktirafan awam kepada hadiah dan faedah, tetapi terdapat beberapa sifat tertentu yang dicari oleh kebanyakan syarikat ketika membuat penunjukan.
Petua
-
Perniagaan bebas untuk menetapkan kriteria "pekerja bulan" mereka sendiri, tetapi kebanyakan program dibina di sekeliling prestasi kerja, komitmen, konsistensi dan melakukan mil tambahan.
Melebihi Ekspektasi
Pekerja bulan pada umumnya seseorang melebihi harapan pekerjaannya. Dia tiba tepat pada waktunya, mengendalikan peralihannya dan terlambat jika perlu untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan betul dan tepat pada waktunya. Hanya melakukan pekerjaan anda tidak mencukupi.Mencari cara yang lebih baik atau lebih berkesan untuk menyelesaikan tugas, atau sukarela untuk menyelesaikan projek yang tidak ada orang lain yang ingin dilakukan, juga boleh membawa kepada pengiktirafan tambahan. Menjangkakan masalah sebelum berlaku, dan mengambil langkah-langkah untuk mengelakkannya, adalah alasan umum pekerja memenangi pekerja sebutan bulan itu.
Menangani Kriteria Khusus
Dalam sesetengah kes, dinamakan pekerja bulan ini adalah hasil daripada satu tindakan tertentu. Mengendalikan keadaan kecemasan atau sukar tanpa diminta atau menawarkan penyelesaian kepada masalah boleh memberi anda penunjukan. Sesetengah syarikat mempunyai kriteria khusus untuk pekerja bulan ini, seperti membuat jualan atau pendaratan paling ramai pelanggan. Kriteria ini boleh berubah secara bulanan, kerana syarikat berfungsi untuk mencapai matlamatnya, dengan syarat pekerja mengetahui kriteria yang diperlukan untuk bulan depan. Sebagai contoh, satu bulan pekerja bulan itu boleh menjadi orang yang mempunyai bilangan jualan tertinggi, manakala bulan depan anugerah itu boleh pergi kepada pekerja yang menjual sebahagian besar produk tertentu.
Ketabahan adalah Kunci
Sesetengah pekerja program bulan memberi konsisten. Jika anda selalu menyambut pelanggan dengan senyuman dan berhati-hati untuk memastikan pelanggan anda berpuas hati, anda boleh mendapat anugerah. Bersikap positif menunjukkan sikap positif, bekerja ke arah matlamat pasukan dan meletakkan minat anda sendiri dapat memberi pengiktirafan kepada anda. Kadang-kadang, hanya memperlihatkan ketabahan dan komitmen untuk melakukan yang terbaik dalam menghadapi halangan-halangan yang besar dapat mengakibatkan menjadi karyawan bulan itu.
Bukan Peraduan Populariti
Salah satu kritikan utama pekerja anugerah bulan adalah bahawa anugerah diberikan secara subjektif dan sering menjadi pertandingan populariti siapa yang menjadi kegemaran bosnya. Sesetengah subjektiviti dikeluarkan apabila kriteria adalah berdasarkan matlamat, tetapi dalam perniagaan di mana pemenang ditetapkan oleh pencalonan dan mengundi, anda boleh meningkatkan peluang anda untuk dinamakan pekerja bulan itu dengan membuat usaha untuk bersaing dengan rakan sekerja anda dan mengekalkan sikap positif.
