Mesyuarat kakitangan adalah jarang aktiviti yang popular, terutama jika kakitangan berpendapat bahawa mereka membazir masa. Aktiviti yang menyeronokkan membantu memotivasi pekerja dan meningkatkan moral di tempat kerja. Lagipun, lebih mudah untuk menjadi kreatif dan bersedia untuk menyelesaikan konflik apabila anda menikmati kerja. Aktiviti yang dipikirkan dengan baik di mesyuarat kakitangan membuat budaya kerja yang positif, yang diharapkan menghasilkan produktiviti yang lebih tinggi.
Penny untuk Pikiran Anda
Galakkan pekerja anda untuk mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik dengan bermain permainan yang menyeronokkan dan mendalam. Letakkan beberapa syiling, seperti wang, dalam mangkuk kecil. Pastikan tahun-tahun pada syiling berada di dalam jangka hayat pasukan anda.
Sebelum memulakan mesyuarat atau sebaik sahaja ia berakhir, beritahu setiap pekerja untuk mengeluarkan duit syiling. Seterusnya, dia mesti berkongsi acara kehidupan atau sesuatu yang penting yang mereka alami sepanjang tahun itu. Ini boleh menjadi pemecah ais yang hebat dan bahkan membawa humor ke dalam penukaran. Selain itu, ia memudahkan lagi introvert untuk membuka diri.
Pulau Deserted
Tanyakan kepada ahli pasukan anda untuk menamakan satu buku atau album muzik yang mereka ingin mempunyai dengan mereka jika mereka terdampar di sebuah pulau padang pasir. Ini akan membantu anda mengenali mereka dengan lebih baik dan mendapat gambaran yang mendalam mengenai gaya hidup dan minat peribadi mereka. Anda tidak pernah mengira bahawa lelaki IT anda yang sentiasa serius dan teratur suka muzik rock begitu banyak!
Adakah awak sanggup?
Cara yang baik untuk mengetahui lebih lanjut tentang kakitangan dan apa yang mereka harapkan daripada anda adalah mengubah segala sesuatu ke dalam permainan. Bahagikan bilik dua dengan sekeping pita. Letakkan nota kertas dengan soalan di kedua-dua pihak dan elakkan pekerja anda untuk memilih sampingan berdasarkan jawapan mereka.
Sebagai contoh, anda boleh soalan seperti "Adakah anda lebih suka bekerja dari rumah atau tiba di tempat kerja?" atau "Adakah anda lebih suka mengutip atau Anugerah Pekerja Bulan ini?"
Kebenaran dan Lie
Sebagai aktiviti pembinaan pasukan, bekerja dalam kumpulan kecil atau seluruh kakitangan boleh bekerjasama. Setiap orang berpakaian benang tentang beberapa aspek kehidupannya, seperti bercuti, pengalaman kolej atau ketidaktahuan muda. Sebahagian daripada cerita itu akan menjadi kenyataan dan sebahagian akan menjadi dusta. Rakan-rakannya akan menentukan bahagian mana cerita itu adalah dusta. Pekerja dapat mengetahui lebih lanjut mengenai rakan-rakan mereka dan memahami satu sama lain pada tahap yang lebih peribadi.
Membuat Perkataan Manusia
Sebagai cara untuk meningkatkan komunikasi dan kerjasama, berikan setiap orang huruf abjad apabila dia memasuki mesyuarat. Benarkan lima minit, atau sebarang pemberian masa yang anda pilih, untuk satu kumpulan untuk bersama-sama membentuk lima hingga tujuh perkataan surat.
Setiap pekerja mesti pergi ke bilik dan mencari orang lain dengan huruf yang boleh membentuk kata apabila mereka berdiri bersama. Undi perkataan yang paling lucu yang dibentuk dan anugerah hadiah mudah, seperti bar gula-gula atau rantai kunci.
Aktiviti Mnemonik
Aktiviti ingatan ini memberi para pekerja satu cara untuk mengingati maklumat penting. Buat fakta untuk mengingati dan mengembangkan cara yang lucu untuk mengingati mereka, seperti nombor plat lesen, definisi perkataan atau dasar syarikat tertentu. Contoh alat mnemonik untuk mengingati nombor lesen BMH270 ialah "Bawakan Honda Saya kepada Seven Oaks."
Pasangan atau kumpulan boleh merancang peranti mnemonik lucu untuk fakta yang sama atau berbeza; Selepas itu, bacalah mereka kepada kumpulan untuk lencongan lucu. Pindahkan kemahiran yang anda pelajari kepada kepingan maklumat yang lebih penting di seluruh spektrum organisasi.
Lagu Nyanyian
Permainan yang menyeronokkan ini lebih sesuai semasa rehat makan tengah hari kerana ia memerlukan lebih banyak masa. Tulis lagu-lagu lucu berdasarkan masalah tempat kerja, ungkapan motivasi atau projek yang anda sedang kerjakan. Penganjur boleh menyediakan muzik kepada lagu-lagu yang popular dan setiap kumpulan akan menyanyi dalam lagu pilihan mereka.
Cabaran mewujudkan dan bekerjasama antara satu sama lain dapat meningkatkan hubungan diri dan hubungan pekerja. Aktiviti jenis ini membentangkan batas zon selesa anda dan mungkin membantu anda untuk menjadi pekerja yang lebih berharga.
