Ia adalah kepercayaan umum bahawa cabutan untuk bekerja dalam kerjaya sebagai pekerja bukan keuntungan sering bukan wang. Orang mahu melakukan sesuatu yang baik untuk orang lain atau mendedikasikan bakat mereka untuk tujuan yang mereka rasa bersemangat. Walau bagaimanapun, seseorang masih boleh mengekalkan gaji yang selesa dalam kerjaya bukan keuntungan. Banyak faktor menyumbang untuk menentukan gaji bukan keuntungan seperti lokasi, kedudukan, pengalaman, dan lain-lain.
Kelayakan
Di peringkat asas atau sukarela, seorang pekerja bukan keuntungan boleh mempunyai hampir tiada bukti kelayakan.Walau bagaimanapun, bergantung pada tahap kedudukan dan lebih khusus jenis perkhidmatan yang bukan keuntungan, tahap pendidikan dan pengalaman yang lebih tinggi mungkin diperlukan. Sebagai contoh, Pengarah Sistem Kewangan untuk Michael Page International (pendidikan bukan keuntungan) di New York City akan memerlukan ijazah sarjana muda dalam bidang perakaunan, perniagaan, atau teknologi, dan mungkin memerlukan ijazah sarjana untuk menjadi calon tertinggi. Jenis kedudukan ini juga membayar sehingga $ 100,000 setahun. (ExecSearches, Disember 2010, lihat rujukan 2)
Lokasi
Seperti kebanyakan industri, syarikat bukan keuntungan mesti mampu membayar pekerja mereka untuk bersaing dengan kos sara hidup tempatan. Sebagai contoh, pengarah eksekutif untuk organisasi bukan keuntungan di Washington, D.C., boleh membuat dari $ 67,356 hingga $ 125,454 setahun, berbanding $ 44,198 hingga $ 73,508 di Atlanta, Georgia, sehingga Disember 2010, menurut PayScale.
Tahap Kedudukan
Di peringkat kemasukan organisasi bukan keuntungan adalah kedudukan sukarelawan yang tentu saja tidak dibayar. Menurut Biro Statistik Buruh, purata purata pekerja bukan untung pada tahun 2007 ialah $ 21.68 satu jam. Kedudukan gaji bermula lebih dari $ 34,861 setahun untuk pengurus pentadbiran atau pejabat dan $ 41,064 setahun untuk pengurus program. Pada akhir spektrum yang tinggi, gaji purata bagi seorang pengarah eksekutif ialah $ 55,823.
Jenis Bukan Keuntungan
Jenis perkhidmatan yang disediakan oleh organisasi bukan keuntungan mungkin merupakan faktor terbesar dalam membenarkan asas gaji pekerja. Syarikat-syarikat yang memerlukan kepakaran yang lebih tinggi untuk menjalankan perkhidmatan mereka akan membayar lebih. Sehingga Disember 2010, PayScale melaporkan bahawa Kelab Boys and Girls of America, terutamanya mentor orang muda, mempunyai gaji purata $ 32,287 setahun. Walau bagaimanapun, Palang Merah Amerika mempunyai ramai pekerja yang pakar dalam bidang perubatan, pembinaan, dan bidang kepakaran lain dan mempunyai gaji purata $ 41,201. Perbezaan besar dalam pembayaran juga wujud oleh jenis majikan juga. Purata kebangsaan untuk pekerja bukan keuntungan di hospital adalah $ 57,672, manakala kolej atau universiti bukan keuntungan hanya akan membayar purata $ 44,954.
