Permainan pencerobohan untuk mesyuarat pejabat adalah cara terbaik untuk mendapatkan pekerja untuk melonggarkan, mendapatkan tenaga dan belajar lebih banyak tentang rakan sekerja mereka. Permainan penceroboh juga hebat untuk membina pasukan dalam perniagaan atau syarikat. Permainan ini juga boleh digunakan untuk mewujudkan matlamat syarikat atau mencipta idea baru. Terdapat pelbagai permainan untuk mesyuarat pejabat, jadi temukan salah satu yang akan dinikmati oleh para pekerja anda.
Permainan Temu Wawancara
Sebelum mesyuarat pejabat, tuliskan 10 soalan pada kad nota dan buat salinan untuk diberikan kepada setiap pekerja. Pada permulaan mesyuarat pejabat, minta orang memilih pasangan yang dia tidak tahu dengan baik. Beritahu semua orang untuk bertanya soalan lain dari kad nota. Selepas lima minit, beritahu semua orang untuk menukar rakan kongsi. Empat pusingan, sepanjang 20 minit, adalah jumlah masa yang baik untuk permainan ini. Soalan tentang hobi, perjalanan, jawatan kerja, keluarga dan sebagainya semuanya sesuai untuk persekitaran pejabat.
Tali Bola
Permainan ini boleh digunakan untuk membincangkan matlamat untuk syarikat atau memberi peluang kepada pekerja untuk membuat cadangan. Orang yang memudahkan permainan harus mendapatkan bola tenis dan mulailah dengan mengatakan apa tujuannya untuk projek tertentu atau kerangka waktu. Kemudian bola harus diberikan kepada salah seorang pekerja untuk memberi dia masa untuk memberikan cadangan kepada bos atau pengurus dan kebimbangan suara atau pujian tentang syarikat dan mengatakan apa-apa lagi di fikirannya. Lulus bola, membolehkan setiap pekerja syarikat bercakap. Permainan ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan forum mengenai syarikat dan memberi syarikat itu arah yang lebih padat dan lebih baik.
Siapakah saya?
Ini adalah permainan yang baik untuk mesyuarat pejabat kecil. Kakitangan dapat mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik dan bersenang-senang semasa mesyuarat. Pada permulaan mesyuarat pejabat, minta semua pekerja menulis tiga atau empat ayat mengenai diri mereka; menggalakkan orang ramai menulis sesuatu yang unik, menarik atau lucu. Sebaik sahaja semua orang telah menulis pengenalan, bacalah nota dengan kuat dan biarkan orang meneka siapa sebenarnya.
Idea untuk Pergi
Tuliskan isu semasa di syarikat atau soalan-soalan tentang bagaimana untuk memperbaiki kaedah perniagaan pada selekoh kertas dan pasang pada dinding. Gunakan satu helaian kertas setiap soalan dan biarkan ruangan untuk menulis di atas kertas. Beri semua orang 15 minit untuk menjawab idea dengan menulis jawapannya di bawah soalan. Satu soalan mengenai logistik syarikat, seperti bagaimana untuk mengurangkan kos penghantaran, boleh digunakan. Kemudian bincangkan jawapan bersama-sama. Permainan ini berfungsi dengan berkesan untuk meningkatkan produktiviti sebuah syarikat serta memberi pekerja lebih banyak penglibatan dalam isu-isu penting. Ini adalah cara untuk merangsang orang secara mental dan merangsang perbincangan.
